春招计算机视觉面经(阿里海康大华华为腾讯、水晶光电、虹软)

首先，感谢牛客网各位分享面经的前辈，谢谢大家给我的帮助。

我主要做目标检测这一块。

阿里：三面挂。一面简历面，主要问了下简历上写的项目、一些ML DL的基础知识等等，项目就不说了，个人情况不一样，但注意，一定不要瞎写，后面会越面越细致，想水的建议好好思考一下，ML DL主要集中在决策树、集成学习、SVM、GAN、基本DL知识等，一面较浅，不多说；

二面，细致面，还是简历项目加ML DL知识，但是很细节，比如，mask rcnn如何提高mask的分辨率，info gan和gan的细致区别，yolo识别微小物体效果差，为什么，是思想中的哪一步导致了这个结果等等一系列高质量（keng die）问题，答的一般，本来以为凉了，谁知道还有三面；

三面（还不如没有），结合简历上的项目，问一些工程问题，比如，如何在3KW像素的图片上识别出10像素左右的瑕疵（MMP），mAP这个指标，在什么场景下适用，什么场景下会有问题，比如哪些问题（MMP*2），挂！

总结：水平不够，阿里招算法，我也想看看到底招的是哪些人，三头六臂吗？哈哈哈哈哈哈哈

海康：两面过。参照阿里一面，二面，基本上区别不大（其实计算机视觉就是这样，目前流行或者说主流的方法就那些，问来问去不会有太大的差异，在基础知识够用的情况下，主要还是项目经验要足，实际场景中的一些问题要多见识一下）

总结：阿里牛皮。海康面试官的水平明显比阿里差一大截，很多细节问题根本就不涉及，感觉面试官就看了几本书就来面试了，好像也没有什么实际经验（海康的人看到不要打我，我随便说说的，个人感觉，勿喷）

大华：简历被拒。（我也不知道为什么）

华为：两面过。首先，机考三道编程题，我做了两道，拿到面试机会（据说基本上两道题目就过了，不确定，我有同学两道，没过）；然后，去香格里拉酒店现场面试，好多人说华为玄学，但是我去的时候，先手撕两道代码，一道送分，一道送命，送命的那道题是一个动态规划问题，任给一串数字，找出里面的顺子（斗地主的那个顺子），然后问了项目上的一个东西，mask rcnn，极其细致，细致到我都不能在这里写，太多了。据说华为从今年改革面试的流程和内容了，我刚好碰到了；最后一面，给了我一个场景，让我做数据增强，大致上谈了谈，就二十分钟吧，结束；

总结:阿里牛皮。

腾讯：一面挂。参考阿里一面加二面，我觉得我答的还可以，但是挂了。。。。。。

总结：阿里。。。。。。。不，腾讯牛皮。

水晶光电：两面过。浙江的一家上市公司，面试内容参考阿里一面二面。（市值120亿的中小型公司，其实待遇还不错的，算法给的薪资不低，喜欢清闲一点的同学可以考虑一下类似的中小型公司，钱不少，活儿不多）

总结：做算法也可以去中小企业看看，给的薪资也挺大方的。

虹软：一面。一面内容参考阿里一面二面，面完后，现在一直挂着，不知道啥情况。

总结：无话可说。

最后，选择了菊花，最后的最后说几句，项目很重要很重要，不要以为算法工程师就搞搞理论的，也是要搬砖的，有机会一定要搞个项目做做，没项目kaggle和天池也可以，但是要认真做，不要水，大厂水不过去的，现在风气太差，好多简历注水严重，搞得面试官也很鸡贼了，就跟训练GAN一样，哈哈！

最后的最后的最后，希望广大程序猿小哥哥小姐姐少写代码多睡觉，能有机会谈个蓝朋友女朋友最好了。

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