职场经验分享

我，一个喜欢打游戏的少年。从MMO到MOBA，从主机游戏到手游，我都乐在其中。 有趣的游戏谁不爱呢？ 常看到各种选择offer的指导帖，从薪资、发展等各个方向都有所侧重，但很少有人关注对工作的兴趣本身。 曾经的我也觉得，大多工作都是一份糊口的谋生，谈不上兴趣，把兴趣跟工作扯上关系，那是资本家的骗术而已。 直到，我真的按照自己的兴趣找到一份工作并且享受其中的内容之后，才发觉，兴趣真的是第一驱动力。 我会玩游戏但我不会开发游戏啊 作为20届的应届生，我陷入的最大迷茫就是——找什么工作呢？ 我没有实习经历，在学校仅有一些web互联网的知识，看起来主要就是前端开发了。 但投递前，又感觉自己对前端没啥兴...

算起来，入职几个月了，这个月就是试用期的最后一个月，这段时间下班时间都刻意很晚了，但还是很难做完本职的任务，难免焦虑了一些。 这里做个不权威的总结吧，如果能安稳度过试用期的话再完善一些，记录下从学生到社畜的改变，希望一个月后能够很坦率的完善此贴。先简单分为两个阶段叙述，后续继续添加。 一 初入职的学习阶段 正常来讲，不管进入公司前技术如何，面试评分等级高低，刚刚入职的一个月正常都不会安排很多的开发任务的，甚至有的公司前一两个月就是学习与培训，等完成学习后正式投入项目；这个阶段一同入职的小伙伴之间是看不出很大差距的，当然也不排除很出众的人，这个阶段实质性的任务可能就很少，但也挺关键的，决定...

国企在很多同学的刻板印象中还是“养老”、“躺平”的代名词，在当前疫情依旧存在的环境下，国企再一次被冠以“铁饭碗”的称号，甚至于很多丈母娘看待未来女婿的标准由“会赚钱”变为“公务员、国企员工”这类有稳定的工作等等。 但如今的国企真的可以“躺平”吗，国企真的如表面那么光鲜亮丽吗？结合自身的工作经历及身边朋友的经验，我们来聊聊“国企”、“躺平”这两个话题。 一、工作经历 聊天之前，先说说自身的工作经历，本科专业为电气工程及其自动化，毕业后入职某省会城市国家电网送变电工程公司，很多同学问我什么是送变电工程公司，如下是某乎上的解答：   &nbsp...

1. 采购员应该具备的技能 一，成本意识与价值分析能力 二，预测能力（指对价格和供应量的预测） 三，表达能力 四，良好的人际沟通与协调能力（与供应商、与管理部门、与营销部门、与生管部门、与品管门、与生产现场、与财务部门、与技术部门、与仓储部门） 五，专业知识（指所经办的产品知识） 2、对于有特长的人来说，找工作是一件很简单的事情。 3、不同的企业（中国企业/外资企业）不同的岗位（国内采购/国际采购）对于采购员的学历和英语要求也不同，比如说英语要求，如果做国际采购，你至少要能够与供应商进行交流吧。 4、采购的待遇应该说还是不错的，而且比较...

看到这个活动猛的一惊，原来自己已经毕业这么久了。拿起手机，看了一眼Days Matter，赫然醒目的两个标题毕业和入职的日期都已经快到三位数了，毕业101天，入职90天。还有2天就是入职整三个月了。就记录一下这三个月的点点滴滴吧。 说实话，这三个月过的非常的快，快到一点感觉都没有，实习的时候觉得时间过得挺慢的。但入职之后觉得过的非常快，一眨眼就三个月了，离开学校也已经100多天了。是挺怀念学生时代的。从大三开始就在为了工作准备，到现在回想一下，真的挺辛苦的。刚好现在也是9月，刚刚好是自己正式求职的周年纪念。记得自己第一份秋招简历是8.29在网易关闭系统前投递的。在经历了9月的无面...

