笔试一面 问技术 问项目，问感情状况，问未来规划二面 问项目 问规划终试洽谈 问技术 问规划 （问base南京行不行），问期望薪资我说期望年包30-35然后打回部门分配我问hr 说给不了重新面试问项目 问论文 问技术，实习实习我吐了我用的lora微调我说当时冻结了前面只调了最后几层额他问我为什么不用常用的lora微调额我脑抽了我说数据量不够所以只能调后面几层，稳一点(╥_╥)我干嘛脑抽了顺着说白送就是白送

#25届秋招总结#

备胎守则:1 不掉面子 当个积极阳光小奶狗2 随叫随到 随时在线，随时ok3 卑微 可以接受调剂，可以加班，可以实习，多少都行4 衷心 我和他们都没有发生关系，我只中意你欢迎补充备胎守则（泡汤的又一天）

感觉有的池子不仅泡不出来而且越建越大我感觉加上厉害的OCR整理一波训练数据小可以建个全国包括海归的知识库大可以训练大模型了就是那种，输入姓名学历求职方向输出实习经历（吹吹）技能（幻觉）和完美自我介绍的那种有这模型让我去真的能发财精神状态已经哈哈哈啊哈哈哈

泡池子有算法开盒的吗base哪里开多少呀蹲蹲蹲蹲

#牛客在线求职答疑中心# 4399NLP有几轮面试