2025秋招校招去哪儿旅行内推，全程跟进 。 可以私聊跟进进度，也可以咨询相关问题 福利待遇： 1、 应届生脱产培训：技术应届生训练营进行为期三个月的脱产培训，产品应届生训练营进行1-2周脱产培训。 2、3+2混合办公：每周两天灵活办公。 3、应届生旅游基金：每人每年1000元旅游基金，逐年递增。 4、晋升调薪：一年两次晋升调薪窗口。 5、五险一金、带薪年假、带薪病假、补充医疗险、年度体检、部门团建等等 招聘对象： 国外毕业生：2024-08-01 -- 2025-07-31 国内毕业生：2025-01-01-- 2025-07-31 招聘岗位：Java开发、前端开发、客户端...

去哪儿旅行2025届校园招聘火热开启ing，本周第一场笔试，打击抓紧时间投递【关于驼厂】去哪儿成立于2005年是中国第一家旅游搜索引擎公司现已成长为中国领先的在线旅游平台【驼厂福利】“3+2”混合办公：每周三、周五可灵活选择办公地点应届生旅游基金：每人每年1000元，逐年递增；晋升调薪：一年两次晋升/调薪窗口；福利多多，等你来领！【驼厂领航计划】：带薪脱产培训，为应届生精心打造的培养项目，为你的职场生活保驾护航！【校招岗位】技术类：Java开发工程师、数据开发工程师等产品类：产品经理、产品运营、数据分析【岗位地点】：北京【面向对象】：25届应届毕业生【投递方式】🔗网申链接：https://a...

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bg：24届，北京理工大学毕业，Java工程师，现在在去哪儿，入职快2个月了，目前还没分配业务线，主要是在带薪培训哈哈，所以时间比较充足，来跟大家分享一下入职的感受，也分享一下当时我拿到offer的经验 1. 入职后太菜被发现怎么办我相信大家都或多或少有过这样的感受，不管是实习的时候还是刚入职的时候。我刚来去哪儿的时候也一样呀，担心有一些什么坑我不知道的，一脚踩进去的，或者年少轻狂惹祸什么的哈哈，也担心我的专业能力、学习能力跟不上，进入业务线不能快速上手工作被退货。不过其实真的不用担心，因为大多数公司其实也知道咱们几斤几两，也没指望着我们上来就真的造个火箭出来，像我就是参加培训后就没有这些顾虑...

9.6号第一批笔试，笔试岗位：产品和技术岗，第一批笔试发送时间：9.4，18:00友情提示：若岗位招满，将不会组织第二场笔试免简历筛选直接进入测评可以私聊跟进进度，也可以咨询相关问题🔗网申链接：https://app.mokahr.com/su/jdygrc通过此链接即为内推，无需填写数字内推码，有问题滴我！大家秋招加油！福利待遇：1、 应届生脱产培训：技术应届生训练营进行为期三个月的脱产培训，产品应届生训练营进行1-2周脱产培训。2、3+2混合办公：每周两天灵活办公。3、应届生旅游基金：每人每年1000元旅游基金，逐年递增。4、晋升调薪：一年两次晋升调薪窗口。5、五险一金、带薪年假、带薪病...

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2025秋招校招去哪儿旅行内推，全程跟进  可以私聊跟进进度，也可以咨询相关问题。   招聘简要： 1、不用担心学历问题，这不卡学历，各位都有机会哟~ 2、面试流程快，面试时间集中在九、十月份，总共有三面，进度可查（微信关注 去哪儿旅行招聘 可看进度） 3、不强制提前实习，安心做毕设。入职后，不卡试用期，薪资也不打折扣哦~  4、入职后，会有为期三个月的脱产培训，学习公司通用技术，而且这期间绩效奖照拿哦~ 5、总部在北京，每年16薪，干得好的更多。工资每月最后一个工作日发放。 6、全年有10天年假（每年...

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#去哪儿旅行秋招# #聊聊你的职场新体验#作为校招生入职已经一个多月了，感触非常深。首先公司对于技术应届生有着为期三个月的脱产培训，这在业界都是非常少见且优秀的。这意味着你能有一个逐步转变的过程，其他公司都是一进来就开始项目的，而我们公司通过培训层层递进，能够让你慢慢适应融入，而不是马上进入项目积攒大量压力，这对于基础不够扎实没有很多实际工作经验的同学来说无疑是个巨大福音。培训分为课程阶段和项目阶段，在整个培训阶段每个人都会配备一名个人导师，而在项目阶段则还会配备项目导师，后续进入业务线也会分配导师，只能说拉满了。并且课程阶段的课程都是非常实用的，不仅有技术相关课程，也有如何转变为职场人的课程。而在项目阶段则会几个人分为一个项目组，同时所需求的项目都是公司真实的项目，在项目阶段，我们能够实际地体验到项目开发的完整流程和分工合作的过程。并且在培训期间还有素质拓展、辩论赛以及各种各样有趣的活动，以及多种多样的奖品，极大地丰富了课余生活。平时公司也会经常举办文化活动，氛围非常活跃。除此之外公司还有各种各样的俱乐部，如羽毛球、篮球等。    同时，公司的氛围非常好，在公司没有什么职级之分，小到项目领导大到各种总监大家都是互相哥姐称呼的，非常亲切。同时公司还推出了3+2工作模式，每周三周五可以居家办公，灵活方便，不用每天赶路，甚至可以利用周末时间回家看看。再者，公司对应届生还提供了五年的旅游基金，逐年递增，对于爱旅游的同学无疑是个福音。同时公司对于加班提供餐费补助和打车报销，能够让我这个饭量超人大吃一斤；并且薪酬丰富，全额16薪，年终及其丰厚；周末也是双休，加班能够调休；全额五险一金及年度体检；每年10天年假以及10天病假；弹性上班，9-10点上班，晚睡党可以晚到，像我这种早起党可以早来早下班。并且公司还有许多隐性福利，例如周边一些门店的折扣，对于我来说价值最大的就是健身房打折，这对我这个健身爱好者来说简直无敌。    还有一点，不卡学历，更多看重大家的学习能力和处理事情的逻辑思维。缺点：这么好的公司要是有问题，那一定是我的问题

#如果再来一次，你还会选择这个工作吗？#那不得不提到我的神仙公司了，去哪儿旅行，每周三周五居家办公，爽歪歪，让我觉得上班都有动力了许多

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