不去互联网还能去哪儿

#不去互联网还能去哪儿# 在红帽工作至今，很感谢红帽当年给了毕业后的求职一直面壁的我一个offer。工作至今，没遇见过任务需要加班的情况，大部分工作日我可以抽半天的时间自己学习补充知识。因为弹性，感觉只要11点之前到都没有太大的问题。少数岗位可以完全申请在家办公，大部分的只能一周在家一天。大部分的team leaders感觉都很nice，跟公司文化一样，不太会push员工。因为薪水没有互联网有吸引力，毕竟传统软件行业，所以现在不太能留得住人。不过因为工作没有太大的压力，所以很多同事都选择留在这里吧。红帽的企业文化要比其他的美国大厂温和包容很多，同事之间相处也比较简单，不过这些应该也是看组，更看老板。

#不去互联网还能去哪儿# 速腾聚创两年前研发加班比较厉害，现在公司管理规范了很多，加班是比较少了。周末非特殊情况一般双休，平时会有加班，但加晚了上班时间也比较弹性。不想去互联网的同学可以看看速腾聚创哦～

#不去互联网还能去哪儿# 我在海能达工作了一年，说一说自己的真实的体验吧。1.这是一家养老的公司！！！跟其他一线大厂比起来，工作算是非常轻松的了，这的确很好，但是是有加班时间潜规则要求的！！就是没事也得把加班时长刷一刷，大部分部门要求每月加班30小时左右，大家一般都是周一、周二、周四晚上加班到八点，其他时间基本不加班。没有任务在那玩手机也得加。2.工资待遇真的很一般，我当初是应届生身份入职的，当时受到疫情影响给的白菜价。3.受到疫情影响，福利基本没有，五险按工资的三分之一为基数交，公积金全额交5%。4.工作非常轻松，要来可以，但是对福利待遇不要抱太大的期望。

之江实验室 科艺融合研究中心～ 做有趣的科研，有趣的AI，有趣的创作 上班时间：9：00 - 17：30 投递官网：zp.zhejianglab.com 内推码： NXNPR5！ NXNPR5！ NXNPR5！ 招聘岗位 研究专家/高级研究专家，博士后，专职科研人员 （硕士及以上） 学科背景 计算机类，电子信息类，戏剧影视类 公司福利 免费公寓or住房补贴，饭补，疗休养假，过年14天假左右，还有其他福利多多

#不去互联网还能去哪儿# 苏州山石网科还是不错滴，工资一万三，早9晚5，不加班。活很少，偶尔出差。

#不去互联网还能去哪儿# 环境：七牛云上海总部在2018年10月搬到了浦东软件园一栋独栋的大楼里，有自己的健身区域和休息区域，浦东软件园附近就是“张江 CBD” -- 汇智广场和长泰广场，所以中午和晚上可以到附近这些商圈吃饭娱乐，给生活增添了不少趣味。食：公司是有免费早餐供应和免费零食供应的，晚上加班还有加班餐供应。浦东软件园有食堂，食堂选择也多，就是排队要排好久。住：公司没有提供员工宿舍，对外地来的实习生有租房补贴，虽然在上海，但公司位于上海“郊区”，附近有很多比较便宜的房子可以租（当然不在地铁旁），比如附近的玉兰香苑、申城家园，都能让你在上海每个月花 2000 块钱左右有一个不错的小房间，且周围配套设施齐全。技术氛围：七牛确实有非常浓厚的技术氛围，有很高的技术追求。老板许式伟是一个技术大牛，WPS 的架构师，中国 Go 语言布道者。公司时不时会开一些技术分享会，有时会请来其他公司的大牛过来开分享会。整个公司研发人员占大多数，且很多非技术岗位都是由开发转过去的。同时公司会赞助一些技术大会，会有一些免费门票，员工可以去参加这些技术大会。如果加入七牛，对个人技术发展是非常好的。人际关系：没有明显的上下级关系，甚至 CEO 都会突然坐在你旁边敲代码，同事之间相处非常好。都是技术人，最好相处了。福利：工资还不错，节日有礼物，包括给家人的，还有早餐零食宵夜，有团建经费，还有很长的年假和不用理由的病假，爽！喜欢上海，那就去吧

