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阿珊和她的猫
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
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广州软件学院
2021
前端工程师
IP属地:广东
前端开发工程师、蓝桥云课作者、技术博主、已过四六级
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阿珊和她的猫
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09-20 10:51
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
背过的题,也能变成真的理解,只要你愿意后续补课。
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面试前狂刷“八股文”,装作“一直都知道”面试前一天,我通宵背《前端面试必备》:https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=07d53be4cd034a4ab270d500feebcc8d闭包、原型链、事件循环、虚拟DOM……第二天被问到“宏任务微任务执行顺序”,我答得头头是道,仿佛这些知识早已融入血液。其实我心里在默念:“Promise.then 是微任务……别忘了解构赋值语法……”背过的题,也能变成真的理解,只要你愿意后续补课。
为了求职,我做过的疯狂伪...
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10-21 22:23
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
5. 如何优化前端性能?
优化前端性能是一个广泛的领域,有很多方法可以提高网站或应用程序的加载速度和性能。以下是一些常见的优化技巧:https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=07d53be4cd034a4ab270d500feebcc8d压缩和合并文件:将CSS和JavaScript文件压缩和合并成一个文件可以减少网络请求的数量,从而加快页面加载速度。图片优化:通过压缩图片文件大小、使用适当的图像格式(如JPEG、PNG)以及懒加载技术来减少图片加载时间。缓存机制:使用浏览器缓存来存储静态资源,以减少重复下载。异步加载:将不必要的资源推迟加载,例如使用异步脚本或将JavaScript放置在页面底部。延迟加载:对于长页面或含有大量内容的页面,可以使用延迟加载技术,只在页面滚动到可见区域时加载内容。减少HTTP请求:减少网页中的资源数量,例如合并CSS和JavaScript文件、使用CSS Sprites技术等。响应式设计:为移动设备进行优化,使用响应式设计,确保网站在不同屏幕尺寸上都能良好显示和操作。使用CDN:使用内容分发网络(CDN)可以将静态资源分发到全球各个服务器上,加快资源加载速度。优化代码:通过减少DOM操作、避免不必要的重绘和重排等技术来优化JavaScript代码。使用性能分析工具:使用工具如Chrome开发者工具或PageSpeed Insights等来分析和识别潜在的性能瓶颈,并采取相应的优化措施。
校招求职吐槽
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10-21 22:21
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
重启试试 · Refresh, Not Reset
在又一个石沉大海的下午,简历发出去,像丢进井里的石头——连回音都没有。我合上电脑,走进菜市场。听小贩吆喝:“刚出锅的烧饼,香到心巴!”看阿婆挑葱说:“多给两根,年轻人不容易。”热腾腾的香气钻进鼻腔,我深深吸了一口气,好像第一次学会呼吸。回来的路上,天没亮,也没黑,就像我的状态:没放弃,但快撑不住。可我还是坐回桌前,手指停顿一秒,按下了那个熟悉的——刷新键。不是重来,不是认命,只是告诉自己:我还愿意再试一次。Refresh, not reset.刷新,而不是重置。
求职低谷期你是怎么度过的
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10-20 23:07
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
这个行业,是在上升,还是在退潮?
选工作时,我不会只盯着岗位JD和薪资数字。我会拿起一副“望远镜”——看看这个行业,是在上升,还是在退潮?是朝阳奔涌、政策扶持、需求爆发?还是夕阳西下、内卷成灾、靠裁员续命?因为我懂一个简单道理:在上升的电梯里,站着也能往上走;在下降的电梯里,你拼命奔跑,可能还在往下掉。个人努力当然重要,但再拼的人,也拗不过时代的转向。就像再快的帆船,也跑不过退潮的方向。我见过有人入行即巅峰,三年升主管,五年带团队——不是他多厉害,是他踩中了风口。我也见过勤恳十年的老兵,一夜被AI替代,简历投不出去——不是他不优秀,是整个行业在萎缩。所以我不怕起点低,只怕方向错。宁愿慢一点,也要走在有光的路上。我会查:近三年融...
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10-20 23:01
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
前提是:你至少在图一样东西。
走完九道关卡:薪资、成长、通勤、氛围、行业、离职率……所有数据都清清楚楚,表格打得明明白白。但在我按下“接受offer”按钮前,我会做最后一件事——闭上眼睛,深呼吸,问自己:“如果明天是周一,我要去这家公司上班……我的感觉是——期待,还是抗拒?”不是理性分析,是身体反应。胃会不会紧?肩膀会不会沉?心跳是加速(兴奋)还是下坠(恐惧)?因为我知道:所有的逻辑可以说服大脑,但只有感觉,能骗不了身体。你在面试时可以微笑,可以在群里说“很开心加入”,但每一个即将迎来周一的夜晚,你的失眠、焦虑、无力感,都不会撒谎。有人为钱忍,有人为成长熬,有人为稳定扛——我都懂。但前提是:你至少在图一样东西。图钱,那就真...
