大学生创业要规避哪10大风险呢?
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除了图中所说的8大风险,剩下的两大风险分别是
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人力资源流失风险
一些研发、生产或经营性企业需要面向市场,大量的高素质专业👀人才或业务队伍是这类企业成长的重要基础。防止专业人才及业务骨干🚶♀流失应当是创业者时刻注意的问题,在那些依靠某种技术或专利创业的企业中,拥有或掌握这一关键技术的业务骨干🚶♀的流失是创业失败的最主要风险源。
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意识上的风险
意识上的风险是 创业团队最内在的风险。这种风险来自于无形,却有强大的💥毁灭力。风险性较大的意识有:投机的心态、侥幸心理、试试看的心态、过分依赖他人、回本的心理等。
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大学生创业要仔细的分析自己创业过程中要遇到哪种风险这些风险中哪些是可以控制的,
哪些是不可控制的,哪些是需要极力避免的,🍀哪些是致命的或不可管理的
。一旦这些风险出现,你应该如何应对和化解。特别需要注意的是,
一定要明白最大的风险是什么,👀最大的损失可能有多少,自己是否有能力承担并渡过难关。
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大学生创业过程中所遇到阻碍并不仅此十点,在企业发展过程,随时都将可能有灭顶之灾💥的风险。
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创业这件事情中,难免的优胜劣汰。每一次机会,都要筛掉一批🚶♀人,再涌上来新人。
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世界规则向来如此,总有疼惜和遗憾。
但我们能做的,却只能是立定自己去做那个最后的胜者。帮不了别人的,没有办法。
人和人的思维,处事风格就是不同,不得不承认。
🌈
因此在创业中,千千万万要选好团队中的每个人,如果非要加入一些不合适的人,
在某种层面上来说,真不如自己单干!
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除了图中所说的8大风险,剩下的两大风险分别是
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人力资源流失风险
一些研发、生产或经营性企业需要面向市场,大量的高素质专业👀人才或业务队伍是这类企业成长的重要基础。防止专业人才及业务骨干🚶♀流失应当是创业者时刻注意的问题,在那些依靠某种技术或专利创业的企业中,拥有或掌握这一关键技术的业务骨干🚶♀的流失是创业失败的最主要风险源。
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意识上的风险
意识上的风险是 创业团队最内在的风险。这种风险来自于无形,却有强大的💥毁灭力。风险性较大的意识有:投机的心态、侥幸心理、试试看的心态、过分依赖他人、回本的心理等。
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大学生创业要仔细的分析自己创业过程中要遇到哪种风险这些风险中哪些是可以控制的,
哪些是不可控制的,哪些是需要极力避免的,🍀哪些是致命的或不可管理的
。一旦这些风险出现,你应该如何应对和化解。特别需要注意的是,
一定要明白最大的风险是什么,👀最大的损失可能有多少,自己是否有能力承担并渡过难关。
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大学生创业过程中所遇到阻碍并不仅此十点,在企业发展过程,随时都将可能有灭顶之灾💥的风险。
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创业这件事情中,难免的优胜劣汰。每一次机会,都要筛掉一批🚶♀人,再涌上来新人。
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世界规则向来如此,总有疼惜和遗憾。
但我们能做的,却只能是立定自己去做那个最后的胜者。帮不了别人的,没有办法。
人和人的思维,处事风格就是不同,不得不承认。
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因此在创业中,千千万万要选好团队中的每个人,如果非要加入一些不合适的人,
在某种层面上来说,真不如自己单干!
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10-08 00:57
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