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Skrrr
2018-08-14 17:55
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中山大学 C++
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阿里面试官人是真的好
第一次遇到面试官在面试结尾,提醒你去了解面试过程中一些你没答上来的问题的。整个面试同程面试官十分和蔼,不会在你不懂的问题上刁难你。整个面试同程就是一个全面去了解你的过程。不管过不过,收到这么高质量的面试机会还是很开心的😊
#阿里巴巴#
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全村的希望skr
浙江大学 算法工程师
skr skr skr 我也觉得不错,除了不面我以外
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发布于 2018-08-14 17:34
笙箫ぐ
华中科技大学
赞同~
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发布于 2018-08-14 17:44
codelvin
Northwestern University 算法工程师
是的,还提醒了我 ,还是要多刷题啊同学。。。
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发布于 2018-08-14 17:54
希夏
山东大学
是远程还是?
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发布于 2018-08-14 17:56
还没有回复哦~
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西南山:
哥,你的技能是在报菜单吗
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11-09 14:54
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大拿老师:
这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢? 从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历? 这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的 不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论? 面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的? 实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分 另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用 你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目 所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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11-27 00:08
西安电子科技大学 FPGA工程师
秋招能不能简单点啊
大厂和小厂的HR们收到了成堆的985、211同学的简历,面试也快结束了,热门专业的同学们拿到的offer可不少。网申、海投和视频面试虽然降低了招聘成本,却也让投递率飙升,结果就是各种鸽子满天飞。某朋友的公司在职的百十号人中,几乎没有211的,领导只想要C9的人。其实我挺支持大家去线下面试的,愿意跑校招的HR都是有任务的,沟通会更充分。希望大家能迎着大环境的困难而上吧!
牛客创作赏金赛
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