offer比较：中兴、新华三、招银网络、用友

新入职的应届生一般是13C，一般每一年2小级。此任职资格和你的技术等级挂钩(但是内部有时又不挂钩)，技术等级共为7级，7级只有一个，其余的为6A>6B>6c>5a>5b>5c>4a>4b>4c>.....1c)，形象地说，技术等级是职称，任职资格是享受的待遇等级。华为任职资格和技术等级是挂钩的，规定为技术等级+13=任职资格，如技术等级3A，任职资格为3A+13=16A。规定是这样，也有不匹配。大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭，往上升需要重新考评、答辩，...

😋

三一终面是高管面，每组5个面试者，同时参加，人数：三个面试官，应该都是高管，另外加1个HR按照顺序依次自我介绍，1分钟一个面试官提问，按顺序回答。介绍自己研究生期间做的项目内容，自己负责的工作，项目收益等。一句话总结自己未来十年的工作规划。