工作以后的你有什么变化？

光讲好话就像是 PUA 你们入坑一样。但找工作嘛，讲究的是匹配度，合适比好听的话更重要。实话实说，给你们来点真实的优缺点分析，让看看（TP-Link）到底适不适合你！✅ 先说优点，毕竟这些是吸引人的地方1️⃣ 公司业务稳，产品硬，行业地位高Wi-Fi 设备全球第一，不是什么融资烧钱的互联网公司，是真正靠产品活着的公司，不会突然暴雷。出海业务广，如果你想接触全球市场，联洲是不错的机会，毕竟全球 170+ 个国家都有业务。比起那种 PPT 公司，我们是实打实造产品的，喜欢硬件、智能家居、通信行业的，这里发展空间大。2️⃣ 薪资待遇在行业里算不错应届生 15-25k/月（研发岗），市场、运营等岗位 ...

之前速成的八股，基础不牢，面试很容易抓瞎现在转战408来得及吗

#计算机简历#  #计算机简历#  #简历中的项目经历要怎么写#  #投了多少份简历才上岸#  #你的简历改到第几版了#   #投了多少份简历才上岸# 简历怎么优化啊经过各位大佬的建议我改了一下，这还有什么不足啊，不玻璃心.

不管是hr面还是主管面，总逃不开的问题“你的缺点是什么？”你可能：老老实实说自己的缺点。“爱睡觉” “不专注”。。。 千万不要这样，记住对方是来挑下属和同事的，说不好会直接pass的，我们要做的就是要在对方的坑里填水，同时要给对方挖坑！“我没有缺点”，吭叽吭叽半天说不出一个，这也会让人感觉不会自我反省，给人印象不好。首先要明确我们是要说缺点，但是要人感觉是优点，但是又不能太明显。比如“我太认真了” “我喜欢熬夜加班工作不注意身体”这种意图明显，而且显得人很low。所以！！我来了！ 给大家提供一些思路，首先想一想自己有啥缺点，不能是人品、性格、很难改的问题。比如“暴躁易怒”，“不服从管理”等等吧...