中国人民银行分行计算机岗工作内容？

给定起点终点，要求中间必须经过至少一个某类型的节点，求最短路径。我用 dfs(Node *curnode, bool flag, Node *target, int cost) 深度优先搜索为什么只通过了60%啊，有什么细节要考虑吗？报的答案错误，思路不好咋也该是超时吧？ #咪咕# #咪咕笔试# #移动# #咪咕PK赛#

农发行笔试（信科）：线下笔试，农发行笔试系统与其它行不同，整体分两部分：综合知识和性格测试，分开记时，总共3个小时，综合知识里主要是行测和计算机基础知识，题目乱序，值得一提的是这部分没有英语，性格测试类似于测评中的性格测试北京银行笔试：线上笔试，主要有行测、英语和信科知识，行测比较常规，主要是言语理解、数学运算、逻辑推理、资料分析、思维策略等，信科知识包括数据结构，计算机组成原理，操作系统，计算机网络，数据库

一周实习也太快了，感觉一眨眼就过去了不得不说这算是秋招最特殊的一个流程了！线下体验公司，包吃包住。期间认识了超级志同道合的伙伴们（相见恨晚），以及超级超级好的mentor和leader。超级超级好吃的食堂以及下午茶（每天嘴都塞满）。最后还开出了个出乎意料的价格。真的感觉这一周过的太快了！说起cvte，大部分可能都是差评但是可能因为我处在算法组，算法部门都还很好，加班不是很严重，等到班车就走了。我觉得体验实习的一个好处就是真实来感受一下，看看是否是网上那种风评以及组内的情况，再做抉择。遇到差的组，跑就完事也不亏。是很值得来体验的。cvte的流程大概是面试通过后再体验实习，体验实习会有mentor带着安排任务，最后一天早上进行答辩，答辩完下午hr谈话，然后就结束。不过我们部门还带上我们所有实习生一起大酒楼聚餐，无敌！体验实习通过的方式大概是这样：5个评委评审，5a就是卓越，3a2b是通过，低于3a就是不通过。（感谢我亲爱的mentor在我答辩时候给我疯狂说好话，估计拿到了4a以上）除去完成安排的任务以外，考核有一项很重要的标准：融入团队➕有自己的思考➕遇到问题主动向上沟通，并报风险。算是考察能否真正进行团队协作。下午的hr面会进行一对一的谈话，主要是询问这段时间的收获与感悟，问一些基本情况，手头offer的情况以及期望薪资（我报了说比我手头有的offer高就行。hr姐姐脸色变了变，我以为要寄了）还有个关键问题就是：什么原因会让你不来cvte。我当时回答的是应该没有原因吧哈哈哈。这个hr面也是很重要。hr面完10分钟左右我mentor就和我说过了，然后leader就找我one one，把薪资说了一下，算是最速知道结果的吧哈哈哈，挺惊讶对我这么看重的，虽然我只是个水货…最后补充一下面经：1、对于目标检测算法的认识，介绍双阶段和一阶段2、如果给你一个工业检测的场景，如何设计模型检测出所需要的芯片3、问我实习项目中面部识别算法的4、mobilenet的发展和细节5、谱聚类、DBSCAN6、虚函数、纯虚函数7、c++11新特性用过哪些8、智能指针的本质 #如何一边实习一边秋招#  #牛客创作赏金赛#  #秋招#  #算法#

首先，上班时间挺弹性的，早上9点到9点半之间到，晚上大概7点就能撤了。周末一般不加班，当然如果项目紧，那就得加班了。公司氛围上，年轻有活力。虽然大公司都有点小毛病，但整体氛围还是很和谐的。福利方面，新入职的同事会收到1000元的手机券，工作中用的小米笔记本、插线板、鼠标、空气净化器等等，都是自家产品。下午的时候，偶尔会有西瓜、冰淇淋和小吃发放。还有各种活动，比如羽毛球、乒乓球、健身这些。至于餐饮，有食堂，也有小食堂和各种商铺，吃的还不错，价格也合理，就是人多。