深圳南山来福士附近转租房子两个月，头条实习生过来看下

小公司是真的留不住人，朋友提离职，半个月流程走完，直接踢出企业群，期间福利全部取消，第二个月结工资，扣了二百，联系财务问为啥，说是上个月离职期间有两天没发工作汇报，扣了两百.…离职的时候还被领导喊过去说你想清楚了，别逞一时之快，公司有规定离职黑名单以后回不来的。大公司就不一样了，另一个朋友提离职一个月交接期，领导说还有15天带薪年假，一起休了期间过节费，礼品，一分不少，一样不少，离开前部门聚餐，祝前途似锦。

秋招最有诚意的一场面试来自韶音终面。请来了中国区CEO杨云！———企业名称:韶音应聘岗位:战略级管培生（总经办）base: 不定#牛客创作赏金赛##非技术面试记录#offer状态:offer沟通中————韶音是做声学相关电子产品的，算是细分领域的龙头。我投递的原因是这家公司的宣传话术之一是“拒绝996”，而且我也很喜欢健身运动，所以就抱着尝试的态度去投递了总经理亲自带的管培生。最后成功上岸。————流程: HR面—综合面—CEO面1️⃣HR面（10.14 线上）主要是自我介绍+简历细节。难度不大，但是问的有点过于细致（有点像来了解情报的hhh开玩笑）问题包括：家庭情况？高考成绩？为什么选择华科...