【总结】秋招结束，一点建议

前言

签约三方之后，秋招可谓正式结束了。
整个秋招，可谓感触良多，offer拿的不多，但也心满意足：

• 华为 cloud bu 通用软件开发：已签约
• 字节跳动 游戏研发：已发意向书
• 平安普惠 运维工程师：已谈薪资
• 工商银行 软件开发：面试通过
• 浙商银行 软件开发：通知体检
• 南京某军工 开发：可签三方

剩下的一些：

• 兴业银行：流程走完
• 中信银行：流程走完
• pdd：笔试挂
• 顺丰：一面挂
• 龙湖集团：一面挂
• VIPKID：一面挂
• 网易：Hr面挂
• oppo：投递没消息
• vivo：笔试后没消息
• 快手：笔试后没消息
• 京东：笔试后没消息
• 中兴：面试未能参加
• 腾讯：二面未能参加

绝大部分都有面经，已经写好发表。有需要的朋友可以去看看。

个人博客地址

起始

我个人其实是个比较懒的人，一直想着好好学习，但是一直都只停留在第一步，永远踏不出舒适区，也一直不知道紧张。早在2018年年末，就决定要好好学习，无果，依旧如此。

让我警醒的第一件事，就是19年3月的一次电话面试。

腾讯的电话面

之前一直对游戏开发很感兴趣，也用Unity写了两个小游戏，但一直浮于表面未能深入。18年3月，研一的时候报了一下腾讯游戏客户端的暑期实习，当时虽有电话面试，但几乎是一问三不知，连union是什么都不知道，自然毫无疑问的未能通过。但是当时觉得没过是在情理之中，也就未能放在心上。

19年3月份左右，因为之前简历在池子中，所以突然被捞，通知两天后电话面试。

惊讶之余，匆忙准备，临时抱佛脚。

结果可想而知，面的稀烂，流程秒灰。

不过电话面只是提前批，还有正式批的笔试环节。
初生牛犊不怕虎，在牛客上第一次做了在线笔试。

这次笔试可谓做的是一塌糊涂，选择除了几道C++有些许把握，其他全是蒙的；输入输出根本不懂，编程题A的加起来没有0.8，同时期帖子中，其他人普遍A了2以上。

这个时候，开始慌了，终于发现自己有多菜，菜的真实。

转瞬即逝的4月

慌了也没用，因为4月太忙了。

去北京参加了一场会议，回来还要准备中期论文和答辩。匆匆忙忙，答辩成绩也很差，这个时候焦虑感上来了。

刷题的5月

虽然牛客注册的时间很早，但一直不知道有什么用。直到5月的时候才发现，牛客网有如此之大的题库方便计算机专业的学生巩固知识点，这点需要感谢牛客网。

就这样，我跳出了舒适区。
白天忙着华为的实习，晚上回到宿舍，就以一天100+道选择题的速度进行刷题，并在CSDN上做博客进行知识点的记录。一个月的时间，刷了一千多道题，并写了121篇博客。

进阶的6月

刷着牛客的选择题虽然可以巩固基础的知识点，但是当我去看牛客上的面经时，还是发现有太多的问题不会。

于是，6月期间，又调整了复习计划：

• 基础选择题依然要刷，但不是重点。
• 完成牛客上剑指offer的在线编程题，做到熟练掌握。
• 面向面经的复习。

面经，可谓是一代代先驱们的宝贵遗产。虽然看大部头的书可以增广见闻、提高专业水平，但是效率太低了。
一篇篇的面经问题的总结，一个个知识点的补充，可以有针对性的补缺补漏。

于是，6月期间虽然刷题不多，但是完成了145篇博客的总结，同时将牛客上的C++面试面经知识点过了一遍。

字节跳动

在六月底时，跟同学一同吃饭。同学提到现在字节跳动有个“绿洲计划”，在招游戏研发。

当时虽然嘴上说着不去，但是身体还是很诚实，报了字节的游戏研发岗位，并在6月30号参加了笔试。

应该是批次较早的缘故，笔试题非常简单。
选择题是10道单选，5道多选，偏综合，涉及算法、C++、数据库、设计模式等内容，全是牛客网的选择原题。

编程题是四道题：
题解如下：
字节跳动笔试题（一）——18岁生日问题
字节跳动笔试题（二）——正则式匹配
字节跳动笔试题（三）——寒冰王座
字节跳动笔试题（四）——连连看

