华为社招测试开发面经（许愿offer中）

在牛客网上大多都是校招面筋，我这社招的也来分享一波经验，希望给需要的朋友提供一些参考。
一.机试。2道题，每题200分，得120分即可通过机试，得到面试机会。机试难易程度不定，一方面看实力，一方面看运气。机考之前能把牛客网上的华为机试题都刷一遍最好，刷不完要重点刷基础题型，保证至少一道全部AC。
2. 性格测评。在机试通过后，会要求性格测评，注意2点即可。1，前后一致。同样的问题可能会以不同方式问出，所以不要胡乱选择，尽量保持一致。2，积极谦逊。涉及工作和生活，心态一定要积极向上谦虚。
3. 技面。一共两轮，分别由不同的两人对你完成技能考察，这个因人而异，主要是根据项目经验来问，所以一定要十分熟悉自己的简历上的内容，不要滥竽充数。2轮技面中都会让手撕代码，可以借助IDE工具，在过程中要共享屏幕，难易程度与机试题相当，完成后会让讲解解题过程。
4.HR面。HR会根据简历问一些技术上的特长与不足之处，也没有什么定式，视 HR面试方式而异。
5. 主管面。主管也是根据简历来问，担任什么职务，都做了哪些事情，做这些事的目的或者意义是什么？为什么选择做测试而不是开发，未来发展规划等等，这些面试问题再经验库多看看，根据自己的真实感受和实际经验做答。如果谈的好，后面会问一些家庭情况啥的，期望薪资等等。
6.交流。会根据你的面试表现，谈谈薪资啥的，如果没啥分歧，达成一致即可。
7. 审核。华为的审批流程快则1周左右，慢则据说2月的都有。这就因人而异了。不过已经到了这一步，耐心等待就是，希望大家都能***成功。#华为##社招##测试开发工程师##面经#