#校招# #秋招# #内推# #提前批# 职场有真正的公平吗，一同学和我吐槽在公司遭受到了不公平的待遇，公司高温限电其他组的实习生都可以申请居家办公，同一个主管却不管自己要不要申请居家办公，觉得很不忿，类似的事情还包括工作安排等等，总比另外一个同学做的多，但同学们，职场真有公平可言吗，你可能不知道你所谓对比的对象是什么背景什么性质的工作，一味的追求所谓的绝对公平带来的愤懑有可能某一天直接淹没了你的理智，好好完成工作，提升自己才是王道，当某天你有能力选择环境了，怎么都行，在这之前，请先盯着自己看。

#秋招# #2023校招# 有个同学来质问，为啥技术面试过了，hr面试挂了，说hr面试的问题之前技术面试官也问到过，为啥就没过呢，我就弱弱的说了一嘴，是不是你觉得hr的问题之前被问过回答起来就比较敷衍呢，同学就就继续追问了。所以，为啥技术面试过了就一定会受到offer呢。

#校招#大家理想中的HR面试是什么样的，或者HR面试问哪些问题同学们会觉得专业、体验好呢，欢迎大家畅所欲言。

#第一轮面试能问薪资待遇吗# 那不建议，不管是校招还是社招，虽然薪资都是大家比较关心的事情，但抛开在前总觉得有点尬，就好比你相亲的时候刚自我介绍，对方直接问你啥时候给他买房，你说呢。

#工作丧失热情的瞬间# 大概是价值失衡的瞬间吧，哪怕是兴趣和能力皆在，工作价值或者本身价值无法得到认可，大概率都会觉得失落吧，又何谈热情呢。

#提前批真的不会影响正式批吗# 多少有点影响吧，主要看啥原因挂的，如果是技术没过，那影响不大，一般正式批面试官还会在评估一轮，如果非技术原因挂的，就不好说了，基本上正式批很难摆脱这个标签了，比如说态度问题，提前批因为态度比较嚣张挂了，正式批哪怕在谦卑，面试官看到系统上记录也会思考，这家伙此刻的谦谦君子是不是装的。

#那些真香的新能源公司# 应该还是一个比较好的赛道吧，说到新能源，大家第一想到的应该就是蔚来小鹏和理想吧，新能源赛道整个产业链的企业远不止此，不得不说的是能够吸引到大学生的可能也就这几家造车企业，毕竟新能源属于实业，造车代表融入了互联网的基因，不管是薪资还是文化比较能够吸引大家，但是目前蔚小理能否持续辉煌尚未可知，我看大佬们都已经说了很多了，插播一点，除了火热的汽车，也可以关注关注其他方向，比如电摩，全地形，越野等，企业就不说了，有点打广告嫌疑，但有实力传统车企的轻量化转型不失为一个好的选择。

#抛开钱不谈你现在最需要什么# 最需要的太多了，面对一切未知的勇气，持续学习的决心和行动，扶摇直上的机缘，甘于不甘的心性，自我开释的安静与善良。

#大学里到底选择竞赛还是项目还是选择卷绩点# 绩点更多的是深入学习能力的佐证，项目能够拓展自己的视野，如果含金量高就卷项目吧，如果没啥含金量还是卷绩点吧，效用最大化原则

#当初定的职场小目标实现了多少# 当年还没经受到社会的毒打，犹记得当年实习时候定的目标是三年买车五年买车，正式毕业之后的目标就变成了能够独立买车，车都选好了，就差钱了，工作多年，那辆车还是没买。

#实习下班后你在做什么# 记得当时早上六点左右就得起床，和宿舍阿姨一起走出宿舍楼，然后公交车穿过大半个城市八点多到公司，一般晚上九点多赶着黄龙最后的几班车回宿舍，回宿舍也差不多要洗漱睡觉 了，下班后没啥可做的，上下班途中，习惯耳机声音开大，掩盖周围的嘈杂声，在自己的世界中，看着外面的车水马龙日出日暮，幻想着明天兴许成功开个大单，偷得一时清欢。

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来 做个简单的了解，大家对于已经拿到offer即将去入职的新公司，最关心的问题是啥。