我在互联网滚滚滚氵的三年多 19年1月份毕业至今已有三年多的时间，也先后经历了四个公司三次变动，从最初“技术至上”的懵懂少年，成长为游刃有余应对各种扯皮、甩锅的“老油条”，这三年多的时间有许多的第一次：第一次独立负责项目、第一次以面试官身份参加校招、第一次带实习生、第一次带团队、第一次因为工作通宵、第一次转正述职、第一次晋升答辩、第一次跳槽、……这么多的经历，留下了太多的回忆，趁着这个机会，就当对过去做个总结吧。本文仅个人经历和想法，各位看官不喜轻喷。 第一份工作 NLP算法工程师 进入大厂，好像是每一个毕业生的追求，我也一样，梦想大厂的各种福利：拿着不错的薪水，吃着美味的下午茶，偶...

这篇文章想分享一个真实案例。一位2年工作经验的朋友陷入职场迷茫期 用他的话来说："现在的状态不上不下的，想干出点事干不出，想躺平也不可能。" 迷茫的原因 野蛮生长，无人带领，作项目全靠自己摸索 全干工程师，啥都干，干的多，得的少 项目推荐难，作为乙方，项目难以推进，做的好不一定有奖励，做的不好必会挨批 难晋升，晋升之路虽明确但没有盼头 没有成就感 想跳槽却没有底气，高不成低不就 工作情绪所困，剪不断理还乱，...

五险是什么？五险其实就是社保，是国家强制要求公司必须给员工买的一份保障。简单来说，这笔钱是按比例缴纳的，你出一小部分，公司出大头，然后由公司统一缴纳。每个月发工资前，公司会先扣掉你那部分。记住，公司必须在你入职30天内给你买社保，即使你还在试用期，不买可是违法的哦。应届生特别注意如果你还在实习期，没正式毕业，公司是不用给你缴社保的。实习期是学生身份，试用期是社会人身份，这点别搞混了。一旦你开始缴纳社保，就会失去应届生身份，这对考公务员、考编制或者进大厂是有影响的，因为很多岗位只对应届生开放。所以，慎重考虑什么时候开始缴社保。如果你还没买社保，应届生身份可以保留两年。一金是什么？一金就是住房公积...

职场沦为人形摆件，菜鸟逆袭苦难重重 初入职场，小白如何深谙职场之道 摆脱职前焦虑，组团答题就差你了 活动介绍 ⏰活动时间： 2022年5月17日-2022年6月20日 💰活动奖励：京东卡、牛币 参与方式 活动下共有四个话题，选择任意一个或多个话题下发布帖子参与讨论，不少于800字，即可参与活动。 #如何通过转正答辩# #初入职场如何破冰# #第一份工作薪资不高如何逆袭# #怎样的工作该辞职# ...

各家公司都会招实习生，有一段以上的实习对于应届生的秋招是非常有帮助的，但是呢，也不是所有的实习都值得你搭上时间去的，秋招春招之前的时间都很宝贵，对于实习生来说，实习工资没那么重要，但是实习的投入产出比很重要！所以，来盘点一下遇到哪种情况的实习应该果断跑路！1. 入职之后从事的工作与应聘时严重不符，对今后的职业发展无帮助实习生在短期之内虽然很可能没有承担核心工作，但日常干的工作内容还是应该跟应聘岗位相关的。如果你干着干着发现跟自己应聘的岗越来越不相关，或者你发现你很不适合这个岗位，那可以考虑跑路。实习的意义就是帮你想明白职业规划，不断试错，确定不合适就果断调整方向，不恋战。2. 完全沉浸在琐事里...

初入职场的五个雷区，你踩过几个？作为一个在职场摸爬滚打了七年多的“老油条”，带过不少00后实习生，今天就来聊聊初入职场时容易踩的五个雷区。希望这些经验能帮你少走弯路。雷区1：保留学生思维，希望有人手把手教很多刚入职的小伙伴，总想着能遇到一个脾气好、态度友好的导师，手把手教你怎么适应职场、完成任务。但现实是，导师们也有自己的工作任务，能给你一份详细的操作流程和参考文件，已经算是很不错了。所以，大家一定要学会转换思维，多看多想，抓住和前辈沟通的机会，有针对性地请教问题，这样才能更好地完成任务。雷区2：拒绝或害怕和老板沟通不少新人对老板有种类似对老师的畏惧，总想着在老板面前保持完美形象。其实，和老板...