两道简答题：
1. 四叉树相关问题

2. 多用户游戏服务器使用多进程还是多线程？

笔试结束之后，于7月4号收到了7月5日下午的一面通知。

这可谓是人生中第一次视频面试，经验为0，紧张的不行。
不过当我抱着面试肯定会挂的心态去面试时，紧张的心情瞬间缓解了很多。

7月9日面试完成，就进入了漫长的等待期。

虽然说面试的时候回抱着肯定会挂的心态，但是随着面试的逐步深入，内心的期望也随之增长。当面完Hr面之后，渴望得到意向的心情难以抑制。

加了字节游戏群之后，每天都会陷入苦苦等待的境地。群中不时有人收到感谢信也让我不免格外的神经紧张。几乎每一天都是复习、学习、等待开奖的循环。

直到25号，群里上海北京的游戏研发全都收到了意向书，而我却没有，心情一下子跌入谷底，但当时还是抱着“或许明天会开奖”的幻想。

第二天早晨起床，点开邮箱，发现垃圾箱中有一封未读邮件。点开之后，发现竟然是意向书！除了开心，别无他言。

这次面试，可谓是秋招之前的一颗定心丸，让我在之后的秋招中不至于过多的焦虑。因此，这里有几条个人的小tip：

• 投递简历要趁早，但不能打不准备之仗。互联网企业非常看重提前批。
• 由于剧场效应，内推其实已经没什么用了，个人投递字节时就没有填内推码。
• 提前批的投递也需谨慎。虽然企业都说不影响正式秋招，但是你的面试记录对方是一定有的。不影响秋招，只是不影响你再次投递，但是对方捞不捞你，完全两说。

拼多多

收到字节offer之后，整个人都松懈了下来。

紧接着是一个PDD的笔试，不过因为有了offer，态度极其不认真，随便敷衍了一下就结束了，毫无意外，笔试没过，平白无故浪费了一次机会，与一个高薪的岗位无缘。

• 过早拿到offer有时也会影响一个人的斗志。这点不是矫情，很多6月份拿到vivo提前批offer的朋友，就无心秋招了，因此也错失了很多机会。因此，即使拿到了offer，也应该抱着“对方可能会随时收回”的心态继续秋招下去，直到签约三方。

顺丰科技

顺丰当初是投递了牛客的sp专场，并与8月6日约定的面试。

可能是个人对岗位责任不太明确。研究生阶段个人做了一些优化问题的研究，因此投递了对方的运筹优化工程师的岗位。

面试的时候，面试官感觉有些兴趣缺缺，最后推荐我去面试京东。

后续了解发现，专业不对口。顺丰这个岗位更偏向于专业运筹学和数学专业的学生，做过优化项目并不够。

不过这里，我也怀疑是否是话术有问题，这里讲一条个人的反思吧：

• 不要向面试官否认自己，也不要直接说“那我的专业可能不是很对口”。尽可能的找自己与岗位的共同点，尽可能的向面试官展示自己的优点和强项，也尽可能的让面试官认为“虽然专业不是很对口，但是培养价值很高”。

网易杭研

同样的，之前做了网易的笔试。并没有怎么AC，结果收到了8月13号远程面试的通知。

投递的是杭研公共开发部的岗位，面试的时候了解到原来对方是做大数据的。这次，虽然也是很不对口，但是我并没有将话说死，而是说自己的优势和强项，最后面试官竟然给出了“看得出你很优秀”的评论，看来话术是有一定作用的。

之后，收到了杭研二面的通知，这次面试，吃了一个大亏：没有对笔试复盘。

之前一直觉得笔试做完就做完了，懒得深入研究。这次二面，一上来就是笔试时做的一题。虽然笔试时做出来了，但是因为超时，只A了不到60%。这次又是这道题，没办法，只能按照之前的思路重新写了一遍，明显无法达到面试官的预期。

