华为薪资

本人本科211，硕士双非(别问，问就是考研菜鸡)。本科和硕士都有院级学生组织的任职经历，英语和日语属于流利水平并且有相应证书，硕士绩点3.6(4.0)，班排前25%。 #华为求职进展汇总# #华为开奖那些事# 在11月初投了华为武汉的消费者管理培训生 （实习生）项目，但一直没有回复，想问下各位前辈华为对非研发岗的要求严格么，会不会直接不看简历就pass😭

刚进公司的时候，感觉整个办公室都在飞速运转，大家都很有干劲。团队合作在这里简直是无缝衔接，遇到问题可以迅速找到合适的小伙伴一起搞定。当然，工作强度不小，常常加班，但这也让我在短时间内成长得飞快。这里的资源和平台都很丰富，各种前沿技术和业务都能接触到。拼多多对员工的发展也很上心，培训体系和晋升机制都挺完善的。只要你有能力，业绩跟得上，晋升机会就会向你招手。而且薪资待遇还算不错，餐饮补贴和零食供应也很给力，生活上是有保障的。

时间线笔试 10.20一面 10.29二面 11.1三面 11.4测评 11.6意向 11.8整体流程很快，面试体验很好！

优点：能力提升：在这里工作，不光是写代码，还得跟其他部门沟通，俗称“拉通对齐”。这让我学会了如何规划自己和团队的发展，虽然一开始我有点抵触，但后来发现自己的沟通能力和规划能力都提升了。薪资和优化制度：工资方面还是有竞争力的，虽然比不上那些互联网大厂，但差距也就几千块而已。而且周末加班双倍工资，是真的记录在册的。优化制度也比大厂好，新人有两年的保护期，裁员不是随便就来的，基本上是看个人能力。缺点：开发流程不规范：需求一来就开始野蛮开发，交付前疯狂修bug。虽然公司有严格的质量管理，但这种流程对新人来说真的不友好，常常要通宵加班，压力山大。团队氛围：这里的狼性文化让同事之间的沟通有点直，说话不太客...