不同省市对应届毕业生的补贴不同，比如入户补贴，就业补贴，创业补贴等等，具体可以zg去官网上查看，毕业两年美都算应届生哒，可不要浪费了应届毕业生身份哟~ #应届毕业生# #毕业生# #面经# #秋招# #校招# #内推# #找工作#

随着就业形势越来越严峻，不少毕业生为去哪座城市工作而烦恼😣是回老家呢？还是选择一直向往的大城市呢？🤔今天，琉璃为大家整理了国内20座城市的利弊分析，希望对找工作的宝子们有所帮助哟✍🏻一、大学生毕业发展不建议的城市🙅1、成都（人才过于饱和）2、天津（工作机会少 工资低）3、杭州（人才压力大 房J高）4、深圳（物价高 节奏快 幸福感低）5、济南（经济发展一般）6、唐山（重工业城市 发展趋势有限）7、南京（工资低 高收入岗位少）8、厦门（产业落后 物价高）9、南宁（工资低）10、沈阳（发展不均衡 工资低）二、大学生毕业发展可以去的城市✅1、重庆（发展迅猛 对人才需求量大）2、郑州（人才政策优势 福利多）3、宁波（地理位置好 落户门槛低）4、广州（物价较低 就业机会多 竞争力较小）5、贵阳（物价低 就业压力小）6、长沙（机会多）7、苏州（经济实力较强 工资水平高）8、福州（地理优势 产业优势）9、昆明（适合有想法创业的毕业生）10、大连（工资高 地理优势好）不过以上只是建议，每个人向往的东西不一样，还是那句话，有机会一定要去寻找这座城市和自己发展最契合的性价比～ #面经# #校招# #内推# #秋招# #2023届毕业生#

最近有uu问了我一个很困扰他的问题：非北上广深，二线城市上大学的同学应该怎样找实习？大学阶段的实习经验对找工作确实很重要。但是好的实习、大公司大平台一般都在北上广深。所以如果你是一个在二三线城市上学的大学生，如何找一份好的实习？今天给大家提三个方向供参考✔1.远程实习我在上学的时候身边有很多朋友都在做远程实习，因为金融行业还是有不少远程实习的坑。比如做研究，处理数据等案头工作会比较多，这就适合远程实习。又比如MBB这些大咨询公司，没有正式实习生的名额，所以会招一些PTA。远程实习可以进到比较知名的机构，给你的简历添加亮点，也能解决时间和地域的问题，所以远程实习是二三线城市同学们的首选！ 提醒一...

1⃣自媒体经济自媒体行业已经是现在行业发展的主流，几乎是人人自媒体的时代，都可以尝试去发展一下自媒体，不需要什么投入💰，在时代的风口下，人人都可以当博主。如果不想做博主，还可以做幕后岗位。✅博主 全媒体运营师 电子|商务2⃣餐饮经济未来人们对健康饮食🥗可能会越来越注重，餐饮行业也会发生变化，健康餐饮，无糖少油，智|能餐饮，一人食餐饮等。✅岗位：公共营养师3⃣养老经济我国人口老龄化深入，未来二三十年养老行业的缺口一定很大，目前养老行业的发展还不成熟，还有很大发展空间。✅陪诊师4⃣懒人经济现在社会的生存的压力，让懒人经济有了进一步的发展，经济水平的提升和生活品质的提高让懒人经济进一步壮大。✅整理收纳师 上|门理|疗师5⃣理财规划美国理财规划师的平均年收入是11万美元，在国内理财规划师的年薪在10万-100万之间，现在理财规划师的缺口达到了20万人。✅理财规划师6⃣宠物行业现在的95后，00后越来越愿意养|狗养猫，并且愿意花费大把的时间和金钱，所以宠物行业🐶未来一定吃香，这是必然趋势！✅兽医 宠物喂养抓住时代红利，选择未来行业发展较好的行业，马云刚做电商时也被很多人不看好，你想从事哪方面的行业呢？做好职业规划，只管努力就好🌷！ #创业# #找工作# #校招# #秋招# #行业资讯#