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10-20 22:59
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
这份工作,能不能让我一年后变得更贵?
谈完薪资和职责,我会悄悄启动一个隐藏问题:这个岗位,是让我成长,还是只让我消耗?如果每天只是复制粘贴、填表走流程、机械响应需求——哪怕工资高、氛围好、领导和气……我也得打个问号:我的天花板,是不是已经触手可及?有些工作,表面光鲜,实则“能力空转”:你在输出,但没输入;你在忙碌,但没进化;你在拿钱,但在贬值。时间不会骗人:三年后,你是带着一身硬技能跳槽,还是只能写“认真负责、执行力强”?我开始明白——能写在简历上的硬技能,才是真增值。比如:独立操盘项目的经验、数据分析能力、跨部门协作方法论、行业资源沉淀……这些,才是你真正的“职业资本”。而那些纯输出、低成长的岗位,本质是在用你的青春,填补别人的...
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10-20 22:57
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
少在路上奔波,才真正在生活。
谈完薪资、福利、岗位职责,我会默默打开地图App,输入:从家到公司,单程多久?如果显示“预计1小时20分钟”——我的心里,已经开始倒计时。因为我知道:一天来回近两小时,一周就是10小时,一年累积——整整一个月,活在车上。你在地铁里刷手机,他在车上打盹,她在高架上堵到怀疑人生。没人看得见,但我们都懂:这不是通勤,是时间被一点点抽走。而时间,是最贵的沉没成本。它不扣工资,却偷走你的精力、情绪、可能性。你本可以用这些时间:学一门课、读十本书、跑五公里、陪一个人。甚至——只是安静地吃顿早餐。可现实是:你每天花两小时,为了一份工作,把自己塞进人潮、噪音和疲惫里。所以我不再问“离得远不远”,我问:“值不值...
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10-20 22:56
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
先看碗里有没有肉,再聊锅里会不会炖好。
面试快结束,重头戏来了——老板开始描绘:“三年上市”“十年千亿”“全员持股,财务自由指日可待”。我听着,点头微笑,心里却悄悄打开画饼解析模式。饼越大,越要问一句:这玩意,是真能蒸出来,还是只是热空气?我会看他讲蓝图时,有没有提当下的业务进展:现在的客户是谁?上季度收入多少?核心产品跑通了吗?如果满嘴“生态布局”“颠覆行业”,却说不清上个月卖了多少单——那大概率,他卖的不是产品,是PPT。饼可以大,但不能远到看不见;梦可以远,但不能拿我的工资去垫脚。前人的经验早就写好了:“期权还没兑现,公司先没了。”“上市敲钟的是创始人,裁员名单里有我。”我不是反对梦想,我是反对把“画饼”当成管理手段,反对用“...
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10-20 22:54
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
这个团队,活得起来吗?
谈完业务,我会悄悄开启一项“非官方测试”:这个团队,活得起来吗?我问面试官:“你们最近最重要的目标是什么?”如果对方支支吾吾、满嘴套话——警报就响了:连方向都不清,拿什么带人前行?我不只听他说什么,更看他怎么说:是眼里有光,还是只剩流程?是分享挑战,还是推卸责任?然后我走进办公区,不做声地观察:工位间的距离,是协作的便利,还是防备的墙?有没有笑声穿插在键盘声之间?同事路过时,是点头微笑,还是低头加速逃离?未来同事的表情,是不会骗人的。疲惫写在脸上,可能是忙;但麻木写在眼里,那是心死了。我不怕加班,怕的是加得没意义。我不怕压力,怕的是压到头破血流还看不到光。我可以接受节奏快,但不能接受死气沉沉;...
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10-20 22:52
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
Lead, Don’t Just Manage
面试时,我不只等HR发offer。我更在意——坐在我对面的这个人,未来会不会成为我每天的“天气预报”?谈吐里有没有尊重?提问是不是为了了解我,而不是考验服从?说到团队成长时,眼睛是亮的,还是空的?我在心里悄悄打分:他是真心想带你飞,还是只想找一颗“随时能换的螺丝钉”?是真的为你铺路,还是只为你拆解KPI?因为我知道——跟对人,有时候比做对事更重要。一个好的领导,能让你半年进步一年;一个错的领导,能让你每天怀疑自己。遇到那种开口打压、闭口“别人都行就你不行”的PUA预备选手?给再多钱也快跑。不是输在能力,是不能把青春耗在一个吸走你光的人身上。我不指望职场有爱,但至少,别让我每天上班像上坟。真正的...
