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中南大学
2025
算法工程师
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一面电商4个人,品牌3个人,围在一块自我介绍后会给到题目,不同岗位题目不同品牌给到的是一幅图,需以此为灵感构想产品(含用途,特征,slogan,策划等)依次回答后会提问一些base地/选择工作看重的因素二面腾讯会议详细介绍一下现在的实习内容/项目详情详细介绍一下简历中提到的工作(如运营)本科学历背景对于这个岗位的作用(这里lz跨专业读研+非商科)预算比较少的话,做社媒的话会选择哪个app,why对于品牌的理解如何进行消费者洞察是否有自己的运营账号2天内给到结果,许愿一个base广州的offer汤臣倍健25届校园招聘进行中【公司介绍】中国维生素与膳食补充剂行业龙头企业,国内市场占有率第一,汤臣倍健逐步发展为全球膳食营养补充剂行业领先者。【招聘岗位】市场、商务采购、海外营销、HRBP、电商营销、电商市场、财务、营销、数智化倍优生、供应链【福利待遇】有竞争力的薪资水平、4000平方米两层员工餐厅,全天畅吃,1800m2健身房;六险一金、年度体检、下午茶、带薪年假、兴趣协会、产品内购【内推链接】https://tcbj1.zhiye.com/campus/jobs?shareId=90e7c1a5-0afe-4e98-969f-ddaf90b7c12a&shareSource=2【内推码】EVBG0S(内推简历优先筛选,后续有流程问题随时联系)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位,我来确认有没有内推成功喽
汤臣倍健
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13个岗位
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面经:岗位是品牌管培傍晚做测试完成后觉得做的不是很好,普通行测。过了20分钟就接到hr 电话说沟通面试时间,这效率也太快了吧!!!上午(hr +部门)从猎德地铁站到办公楼也有一段距离,不过临江的办公环境真的绝绝子!!!公司还有健身房,午休时间1.5h, 团队年轻化,总体氛围轻松一共5人一起面试,按顺序或者随机轮流回答问题①第一轮: hr面,两个 hr1.一分钟自我介绍2.有什么让你觉得有成就感的事针对你所说的经历也会提问细节,要突出这件事完成你经历了什么困难,是怎么克服的,最后有什么成果3.接offer最看重什么因素②第二轮: 部门面 应该是部门主管和同事(2人)1.简要说说你有什么能力胜任岗位,以及对品牌/保健行业的看法(1min)说完以后也会问一些你提到的项目细节2.结合品牌说说未来推广的主要投放渠道3.如何衡量一个项目是否成功4.未来展望大家都回答得很详细,平均每人每个问题回答5分钟个人感受:在整个过程中,因为我的实习经历较少,所以对我的问题不是很多,可能主管不是很感兴趣Hh 相比于其他健康传播专业,有新媒体运营基础的同学竞争力不足,所以感觉希望不大,毕竟hc 也不会特别多~hr说2-3天后就会有反馈,效率还是很高的。总体面试下来面试官和hr都比较nice~~③ 二面 (品牌负责人)意料之外,在一面后个人感受不是很好,但惊喜的是当晚就收到hr 邀约的二面(终面),人生有时候就是这样起起落落落落落落起~面试官是品牌的负责人,风趣幽默的类型,互动高很强,分享了很多自己的观点。面试了一个小时并不觉得很枯燥,还接收了很多知识点!!!我在候场的时候遇到了一面同组的姐妹,然后后面在微信交流感受都一致认为这个面试官很🐂~关于面试问题涉及太多的个人信息所以不一一列举:1.自我介绍2.去上一份公司实习的原因,实习怎么找到的3.实习中的项目产出细节追问4.对于你所学专业的认识5.对于品牌的了解6.为什么选择保健行业7.作为一个marketer 你要怎么去进行社媒投放达到销量目标8.反问环节看重对品牌和产品的了解④ hr谈薪之后hr 把我拉进另外一个小房间问了目前的投递状况,offer状况和期望薪资汤臣倍健25届校园招聘进行中【公司介绍】中国维生素与膳食补充剂行业龙头企业,国内市场占有率第一,汤臣倍健逐步发展为全球膳食营养补充剂行业领先者。【招聘岗位】市场、商务采购、海外营销、HRBP、电商营销、电商市场、财务、营销、数智化倍优生、供应链【福利待遇】有竞争力的薪资水平、4000平方米两层员工餐厅,全天畅吃,1800m2健身房;六险一金、年度体检、下午茶、带薪年假、兴趣协会、产品内购【内推链接】https://tcbj1.zhiye.com/campus/jobs?shareId=90e7c1a5-0afe-4e98-969f-ddaf90b7c12a&shareSource=2【内推码】EVBG0S(内推简历优先筛选,后续有流程问题随时联系)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位,我来确认有没有内推成功喽
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