无实习经历！无高含金量奖项！普本！如何拿到秋招offer呢！！！👉简历制作:#2023届秋招 #暑期实习排版简洁、内容具体、数据量化📝关于排版及模板制作规则模板选择: 冷色系·少图标·结构简单排版方式: 左右和上下排版·突出重点-------相信很多兄弟姐妹又要说:不会排版、选的模板花哨喧宾夺主、喜欢的模板又要付费对不对那简历一键生成可以解决所有烦恼，很多办公软件都具备这个功能--------我的简历是在集简历编辑|简历优化|简历模板于一体的知页简历完成的，众多软件使用下来我发现它真的非常宝藏！📣模板岗位多元化可直接修改套用📣简历一键生成·智能又便捷:编辑简历-输入求职信息-选择滤镜（...

应届生 |没有工作经验怎么找工作？宝子们，不管你们找了多久，请给自己多一点时间和信心，没有那么难，你有焦虑的情况说明我们还是想要变好，只是我们刚入社会，还从未接触过职业规划，给我们自己一点时间。找对方法解决问题，就不会迷惘了。放低心理预期，我们会难过和焦虑的原因在于不满足和没结果。“在学校一直都是学霸，在学生会，班级里都是风云人物，怎么可能找不到工作呢？我们这个专业一出来就是高薪的！”当我们还在学校的时候，我们还没有概念，我们根本就不知道什么叫廉价劳动力，总以为我们是985、211，一本学士学位毕业的，我就应该值那么多钱！除非咱是高新人才，不然，职场上985真的很多，并且他们还在努力，所以放低...

选择>努力，普通毕业生8条毕业出路建议❤今年的就业形势大家都看到了，比前几年都要严峻，内卷😭这个词都要被说腻了。校招机会都在缩减，可就像有同学说的那样：其实头部的学生受到的影响是最小的，最后压缩的都是学校普通的学生的生存空间。这时候普通毕业生毕业后的赛道选择就更加重要了，毕竟人家的起跑线已经高了一截。🤔大学生毕业出路有哪些？各自利弊又是什么？‼希望帮大家了解清楚，做到选择不后悔！

⬇总结✅金句1⃣：XX经理你好打招呼带了姓+职称！开口就捕获人心-记住别人的名字/姓氏是职场加分第一步✅亮点2⃣.极简，突出核心，说的都和岗位要求匹配-数字化量化了结果⚠大家可以直接套用5句话公式 ＝1+3+11. 我是谁 （1句话）：专业，经验，工龄2.我的3个核心优势，最近最相关的经历（3句话）-要用数据化的事实去支撑/量化你的的技能,-突出你的经验，已有技能，过去成绩和你对工作的热忱3. 我为什么想要这份工作？（1句话）.✅有经验的职场人模板⚠一定要突出成绩和经验X经理，你好！1. xx经理您好，我叫xxx，是xx专业的，和今天应聘的xx 岗位专业对口。很荣幸参加今天的面试，希望我能拿到你们xx岗位的offer！2.毕业后，总共有xx段工作经验，我上一份工作也是从事xx的，和现在应聘的xx岗位很匹配，有xx经验，取得过xx成绩（介绍一下之前公司的工作内容，与岗位挂钩的重点说，用数字化量化结果突出成绩）3. 我一直都喜欢并且擅长xx工作，相信自己能胜任xx 一职，期待与你共事！.✅应届生的模板⚠一定要往岗位要求介绍自己对应的技能和实习经验1、 xx经理您好，我叫 XX，毕业于XX学校XX专业，是应聘XX岗位的2、在校期间，我担任学生会/团总支/社团/班级/xxxx的职务。我参加过xxx活动，有过xx兼职/实习经验(把和岗位相关的技能凸显出来，这个最容易被选上）3、渴望加入贵公司，早点做出成绩！✅最后，面试请你一定要厚脸皮，充满自信，学会适当吹吹给自己带滤镜！ #秋招# #面经# #校招# #提前批# #内推#