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10-20 22:51
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
试用期避坑指南 · Red Flags Up
谈完薪资,我一定会问:试用期多久?工资打几折?如果对方说:“六个月,按80%发。”我的心里——警报立刻拉响。这不只是少拿两个月工资的事,而是三个危险信号正在闪烁:🔴 时间过长:法律明文规定,合同期三年以上,试用才可六个月——别把例外当常态。🔴 薪资打折:合法,但压到八折?是在测试你的底线。🔴 转正模糊:“表现好就行”?标准呢?谁说了算?我开始明白——有些公司,不是招人,是招“长期实习生”;不是培养,是低成本试用+随时替换。所以,法律规定的小火苗,必须在我心里燃成火炬。该查的条款我去查,该问的细节我列清。一旦发现含糊其辞、霸王条款、画饼转正……立马开启防御模式:礼貌点头,默默撤退。我愿意成...
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10-20 22:48
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
时薪计算器 · Not a Charity Worker
我从不只看月薪数字。真正打动我的——是每小时值多少钱。掏出计算器,输入:月薪 ÷ 预估工时(别忘了通勤、加班、精神内耗)。结果一出,笑都笑不出来。名义上工资涨了五千,可因为“自愿奋斗”变成007,一算时薪——嘿,还倒贴了。通勤两小时,开会三小时,改PPT五小时……最后换来的,是朋友圈一句“恭喜升职加薪”。这哪是涨薪?这是花钱买资格去公司坐牢。我不是不想努力,是不想免费努力。我不是反对拼搏,是反对把“燃烧自己”包装成福报。所以,请别再说“年轻人要积累经验”。先告诉我:这单生意,到底谁在付钱?我不是来上班的,我是来兑换我生命时间的价值。这波啊,是当代打工人被迫当慈善家——Not a charity...
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10-20 22:47
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
薪资拆解机 · Show Me the Money
拿到offer那天,我第一眼看的不是职位title,而是——总包怎么算出来的。然后就开始拆:月薪 × 12?绩效打几折?年终奖是“看情况”还是写进合同?补贴含不含五险一金?期权能兑现吗,还是PPT上的未来支票?拆着拆着发现:年薪20万,可能月薪只有8千,剩下全靠“预期”。HR嘴里的“行业顶尖回报”,原来是一道需要自己解的应用题。终于明白——饼可以画大,但饭要一口一口吃。真正落袋的工资,才是生活的燃料。所以别跟我说“发展空间”,先告诉我:Show me the money。现金到手量,永远是最诚实的指标。
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10-20 21:54
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
回忆高光时刻 · Still Glowing
翻出旧手机里的加班照——屏幕裂了,文件乱了,但那天项目上线时的笑容,清晰如初。记得那个通宵改方案的我,记得那个三句话说服难缠客户的我,记得会议室里被说“靠谱”时,心里悄悄炸开的烟花。不上班的时候,不再为KPI奔跑,但面对生活的突发bug、情绪的404页面,也一样能冷静重启,稳稳接住。原来,那些拼尽全力的瞬间,不是消耗,是存进生命账户的光。就像珍珠奶茶里的珍珠——也是被反复捶打,才变得柔软而Q弹。我不是在怀念过去,是在提醒自己:我一直都有把事情搞定的能力。
求职低谷期你是怎么度过的
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10-20 21:36
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
断网一小时 · No Signal, Full Heart
受够了算法推送的“00后年薪百万”。我决定每天强制断网一小时——不是修行,是自救。翻开积灰三年的小说,纸页间的沉默,比热搜热闹得多。公园里,两位大爷对弈三小时,一步棋能想五分钟。他们的棋局,比任何商业计划书都更有谋略和耐心。原来世界不只有已读不回、KPI倒计时、未读红点……还有免费的夕阳、穿林而过的风、和一个终于愿意陪自己待着的我。这一小时,我不生产价值,但我活得真实。断网,是为了重新接通生活。
求职低谷期你是怎么度过的
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10-20 21:31
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
Love Unboxed from 家人
妈妈的问候从“找到工作没”变成“吃饭没”。爸爸默默转账备注“买点好吃的”。突然意识到在家人眼里我从来不是失败者。这个人生盲盒开出了隐藏款温情。感觉又能再坚持一下了。
求职低谷期你是怎么度过的
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