工作经历 5年打工人，1年半前端开发，3年+产品。 工作历程如下：校招进入500强——>裸辞深漂进创业公司——>回乡躺平进国企。 我身边很多小伙伴一开始就选择去一线工作，我后来了解到他们中有些是存到一定的钱就回乡；有些是工作到了一定的年纪回；还有些是安排好了养老计划赚到养老启动资金回。我的选择比较迂回，我是先二线再一线再回二线。 我们共同的是去一线赚钱，在这里我确实工资翻了几番，不同的是他们基本都带资回乡，而我深圳赚钱深圳花，回乡时候只带走了"深圳人"。 我犹记初到深圳，外墙广告写着：来了你就是深圳人。看到的那瞬间觉得热血沸腾，这是我理想中奋斗的城市，我得在...

你会因为跟同事相处不愉快而选择离职吗？评论区蹲一拨回复。 我是在工作的第4年跟一位同事相处的十分不愉快。严重地说我很讨厌她，讨厌到希望她能离我要多远就多远，最好是不要在一起工作。 在工作的第4年遇到这种情况是我从未经历的。那时的我因为这些不愉快的经历伤肝痛肺、情绪失控、负能量爆棚、内分泌失调；我感觉我像个火炮一样，她随便一句话或行为就能把我点着，我就一直深陷在气愤的情绪中，我所有的情绪又全都表现在脸上，全身都写着不开心。 现在回想起这段经历我感觉非常的可怕，4年工作经验的我真是无比幼稚，对同事间的不愉快处理的非常低级。 但经历使人成长，经...

大家好 我又来分享了，从毕业到现在已经入职快两个月了，结合自己的经历和感受 给牛油们分享一下初入职场的几个tips。希望大家不管是实习 还是日后正式入职都能够更快的适应 学生->职场人 的身份转变。 从学生到职场人的转变是否顺利，一定程度上也影响着我们将来的职业发展💻。 进入职场的那一刻，我们就不再是学生的身份了🎭。在学校我们是需要向学校交学费的，而在工作中是公司给我们薪水的，我们要做好心态的转变。 首先，在工作中遇到的问题也大多和学校里的不一样了📌： 工作中的问题大多是开放性的...

致即将进入的职场的小白们 或许接下来你要开启自己的第一场实习 或许接下来你要离开校园，正式开始职场生活 面对职场，不知道你是否有很多小问题，小担忧呢 没关系，这里有学姐学长给你的职场小tips，快来查收~ 因为淋过雨，所以愿意为他人撑伞，如果你愿意分享自己的职场经验，请加入我们吧>>>职场问问问 初入职场如何破冰 初入公司，想要快速破冰，首先就是要保持饱满的热情，尽量保持微笑，宁愿让别人以为你是傻子，也不要让别人觉得你不可亲近。绝不能冷冰冰的，拒人于千里之外。@阿Q说代码 ...

如何顺利通过试用期？——职场新人必读最近我带的几个管培生都顺利转正了，参加她们的述职汇报时，我感慨万千。从学生到职场人的角色转变，「试用期转正」真的是一个重要的里程碑。那么，职场新人如何顺利度过试用期呢？根据我的经验，试用期的核心在于两点：【会做人+搞定事】。会做人：融入团队是关键会做人并不是要你到处攀关系，而是要你成为团队的一份子。让大家认识你、了解你、喜欢你，这非常重要。搞定人比搞定事难多了，你能力再强，如果融不进团队，最后也很难留下来，自己也会不开心。要知道，面试官选择你，肯定是觉得你的性格特质适合团队。所以，不需要伪装自己，刻意融入，这样也不长久。如果你认可这家公司，认可这个团队，那就...

8.29浪潮一面  全程十分钟， 四个面试官，这阵仗吓到我了，我是java技术栈，自我介绍完问了一堆git和Docker相关的问题，然后就结束了。。。