#不去互联网还能去哪儿# 英伟达整体体验很好，主要有以下几个方面的心得，也给想来的朋友们一个参考：1.人文关怀国内正是疫情爆发期，在这个特殊的时间点公司克服种种困难让大家顺利入职，比如，把电脑合同等材料寄给你，协助远程入职，远程进行培训等等。公司专门在疫情期间入职的新员工进行特殊关怀，让大家很顺利地度过适应期，远程在家办公。CEO黄教主发过很多次全员邮件，告诉大家疫情期间一定要照顾好家人，其次才是工作，NVIDIA一直都在。看到这些邮件真的觉得很暖心，公司在疫情期间也给大家很多防疫保障，比如集体采购口罩，在家办公支持等。2.非常丰富的学习培训资料英伟达的官网上有非常多的资料，形成了一个学习系统，一直持续更新，感兴趣的都可以自己学习充电。从入职开始，就会有各种各样的培训，比如新员工培训，企业文化，各个业务模块的技术培训等等，帮你快速了解公司的政策，技术发展等。另外公司每个team之间的技术交流和共享也非常好，可以很轻松的找到感兴趣的资源。另外，NVIDIA有很多的免费的公开技术网络研讨会，可以帮助大家了解NVIDIA的技术，解决遇到的问题等。3.Work life balance在英伟达，工作和生活有了一个很好的平衡。不要求去公司，可以在家办公，自己工作的节奏也可以把握，不会出现休息时间微信工作信息轰炸的情况。

能力要求： 在软件部门的能力要求主要是需要比较扎实的C++开发能力，较强的学习能力（比如寒武纪异构计算卡相关的定制化开发工具以及基于技术前沿的一些开发）。 新员工培训： 在新员工培训方面，通过组织技术骨干进行新员工培训，不定期的技术分析，一对一成长伙伴，以及专门为新员工准备的开发任务来帮助新员工快速提升工作能力。在开发任务的过程中，由于任务需求，会与多个部门的同事产生交集，同事们都特别热心，在这个过程中从不同的同事那里逐步掌握部门各项业务逻辑，在完成任务后基本实现对部门各组任务分工产生了深刻认知。另外公司提供的一对一成长伙伴模式，这是能快速上手业务很重要的一点。 工作氛围： 寒武纪工作氛围...

#不去互联网还能去哪儿# 目前在恩智浦做产品工程师，不打卡，八点半上班，四点半下班。周末双休，因为不加班所以工资比不过互联网。不管饭，没车补，工作强度低大部分时间用来和其他部门沟通。少部分时间用来改测试程序，以及去生产线测试，整体感觉还是不错的。

#不去互联网还能去哪儿# 大族激光不同的事业部待遇差别很大。但是想待下来的话，和领导搞好关系是必须的。扯皮、骂架是在大族工作的基本功，深圳的公司其实都这个样子，按北方人的性格刚开始可能不适应。同事之间的关系，也比较简单 ，就是你多拿一块钱他就少一块钱的关系。不需要对同事负责，只对领导负责就行了。当然了，下属也都只是领导资源，要做好挡箭牌的准备；长远规划不要有，因为你的规划没有用，赶不上随时变化的政策。事业部总经理说换都换了，售后经理可能明年就变销售总监；想好当下的事就行了，要么升职、要么升值、要么搞钱，不要跟领导谈理想，会被玩死的；工作中，沟通一定要留证据，比如：邮件、微信记录；公司的财产要自己记录清楚，当你还不回去的时候，你就知道这东西有多贵了。这样的环境，少点人情味，但是让你成长会很快；大族待过三五年后，去一般的公司根本吃不了亏。

