你们觉得HR究竟会不会挂人?很多同学会有这个疑问,因为我经常跟陪跑的同学讲就是HR,只要你右面过了HR,基本上都是不会去卡你的。确实是这样子,但是HR其实卡人有几个标准。01. 硬指标淘汰第1个如果说我们看简历觉得不合适的话,我就会直接淘汰,这个是非常直接的,我不会让你进入到面试的这个流程。另一种情况也可能发生,是业务部门天天催着我这个岗位已经招了一个月两个月了,不要说进人,连简历都推不上去几份的话,但凡人选的简历学历差一点,我也得推过去,我得先交差嘛,对不对?02. HR卡人第2个如果说面试的过程当中,我觉得你这个人的综合素质不行,比如人选的沟通谈吐,沟通逻辑有问题,我也不会让通过的。假设H...