说说今天的面试经历吧,整体感觉还不错,面试官并没有想象中的那样有压迫感,整个过程大概有半小时. 昨天通知的我去面试,直接蒙了,确实挺意外的,上午的时候匆忙的做了些准备,看了看公司的简介,想着了解一下公司,然后整理了下衣装打扮就打车过去了,公司离家不远,十几分钟就到了.到酒店之后找到所在的面试房间敲了敲们进去 五个面试官，先让做自我介绍,然后问了些个人问题以及兴趣爱好和病史,和工作经验,上来问了以前参与过的项目、是否了解现在的行情，是否了解准则，是否关注近期康得新财务问题。 我很菜，基本没答上来。估计是因为没答上来，所以感觉面试官态度变差，后续又问了个人更擅长哪些方面、找工作的情况等...

先说说这次面试吧,全程大概就15分钟 短短15分钟，我们双方就再无话题了。我是觉得我不够优秀，配不上这个岗位。面试官可能觉得已经看透我了。 然后五分钟吧，有个女的出来拿简历，然后终于轮到我面试了。没有什么安排，直接到旁边的一个小房间去，然后叫我自我介绍，然后说供应链的用过吗？我说没有。然后她就问我有什么要了解的。那我都明白了，基本这么问就是对你没兴趣了。 让我回顾一下这稍纵即逝的15分钟： 我一开始就很紧张，自我介绍说的一塌糊涂，毫无重点。但面试官很友好，一直跟我点头互动，认真听我不知所云的自我介绍。我很愧疚自责：我浪费了人家的时间。 然后面试官问我是否在找新的工...

世茂集团人力岗位面经校招 面试经验 比较结构化的面试，面试问题都比较常规，可能也是人力对人力的感觉，大家互相心里对面试也比较熟练了。题目都是很容易猜想到的，也比较容易准备，主要还是集中在个人信息和综合素质上。面试官也是比较和善的，一对一的面试，集中度也足够，我也不是很紧张，算是正常发挥。 下面是主要的流程和面试内容： 1.老生常谈的自我介绍，没有掐时间可以看情况说。 2.对简历的一些深挖，参加的单位啊，负责的工作啊什么的。 3.然后问了一下在实习单位实习时最成功的事情。为什么成功，有什么经验等。 4.举例在校园里遇到印象比较深刻的事情。为什么印象深刻，并且要求我多说一点。我说了很多学习...