汤臣倍健内推汤臣倍健面经
面经：
岗位是品牌管培
傍晚做测试
完成后觉得做的不是很好，普通行测。过了20分钟就接到hr 电话说沟通面试时间，这效率也太快了吧！！！
上午(hr +部门)
从猎德地铁站到办公楼也有一段距离，不过临江的办公环境真的绝绝子！！！公司还有健身房，午休时间1.5h, 团队年轻化，总体氛围轻松
一共5人一起面试，按顺序或者随机轮流回答问题
①第一轮: hr面，两个 hr
1.一分钟自我介绍
2.有什么让你觉得有成就感的事
针对你所说的经历也会提问细节，要突出这件事完成你经历了什么困难，是怎么克服的，最后有什么成果
3.接offer最看重什么因素
②第二轮: 部门面 应该是部门主管和同事(2人)
1.简要说说你有什么能力胜任岗位，以及对品牌/保健行业的看法(1min)
说完以后也会问一些你提到的项目细节
2.结合品牌说说未来推广的主要投放渠道
3.如何衡量一个项目是否成功
4.未来展望
大家都回答得很详细，平均每人每个问题回答5分钟
个人感受:在整个过程中，因为我的实习经历较少，所以对我的问题不是很多，可能主管不是很感兴趣Hh 相比于其他健康传播专业，有新媒体运营基础的同学竞争力不足，所以感觉希望不大，毕竟hc 也不会特别多~
hr说2-3天后就会有反馈，效率还是很高的。总体面试下来面试官和hr都比较nice~~
③ 二面 （品牌负责人）
意料之外，在一面后个人感受不是很好，但惊喜的是当晚就收到hr 邀约的二面(终面)，人生有时候就是这样起起落落落落落落起~
面试官是品牌的负责人，风趣幽默的类型，互动高很强，分享了很多自己的观点。面试了一个小时并不觉得很枯燥，还接收了很多知识点！！！
我在候场的时候遇到了一面同组的姐妹，然后后面在微信交流感受都一致认为这个面试官很🐂~
关于面试问题涉及太多的个人信息所以不一一列举：
1.自我介绍
2.去上一份公司实习的原因，实习怎么找到的
3.实习中的项目产出细节追问
4.对于你所学专业的认识
5.对于品牌的了解
6.为什么选择保健行业
7.作为一个marketer 你要怎么去进行社媒投放达到销量目标
8.反问环节
看重对品牌和产品的了解
④ hr谈薪
之后hr 把我拉进另外一个小房间问了目前的投递状况，offer状况和期望薪资
汤臣倍健25届校园招聘进行中
【公司介绍】中国维生素与膳食补充剂行业龙头企业，国内市场占有率第一，汤臣倍健逐步发展为全球膳食营养补充剂行业领先者。
【招聘岗位】市场、商务采购、海外营销、HRBP、电商营销、电商市场、财务、营销、数智化倍优生、供应链
【福利待遇】有竞争力的薪资水平、4000平方米两层员工餐厅，全天畅吃，1800m2健身房；六险一金、年度体检、下午茶、带薪年假、兴趣协会、产品内购
【内推链接】https://tcbj1.zhiye.com/campus/jobs?shareId=90e7c1a5-0afe-4e98-969f-ddaf90b7c12a&shareSource=2
【内推码】EVBG0S（内推简历优先筛选，后续有流程问题随时联系）
大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位，我来确认有没有内推成功喽
