秋招offer比较，山东移动市公司与工商银行市分行

首先是接盘型offer，往往是因为前任离职，接手后压力山大。其次是填坑型offer，年底裁员的替代者，入职后可能面临再次被裁的风险。还有打杂型offer，工作琐碎，难以提升技能。短视型offer则是公司缺乏长远规划，随时可能面临倒闭。最后，薪资结构不合理的offer，看似高薪，实际却可能低于预期。希望我的意见能给大家一些警示，选择时一定要多加留意！

#牛客创作赏金赛#没想到被hr逼签了，怎么说呢，也是带着遗憾结束秋招吧，有一个心仪的企业还没开奖，但是早早OC了。逼签的这个公司待遇也不差，当天决定的时候，也没有很多欢喜或是不甘，就这样吧，结束秋招！下午邮寄三方！

工作节奏上，入职一个半月后，事情开始多了起来。从最开始负责的小项目，到现在独立开发整个项目。工作时间大概是上午10点到12点，下午2点到5点半或者6点，大家都不想太卷，也不想太水。工作内容主要是坐在工位上写代码，需求大部分来自我的mentor。现在我在做一些提效工具，慢慢也开始参与到对外的业务中。工作压力嘛，基本上没有，部门氛围很轻松，没什么营收压力，项目也不急着上线。最近参加了不少公司活动，比如公益节、司庆活动等等，还是蛮有意思的，大家一起玩，氛围还可以