毕马威,德勤,普华永道税务面经校招

毕马威(KPMG)

面试职位:税务

面试过程或经历:

税务组面试M面。10个人坐下来分两组 5 vs 5 辩论。先花大概10分钟时间自己看case,然后小组讨论15分钟,最后辩论20分钟。

群面之后是经理单面,面试的问题包括3 why,描述一次挑战,自身优缺点等等behavioral questions。然后就是问问题,整个过程大概半小时,聊的还挺愉快的。

Par面。自我介绍之后就进入了我提问的环节,Par回答的还挺全面的。整个面试15分钟不到就结束了。


德勤(Deloitte)

面试职位:税务

面试过程或经历:

当时的面试很简单,一共两轮。第一轮是十人一组的小组面,日本人经理面的,就一个问题,日语回答,每个人按顺序回答,然后就结束了。过几天hr会通知你进入下一轮,第二轮就是你那个组的合伙人面,就是自我介绍用英文,剩下的就都是中文,都是很简单的问题,不到十分钟就结束了。

整体来说难度不大,稍微准备一下常规的面试问题就好了。

普华永道(PWC)

面试职位:税务

面试过程或经历:面试整体为网络面试,第一天manager面,第二天par面,一定记得第一天面试完成后结束退出面试界面,不然第二天par面会进不去,我最后是和par用的wechat,所以状态不是很好。

面试官的问题:

问Why should I hire you?

积极发言即可,第二论hr几对一考察专业知识,问的都是基础的东西,其实不难。

问你的爱好是?

问为什么选择普华?为什么选择税务(审计的话也是同样)?你为什么适合这个岗位呢?


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昨天 14:28
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牛牛不会牛泪:看你想提升什么,代码能力太宽泛了,是想提升算法能力还是工程能力? 工程能力做项目找实习,算法也分数据结构算法题和深度学习之类算法
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