世茂集团人力岗位面经校招

比较结构化的面试，面试问题都比较常规，可能也是人力对人力的感觉，大家互相心里对面试也比较熟练了。题目都是很容易猜想到的，也比较容易准备，主要还是集中在个人信息和综合素质上。面试官也是比较和善的，一对一的面试，集中度也足够，我也不是很紧张，算是正常发挥。
下面是主要的流程和面试内容：
1.老生常谈的自我介绍，没有掐时间可以看情况说。
2.对简历的一些深挖，参加的单位啊，负责的工作啊什么的。
3.然后问了一下在实习单位实习时最成功的事情。为什么成功，有什么经验等。
4.举例在校园里遇到印象比较深刻的事情。为什么印象深刻，并且要求我多说一点。我说了很多学习上的事情。但他也主动问了我相关实习的内容。我实习的单位还是比较多的，所以回答的东西也比较熟悉。
5.在学习实习过程中比较积极主动的事情，自己的兴趣爱好和工作发生了冲突怎么办。
6.反向提问，我问了待遇方面的问题，也算是得到了相应的解答。
面试完，感觉面试官对细节还是比较注重的，在一些问题上也会强调细节，考察简历的真实性。其他的地方都和预期的差不多，当成一个正常的面试准备没有问题。
面试总时间就15分钟左右，和其他人相比稍微有些短，但还算正常的面试。我对自己的期待也比较高，所以准备也比较充分，希望可以面试成功吧。
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