许愿谈薪

一共约32mins，腾讯会议面试。本来今天刚好要出去一趟，结果早上出去到一半就打电话过来问晚上能不能7点面试。自我介绍。看我实习的时候是做过 saas 服务页面，问我对 saas 的理解，saas 是什么。前端的性能优化方案。了解什么样的数据结构和算法。结合平时项目或工作中做的业务，说一下比较熟悉的数据结构和算法。vue里面使用了哪些数据结构和算法，比如在diff算法中（这个我当时只想起一些，说得比较卡壳，然后面试官就跳过换了别的问题）。问项目经历是不是在公司中做的（不是）。项目中看到了用 http 缓存，问对 http 缓存的理解。怎么配置的 http 缓存。怎么知道 http 缓存生效了，...

最近辅导了一些同学的简历，这些同学普遍在秋招中简历通过率很低，其中不乏名校的同学。简历内容看起来很简单，而且习惯性都是一页。简历是敲门砖，通过不了筛选，后面一切无从谈起。而且三轮面试一大半时间都是在谈简历的内容。看到的简历千篇一律涛哥从在校招面试筛选简历，到给很多同学深度辅导，发现不少同学简历千篇一律，简单的一页纸，简历看的多了，很多同专业同学内容都雷同。一定存在互相抄袭的现象。一页纸很难描述清楚简历从基本信息，求职岗位，专业技能，实习，项目，竞赛得奖，个人评价等，内容不少，展开写一页纸很难描述清楚。这些内容是全面展现同学能力的核心素材，面试官能够较全面构建候选人的画像。费很大劲缩到一页很多同...