客观来讲确实是好公司，宣讲说全国100HC。线下面试的纪念品手机支架挺有用的，但招聘流程比较迷惑。投递岗位：数字IC设计 成都1、未收到笔试先收到面试。收到短信参加第二天线下面试，当晚，HR电话联系问我怎么没有做笔试，我说妹收到笔试哇。当晚补发笔试，做了。所以他们的流程可能是进面并不根据笔试成绩，看简历筛的。2、笔试结果面试官那没记录，面试官说系统里我笔试是0，我说我也不知道啥情况。3、投的是数字IC设计，但面我的是后端做DFT的面试官，面试前从工位上叫过来的，面试官上来就说了和需求不太匹配，他们部门不做设计。（？）然后问了些跨时钟域处理的问题，20多分钟结束让回去了。跟我说“意向岗位那我给你填DFT咯”。（？）整个过程很懵，线下坐了1h地铁过去的，浪费一下午。

介绍项目，全程讲项目。问遇到过什么困难，问平时如何学习FPGA，问了一下SPI四种模式区别在哪，再没了。整整30分钟，不知道是不是KPI面，感觉笔试比面试强度大。9.23更新，已挂，但无所谓，已经8offer了。

有没有一样的好兄弟，意思应该是要看排序进CEO面了，FPGA岗。更新：没收到开放日邀请。再更新：HR来电话了，短信漏发了，收到开放日邀请。9.15更新：拿到offer，还是那个价，但被转岗，在考虑签不签。

3k违约金，第一年总包24，后面看绩效，说是事业编，不知道和企业编有啥区别呢。离家近，拿这个保底了。投递69家，暂时不投了，剩下的私企面试流程走完，边走边看有没有好的吧。  #晒一晒我的offer#

6.16投递（当时的简历做的是真烂，没被筛真是奇迹）7.28深圳座机号码通知简历筛选通过，问了意向城市，岗位这些。5min左右8.14电话一面，没有问八股（也可能问了一两句跨时钟域），讲项目，问项目细节，我项目和电机相关，问了如何驱动电机啥的。还问了代码是生成的还是写的RTL这些。13min左右8.22HR视频面，双学位的东西问了很久，项目里遇到了什么困难如何解决，在学校担任过什么学生干部以及收获，家庭情况，父母职业，还有哪些offer（此处感谢TP和研究所让我看起来没那么菜），对紫光同创意向如何，反问。25min左右三次面试都是突如其来，直接电话过来，没有提前通知。说是后面还有一轮笔试。希望给个机会！！9.16已offer已拒。

上次开放日给了A，部门口头offer，今天统计了学籍信息那些，给了测评，题是我见过最多的，找规律基本全寄，这测评挂不挂人？另外631所待遇具体是咋样，有说15有说20的，电子信息-人工智能专业。更新：15+5，这个税前15有点…，要拒了。再更新：最后给了15+10，但还是拒了。

看有个需求有FPGA就投了，没想到笔试1选择4编程，编程是算法题，这确定是硬件工程师？选择问的是信道传输效率的影响因素。Python干出来两道简单题，第三道自测正确，提交永远0%，第二次笔试不打算做了，大厂要的是全才，我溜了。

第一个项目是FPGA雷达信号处理相关，不该写雷达俩字的，全程被问雷达接收机相关的了，但实际上只要做的是算法的RTL设计，接收机指标那些没答上来啊，感觉自己像个外行一样，太菜了，怎么能这么菜啊。15号面完至今没消息，一般都是当天出结果。

我不理解！！8.9一面，全程25-30分钟，所有问题都答上来了，面过最顺的一次，一周后告知一面进入人才库。面试问题包括：项目介绍，项目里面各个协议是同步还是异步，FPGA内部资源，建立时间保持时间，跨时钟域，组合和时序区别等等。垃圾985本硕，今年FPGA这形势正常吗？

没给面试官讲明白自己的项目是什么，感觉讲清楚了，但他不是很懂。整个过程都在提出质疑，唉。正式批再说吧。

没电话，收到邮件了，白菜，接了。也认清楚了，确实是没保研没国奖没论文靠学历找工作的菜鸡 #tplink提前批#

6.6笔试测评，6.9一面，6.13二面，6.27线下三面，6.28心理测评通过。感觉和别人不太一样，我的三面其实还是技术面，基本没有闲聊。1、自我介绍。家在哪。2、本科成绩，双学位情况，考研情况。3、详细问了简历的两个项目，但没有问具体的技术细节，只是讲算法实现了什么功能，遇到了什么问题，为什么会有这样的问题。持续15分钟+4、没有反问环节。没有反问环节我是没想到的，也没什么闲聊，以为寄了的，结果下午显示通过，第二天早上给的测评。心理测评比较简单，一眼就能看出来该选哪个。 #tplink提前批#