虽然后续问了几个C++的问题都答上来了，但是题目没写好真的太伤，这里，小tip：

• 笔试完一定要总结复盘，多多交流，找到每道题的最优解法，学习。

二面评价估计并不高，但是也收到了Hr面的通知。

Hr面是杭州现场面，到达现场面了面，也没有然后了。

没有总监面，回去没两天就发现挂了。

大疆

大疆投递的很早，在我心目中也是很酷的公司，也在用它的产品。

在做大疆笔试时，两道题A了1.5，这里还有一个tip：

• 做算法题之前，先把题目的测试用例输出、运行一下。虽然很多时候A的很少、为0，但也有不少情况可以A很多，甚至于可以直接AC（马蜂窝笔试）。比如大疆，输出测试用例，两道题都可以A 50%，一下就拿到了一半分数，岂不是很开心。

笔试通过之后，约在8月25日面试。

投递的岗位是PC软件开发，对多线程编程的要求很高。能力不足，面试失败，心服口服。
不过在面试的过程中，也有值得总结的地方：

• 不要给自己挖坑！不熟、不会的地方，不要写在简历里！！

华为优招

华为优招，可以说是我一意孤行的结果。不过好在有所收货。

之前在华为日常实习，7月份离职，紧接着投递了华为优招。

笔试之后，与8月23日进行面试。

面试前两天，之前部门主管跟我联系，希望我投递他的部门。好处是三面通过不会被刷，坏处是不能参加23号的优招面试，需要等待九月秋招才行。

思考再三，决定还是冲一把，因此参加了23号的华为优招面试。

虽然如今已经签约华为，但是流程也着实太长了。8月23号面试，9月25号才出结果。

而且今年华为招聘难度较往年有所增加，签约时Hr说粤港澳的广州场，面试刷了60%的人。因此，小tip：

• 华为今后保底不是那么容易了，如果想去华为，建议早做准备。

另外，今年华为实习生转正也迟迟不出结果，而且内部转正很多岗位hc竞争激烈，主管承诺也不靠谱。因此：

• 华为实习可以参加，丰富简历，但不是很建议以实习转正的方法留在华为。

银行们

九月之后，因为华为优招迟迟没有结果，而个人又担心意向书不稳，因此找工作的重点就放在了面试难度较低、出结果较晚的银行上。

银行的面经都写好了，不过着实没什么好说的。这里：

• 如果你专业技能较弱、手里没offer，但是学历较高、成绩较好（或者女生长得好看），推荐面试银行。很大概率可以找回自信、找到offer。

不过银行的薪资也应该注意一下：

• 银行普遍base较低。虽然说起来可能有个2-30万，但是都是建立在后面乘数较大的基础上。这里一定要慎重。

就比如我面试通过的平安普惠，算总金额可以达到28.6万一年，但是base在上海却只有13k，后面的乘数高达20-22。
因此：

• 尽量找base高而不是总额“看起来”大的企业，就算跳槽也能有议价能力。

国企？

期间，个人还面试了一家国企。

说是国企，其实并不准确。准确的说，是一家有限责任公司。但就是之前的军工厂进行改制后的结果，所有的对象也都是军工设备。

面经已写，薪资在南京为20万一年。虽然不是很高，但早8晚4的工作时间却非常诱人。这里，

• 如果你渴望“性价比”高一些的企业，建议考虑军工、国企、研究所。但很多研究所加班也很严重，各个所之间的福利待遇差距也可能很大，这点一定要打听清楚。

总结

这里，个人挑选了几个比较有代表性的经历做了阐述，写了个人的一些小见解。可能有疏漏、有错误，跟诸位的认识也可能有偏差，这里多多海涵。

最后，秋招不易，且行且珍惜。

不要好高骛远，不要眼高手低。

走出舒适区，认清菜鸡的自己，不放过任何一个机会。

腹有诗书气自华，打铁还需自身硬。

学会表达，学会隐藏自己的缺点、展现自己的优点，学会如何在最短的时间内打动面试官、让他觉得你是一个可塑之才。

如果0 offer让你痛苦，不妨放低标准，先拿一两个国企、研究所保底如何？
“手中有粮，心就不慌。脚踏实地，喜气洋洋。”

这应该是我的最后一篇帖子了，希望对各位以及之后的朋友有所帮助。