致即将进入的职场的小白们

面对职场，不知道你是否有很多小问题，小担忧呢

没关系，这里有学姐学长给你的职场小tips，快来查收~

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初入职场如何破冰

初入公司，想要快速破冰，首先就是要保持饱满的热情，尽量保持微笑，宁愿让别人以为你是傻子，也不要让别人觉得你不可亲近。绝不能冷冰冰的，拒人于千里之外。@阿Q说代码 

总之的话，你与人为善，大部分人也会与你为善的啦，大部分时候，职场也没有电视剧里那么险恶。 想要破冰还是非常容易的，比如你现在说 要请我吃饭，你就是我朋友了 🤣@猪猪也不容易 

查看原文>>>三个职场破冰小技巧

【速成的不一定是廉价的，但长时间积累的一定是有价值的，在这个什么都在提速的时代，心稳下来。自律和坚持已经成为人类的稀有品质了】@BaseJ 

我在入职的时候就给自己定下了一个规矩：前三个月，永远不要一个人吃饭。@鬼仔里 

如何通过转正答辩

转正答辩有2种，一种是实习生希望通过转正来获得秋招的offer，一种是入职的新员工试用期结束后的转正。从我的经历来看，后者比前者还有简单，根据心理学的“登门槛”效应，已经拿到offer了并试用的，转正其实是走个过场。对于在校学生去实习期望拿到offer的来说，才是稍具难度的@FPGA探索者 

有一个成语叫做“出奇制胜”，但这个“奇”在一些场景下，可以解读为“ji”，意在表明多布置一股军队在敌方意想不到的地方，从而获得出乎意料的战果。在我们的工作中也是这样，不满足于日常的工作内容，多多思考和积累或许在某一刻可以为你带来意想不到的效果呢。@小陈的小木屋 

语言的能力是不可忽视的，交流要把握尺度，什么该问什么不该问。学会做笔记真的很重要，有时间多看看前辈们写的代码，多去理解理解转化成为自己的东西，

根据文档发觉新的功能，转正不是为了安于现状而是为了迎接更加大的挑战做出准备。俗话说的好，能力越大，失去的越多（时间等），得到和学到的也越多。

学以致用，三人行必有我师焉，学习和教导都是一个自我学习的过程，互帮助，互相分享。@码出宇宙 

一定要给你的导师，身边的经验老道的同事们帮你把把关，有时间的话还要请他们帮你模拟一下答辩过程。毕竟我们只是一个刚出校门的毛头小子，他们的经验能让我们少走很多弯路。就算不能模拟的话也要请他们帮忙指出一些意见，然后自己私底下一定要多自己模拟几遍。@江璇Up 

第一份薪资不高如何逆袭

很多同事写代码速度一流的，但是你让他从头开始部署一个项目，他依然不知道自己要怎么做。部署上，页面报错了依然不知道从哪解决，这些程序员一般都有一个口头禅“我的程序在本地跑的没问题，你看看是不是你的程序有 bug 啊”，这就是缺乏工程能力的表现。所谓工程能力，我把它分为这几部分：架构、规范、管理、排错这几个能力。@数据社 

查看原文>>>程序员如何逆袭，不被卷~

1. 因为别人牛客发的贴，而影响对自己的判断，是否把自己看的太卑微，更何况，你只见贼吃肉，没见贼挨打；
2. 真正要考虑离开的是，你的经理下属的全部业务都是边缘业务；
3. 该卷的时候卷，尤其是应届生，既然来了互联网，就得做好卷的准备。但一旦卷过了最初的时期，机会就逐渐增多了，慢慢地就可以转到不卷的路。但最开始，一定会卷，也一定要卷。

既然是不可选择的开始，那就通过打怪升级早日成boss，那个时候再舒舒服服的躺在城堡里搂着公主喝着可乐听着音乐看着远方的勇士披荆斩棘吧。@走神的阿圆 

查看原文>>>拿到offer后，我最后悔的就是刷脉脉和牛客

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