#校招# #秋招# #找工作# #创业# #23秋招# #内推# 🍀除了图中所说的8大风险，剩下的两大风险分别是🍀人力资源流失风险一些研发、生产或经营性企业需要面向市场，大量的高素质专业👀人才或业务队伍是这类企业成长的重要基础。防止专业人才及业务骨干🚶‍♀流失应当是创业者时刻注意的问题，在那些依靠某种技术或专利创业的企业中，拥有或掌握这一关键技术的业务骨干🚶‍♀的流失是创业失败的最主要风险源。🍀意识上的风险意识上的风险是  创业团队最内在的风险。这种风险来自于无形，却有强大的💥毁灭力。风险性较大的意识有：投机的心态、侥幸心理、试试看的心态、过分依赖他人、回本的心理等。🍀大学生创业要仔细的分析自己创业过程中要遇到哪种风险这些风险中哪些是可以控制的，哪些是不可控制的，哪些是需要极力避免的，🍀哪些是致命的或不可管理的。一旦这些风险出现，你应该如何应对和化解。特别需要注意的是，一定要明白最大的风险是什么，👀最大的损失可能有多少，自己是否有能力承担并渡过难关。🍀大学生创业过程中所遇到阻碍并不仅此十点，在企业发展过程，随时都将可能有灭顶之灾💥的风险。🍀创业这件事情中，难免的优胜劣汰。每一次机会，都要筛掉一批🚶‍♀人，再涌上来新人。🍀世界规则向来如此，总有疼惜和遗憾。但我们能做的，却只能是立定自己去做那个最后的胜者。帮不了别人的，没有办法。人和人的思维，处事风格就是不同，不得不承认。🌈因此在创业中，千千万万要选好团队中的每个人，如果非要加入一些不合适的人，在某种层面上来说，真不如自己单干！

整理了7个高频面试问题和回答思路，可以参考1.自我介绍🌞面试必问，一般不超过3分钟。突出和你所应聘岗位相符的技能特长以及实习经验。刚毕业的大学生不会做简历的，用“知页简历”app和电脑都行，选个适合自己岗位的模板，填写自己获得的证书、校园经历、实习经历等，然后让系统自动生成PDF版！避免排版/格式等坑🕳！多打印几份简历，面试前看几遍！！不要写的什么自己都忘了2.你的缺点是什么🍂HR想考察你的自我认知能力，千万不要说没缺点哦。像是应届生的话，可以说自己经验不足，但不要说对应岗位的硬伤！3.你的优点是什么📈我们可以列举几个和岗位相匹配的优点，注意结合实际，比如你在哪些事上体现出这些优点4....

你还有什么想问的吗🆘这样提问真诚又加分🤷‍♀面试官：你还有什么想问的吗？🤔宝子们❗可不是你想啥就问啥~🤦🏻‍♀也不要再傻傻回答“我没有问题了”这样会显得你对公司毫无兴趣，快到手的offer又要飞了‼🙋🏻‍♀面试官为什么问这个问题❓【1】表示尊重面试接近尾声，出于尊重，给求职者了解公司/岗位的机会，毕竟面试是双向选择的过程~【2】考察你对公司/岗位了解多少、是否感兴趣看看对面试有没有提前做准备！侧面考察你对岗位的意愿度~⚠错误示范‼❌我没有什么想问的了🙎‍♂面试官：对公司/岗位不感兴趣/不了解？想早点结束是吧❌我符合公司要求吗？能通过面试吗🙎‍♂面试官：这也太直接了吧！你这样问...

uu经常跟我吐槽公司的开发团队沟通不行，只会推卸责任 #Java开发# #数据分析# #提前批# #内推# #秋招#