简历吹的不够狠，工作都找不着了还管什么真假，往死里写呀#软件开发春招备战日记##牛客创作赏金赛##投了多少份简历才上岸##你的简历改到第几版了##简历被挂麻了，求建议##如何写一份好简历#

- 专业技能上写的太简略，如果想专门找推荐类的算法实习岗，不如把推荐的各个部分拆开来写清楚- 项目中缺乏对具体业务场景的描述，因此更需要在具体技术上扩写详细- 以往的实习只看到杂活，没有能讲的技术那就尽可能结合实际业务来吹#牛客创作赏金赛##简历被挂麻了，求建议##简历中的项目经历要怎么写##简历#

这是一份定位不够清晰的简历，从技术栈和项目中，简历都没有明显的倾向于某个特定的职位。对于C/C++来说，这份简历几乎没有工程项目的内容，对于算法来说，也缺乏专业的相关内容。先想清楚定位，再写简历！#简历中的项目经历要怎么写##牛客创作赏金赛##你的简历改到第几版了##提前批简历挂麻了怎么办#

这份是工作不到一年的简历，可以看到工作内容是有谈资的，但是完全没有体现出来！这就是典型的有内容却不会写的简历！简历一定要会抓住HR，抓住业务方的眼球，光罗列“用xxx实现了xxx”是没有亮点的！技术选型要体现思考，场景是什么？基于什么考虑？做的事情要量化结果，带来的性能提升，业务关键指标提升有多少？很多同学以为自己的简历已经没什么问题了，其实问题很大，光背诵八股是不行的，简历不够用心，和面试就会擦肩而过！#简历中的项目经历要怎么写##牛客创作赏金赛##你的简历改到第几版了##简历被挂麻了，求建议#

#牛客创作赏金赛##投了多少份简历才上岸#这位同学履历很棒，内容的的撰写方式需要大改！项目和实习，要么突出业务上的贡献，要么就把技术难点和细节讲清楚！简历不是把自己做的事情全部罗列一遍。

25届毕业找实习的同学可以准备投起来了 #简历#  #最后再改一次简历#  #写简历别走弯路#  #你已经投递多少份简历了#

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b站黑马？看到好多人简历上都是这类项目

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校招同学不要随便用网上的内推码！内推码早已失去了“内推优秀候选人”的本意，而是成为了企业激励员工参与招聘的ID。在职员工可以通过内推来获利，内推失败也不会有损失，于是在网上大量散布内推码。在这样的环境下，企业也无法甄别大量的内推候选人的质量，并不是候选人提交了内推码就能获得优待。实际上，对校招候选人而言，内推码的重要作用是链接企业内部的内推人，很多时候内推人可以从内部帮你查询你的招聘进度，这些是你仅从官网上很难看到的（可以参考往年大家在华为官网上F12看状态代码猜自己状态的窘境）。所以正确的使用方式是找到你能联系上的内推人，然后使用ta提供的内推码，这样当你需要查询进度的时候才能找ta帮忙。如果是自己的师兄师姐就更好啦。我在《程序员校招/实习求职全链路实操课》中就讲过，唯一企业确定唯一靠谱内推人，千万不要网上随便抓个内推码也联系不上人就直接拿来用啦！内推码一旦提交几乎都是不可更换的，到时候找不到人从内部帮你查进度就亏惨了，除了给神秘内推人滋滋送钱没有一点用！ #我的求职思考#  #如果校招重来我最想改变的是#

xdm boss平台启动见人就投，不投个300+属于养生 #我的求职思考#  #互联网没坑了，还能去哪里？#

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