三棵树-AI视频面试

类似于保洁八大问,只要自己经历清楚了基本OK,以下题目都是大概的印象,每道题目只能录制2min,如果剩余时间多可以选择删除重新录制
1.遇到的紧急复杂的事情,你是怎样处理的,结果是什么?
2.印象最深刻的团队经历,你做为团队做了什么以达到目标结果?
3.遇到很大的挫折,你是怎样处理的,有什么样的结果?
4.对于新的知识,你是怎样理解应用的?
PS:虽然答题是有录制视频,但最后会被解析成为语音的形式,所以,就放轻松答题吧
#面经##三棵树##校招##管培生#
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楼主你好,请问你是实习、校招还是社招?岗位是什么?开发的话,是Java方向还是C++方向?或者其他语言方向~
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发布于 2020-09-20 17:09

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#牛客创作赏金赛#   想了很久,决定开设这样一个系列来记录自己人生仅有一次的秋招经历。起因是之前华为客户经理的面经被上万人看到,还收到很多后台私信来咨询。我想也许我可以给大家一些参考和帮助。岗位:售前产品经理 base: 深圳offer状态: 已拒面试流程:群面-二面-主管面(一天之内进行)群面:当场是以辩论赛的形式,随机分队。题目与职场有关。因为我曾有过辩论经验,所以担任了一方的leader。辩论的群面对于我来说会比传统群面更得心应手一些,主要在于展现攻击性、积极性以及结构化思维的论点拆分、论点驳斥以及论据引用。群面结束之后15min出结果,9进3。二面:下午去参加了华为的两场面试,之后再回来参加二面。二面偏压力,主要针对简历里的项目进行询问。之后便是宝洁八大问之类的,刷人也蛮多,具体情况不知。三面:主管面。主管能力很强,整个面试偏聊天性质。会询问秋招情况,询问一些关于性格、兴趣爱好、家庭情况方面的问题。我遇到的这位主管比我说的还多,甚至提到“这个offer我会给你,但是具体来不来就看你个人的想法.”给我打了很强一剂强心针。签约会:在学校附近的一家茶楼进行。一边有在职人员的分享,一边在轮流进行谈薪签约。我的观察好的地方:面试效率高,主管能力强,年轻化、扁平化。很重视校招,面试当天中午有盒饭,签约会结束还有聚餐环节。 #非技术面试记录#    #我发现了面试通关密码#
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