#不去互联网还能去哪儿# synopsys地点在未来科技城这边，旁边就是华为。稍远，不过也远离城中心的喧嚣。Synopsys员工的整体素质，不得不说真的很高，至少是硕士以上，听说有些组大部分是博士。外企嘛，氛围就是，大家相互尊敬，活动也多，没有很多创业公司那种紧张和疲惫感，很少看到人面色苦逼的走来走去，看得出大多数人对现状很满意。六点一到，收拾东西，下楼坐班车，回家，业余生活不耽误。附近有篮球场，一楼有乒乓球和台球，偶尔会去搞两局，不亦乐乎。武汉这个地方，it氛围一般，很多公司都比较坑，比如一些外包公司，或者创业公司，加班可能会比较多，而且福利也比较坑。因此，像Synopsys这样人性化的公司，希望，再多点，再多点。

#不去互联网还能去哪儿# 英伟达有个令人叹为观止的福利：男员工享受三个月的带薪产假。真香！！

#不去互联网还能去哪儿# 七牛云没有大公司病，也不像一些小创业公司什么乱七八糟的人都有，都是牛人，走在技术的前沿，不用担心学不到东西，各种分享讲座非常多。

#不去互联网还能去哪儿# 汇量科技老板很有想法，经常会分享一些自己对于行业的独特观点和对公司未来的发展规划。这是一家不断在上升中的公司，公司规模大，所以也会相对稳定。平时的员工关怀也挺好，定期会组织生日会、员工团建，还有国外的旅游，公司周围吃饭和购物的地方也很多，中午或者晚上下班的时候还可以转悠转悠，目前来说还是挺不错的。

#不去互联网还能去哪儿# 家人们！互联网又开始裁员了，京东、b站、腾讯、百度……今年从大厂到中小厂真是裁疯了，我朋友刚转正就被裁了，啥理想不理想的，现在能有活干真的就是福报了，麻了。咱们就是说，不去互联网还能去哪儿？现在是不是做实业方向的销售、银行这种比较香吖？

乐鑫工作时间是有双休的，弹性工作制，但是研发大部分的员工一般是早上10点来到晚上9点之前走，10点之后走可以打车报销+20元零食，有老婆孩子的会早走一会。非研发，如果不是月底有加班，好像吃了晚饭就陆续有人走了（18点10分乐鑫提供 50 元标准餐）。对于工作狂来说，这强度还好吧，如果适应不了，那可能国内很多公司都去不了。 给一些建议吧： 建议乐鑫逐渐构建自己公司内部的员工社区（也可能已经有了我不知道），一是内部技术文档分享；二是有员工内部沟通发帖的地方（最好也能匿名），毕竟公司还在成长，不可避免会有很多问题，但是大部分问题都可以内部解决。

#不去互联网还能去哪儿# 来搞最近很火的EcoFlow户外电源～内推码 #校招# 【NTANMWw】base在深圳，赶项目会加班，不忙的时候吃完晚饭就回家，薪资很8错。周末双休，可以借公司的电源出去露营🏕️ ➡️看内推校招职位https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/zhcx/45993

#不去互联网还能去哪儿# 之前在赢时胜实习过，做的是基金核算会计，9点上班，6点下班，没怎么加过班。刚进公司，培训了一周就外派到基金公司去工作了。实习的话能接触到很多金融机构。对于没毕业的大学生来说，实习还是不错了，可以体验到大金融机构的环境，尤其是对学历不好的同学。至于已经毕业或者毕业好几年的，就不是很推荐啦。实习的话还是不错的。

#不去互联网还能去哪儿# 入职PingCAP一段时间了，分享下我选择 PingCAP 的原因：1、它做数据库，而且做得不错。2、它不要求我每天规定时间到规定地点上班（弹性工作才最能压榨员工，老板们学习一下）。3、虽然它有多个部门然而大家还是朝着一个方向使劲的。4、它是做开源产品的创业公司，而这两点我都想体验一下。