西安艾默生科技资源公司、东软望海科技ERP实施顾问社招面经
西安艾默生科技资源公司
成功应聘dsp软件开发工程师，负责高压变频器软件开发工作。现简要谈谈面试经过。面试经过了4轮，每一轮只有一个面试官。
1. 初面为部门负责人的技术面，自我介绍完只有，询问了一些简单的技术问题（如三项功率计算公式，16位数有符号无符号数据范围，让我写了一个简单的小程序等等），他对我比较满意，进入2面
2.2面为人力资源的综合面试，主要考量的是应聘者的综合素质等方面。
2. 面为大领导的技术面，我能感觉到他希望通过询问我问题，来测试和衡量我的思维过程和综合素质等等
3. 4.4面为副总裁面试，主要是见下我的人，问了家庭成员是干什么的，职业规划等等。
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北京东软望海科技有限公司
1、对医疗行业erp的发展趋势；
2、因为是做项目的，怎么解决项目中出现的问题，大概20分钟这块；
3、转换行业，怎么看待转行之后重新发展的问题。
4. 问对医疗行业erp的发展趋势,因为是做项目的，怎么解决项目中出现的问题，尤其是需求变更。
5.最后问了些常规的离职原因，为啥跳槽，职业规划之类的问题。
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广州赛意信息科技股份有限公司
1. 先做了一份笔试，题目都是一些关于数据库的DML语句;
2. 然后hr就问了一些基本的自我介绍以及平时喜不喜欢编程什么的;
3. 拿出一个做过的项目进行讲解；
4. 问在linux安装oralce遇到什么错误
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