京东HR面挂了。。

顺利过面的同学中午会一起吃饭，大概是7个人进3个人，然后下午2V1面试，还是常规的根据过往经历和对迪卡侬的了解来展开滴～所以要提前准备：1.对于零售的理解2.对于迪卡侬的理解3.迪卡侬的价值观4.期望薪资课代表总结：候选人画像是热爱运动、符合迪卡侬价值观（真诚热情责任等等）以及团队合作！所以不要太 agressive（隔壁组特别突出的男生就被淘汰了）！但是要保持活跃以及热情好好准备时没有问题滴！ #非技术面试记录#

        我仔细思考了一下灵犀互娱四面为啥挂，想到了一个非常有可能的原因。        四面是技术面，说是技术面但实际上问的全是开放性问题，比如你最近了解哪些国际进展（不限于技术），比如你对AI 的看法等等。按理说这些问题时很好回答的，但是我犯了一个致命的问题，我一直在谈老东家。        问到国际进展的时候，我说我了解到了字节国际电商的业务进展和今年的形式，然后面试官问你觉得国际电商业务转好的原因是什么，我又一直在谈周受资的牛逼和能力之强大。聊到AI的看法时，我也提到实习的时候字节这边也有很多AI结合创新的点子，等等。我提了太多太多的字节，在四面的时候，这是很致命的，给面试官一种你其实根本不想去他们那边，只关注字节的感觉。        这是我踩到最大的雷区。        以下还有几个我认为的雷区：        1.提前准备没做好        在实习的时候面钉钉，当时提前10分钟我才发现没有给我发邮件，想找hr或者面试官的邮箱和联系方式也找不到，最后只能等面试官打电话问我怎么没通过他的钉钉好友，我才知道要下载钉钉。那个时候以及迟到两分钟了，然后现场下钉钉，手机电脑扫码之类的，最后迟到十分钟才进去。虽然疯狂道歉，回答的也还行，但是泡了9天挂了。        2.突发状况影响面试体验        这个点就是，面试官可以有突发状况，但你不能有（扶额苦笑）。秋招面美团到店二面，首先是面试面着面着突然掉线，然后花了一点时间才上来；其次是会议室约的时间不够，写算法写到一半，后面的人来了，只好跟面试官说换个位置。最重要的，以上情况加上手撕没撕出来。。。挂了是我活该。       大家还遇到过什么奇葩原因挂你的，可以评论分享一下，避免再次踩雷！#牛客创作赏金赛##24届软开秋招面试经验大赏##如何判断面试是否凉了#

说网签平台卡，可信吗。。。

#双非能在秋招上岸吗？# 双非含泪了 #你都收到了哪些公司的感谢信？# #基恩士求职进展汇总# 🕒 岗位/面试时间10月9号，二面后一直没有动静（二面过程中出现了一点点小插曲，网断了，心想应该是没了）但是免不了天天看进展，心急如焚，据说双非友好，狠狠期待一波11月4日，时隔一个月，收到感谢信了，心放下了，呜呜呜。🤔 面试感受（好奇，为什么我的原因是秋招名额已满？不应该是“与岗位要求不匹配”等等话术，终归是无缘了）