2024远算工服新鲜出炉，用创新点亮未来，共赴下一场山海～～#职场##职场工服#

【部分科研项目】2024年5月27日，远算参加在山东省青岛市举办的2024”崂山问海“海洋创新发展大会。会议以”智能融合，算力驱动：探索人工智能的未来“为主题，关注算力提升如何助力行业创新和转型以及人工智能技术在各行业的具体应用，共同探索人工智能技术的未来发展趋势。浙江远算科技有限公司技术副总裁廖银博士以”人工智能和高性能计算赋能汽车CAE研发“为主题，深入阐述远算科技在汽车领域的前沿AI实践，获得与会嘉宾一致肯定与热烈掌声。远算汽车仿真协同研发平台是专为汽车行业量身设计的CAE研发流程解决方案。该平台融合先进的仿真技术、人工智能与高性能计算能力，构建智能化协同研发体系。它聚焦辅助人工、加速计算和优化设计三个核心维度，使汽车行业实现从概念设计到产品验证的全流程智能化协同研发，极大提升研发效率、产品精度、并激发产品创新能力。2024年5月27-30日，远算受邀参加在北京举办的第十五届国际水信息学大会（简称HIC）,本次大会由国家水利资源部、国际水文环境工程与研究协会和国际水协会联合主办。远算分别以“流域二维水动力模型的自动校准与数据同化”和“地下排水系统模型与地表二维水动力模型实时动态耦合”为主题发表大会演讲，介绍公司在二维水动力模型构建领域取得的重大技术突破。该研究成果不仅加快防洪排涝数字孪生技术发展，并且对数字孪生平台“四预”能力提升具有重要意义。未来远算将继续提升核心技术和自主研发能力，发挥自身国产仿真模型和先进智能算法优势，为推动水利数字化高质量发展持续贡献力量。

【校企合作】远算科技，作为创新驱动的先锋，深刻践行'以人为本'的核心价值观，致力于构建一个既滋养现有人才又不断探索新星的生态系统。自2020年起，我们已与众多高等教育机构建立了坚实的合作基石，包括但不限于中山大学中法核工程与技术学院、上海交通大学巴黎卓越工程师学院、南京理工大学中法工程师学院、杭州电子科技大学及浙江水利水电学院。这些合作不仅巩固了双方的友好桥梁，还促进了频繁且富有成效的对话。展望未来，远算科技将深化并扩展校企合作的广度与深度，旨在打造一个集‘产业、教育、科研、应用’于一体的全方位合作模式。我们力求通过这种创新融合的方式，不仅推动学术理论与实际产业需求的无缝对接，还加速仿真技术领域内高层次专业人才的孵化。远算将不遗余力地为这一进程贡献力量，携手高等教育伙伴，共同书写产教融合新篇章，为培养下一代科技领航者铺设坚实道路。

CEO –（远算创始人&CEO）吴健明（Andy）本科就读于中国科学技术大学计算机科学与工程专业、硕士就读于美国UW-Madison（威斯康辛麦迪逊分校）计算机科学与工程专业；创业前主要工作经历：曾经在微软美国总部：参与Windows 7操作系统TCP/IP网络模块的研发；在华为美国研究所：美研所旗舰项目大数据超融合系统美国专家团队负责人，领导从硬件到大数据系统的研发；在Facebook美国总部：主导社交图谱索引系统研发，从零开始到服务十多亿日活用户，并支撑广告、搜索等公司主要收入来源；主导移动大数据产品研发，服务于Facebook的全球合作伙伴。当前部分社会身份：●现任中国计算机协会（CCF）高性能计算专业委员会执行委员●浙江省工业软件产业技术联盟副理事长●浙江省级领军人才●杭州市青年人才大使●杭州市领军型创业团队创始人陈国良 – 远 算 首 席 科 学 家●中国科学院院士●中国科学技术大学教授、博士生导师●国家高性能计算中心主任●中国计算机学会高性能计算专业委员会主任●国家高性能计算及并行算法领军人物●国家科技进步二等奖获得者宁 振 波 – 远 算 首 席 顾 问●中国船舶独立董事●工信部首批两化融合专家●智能制造专家●国家复杂产品智能制造重点●实验室学术委员会委员●国家制造业双创联盟专家●国家科技进步二等奖获得者

浙江远算科技有限公司（简称“远算科技”）是一家以工业软件技术和新一代信息技术为核心的工业数字科技企业，是国家高新技术企业、国家鼓励的重点软件企业和国家级专精特新“小巨人”企业。远算科技以“算法国产化，应用场景化，算力云端化”为发展目标，深耕国产CAE工业软件、工业APP、数字孪生等数字化转型产品与解决方案。公司技术团队由国家高性能计算和并行算法专家陈国良院士领衔指导，以「高性能计算HPC」、「数值仿真CAE」和「人工智能AI」为核心技术能力，已获得发明专利40余项。公司与全球行业龙头企业包括法国电力集团EDF、中航工业集团等携手打造行业数字化转型最佳实践。公司目前已服务能源、汽车、航空、水利、机械等行业标杆客户，未来将持续开辟更多行业应用场景，全面提升产业数字化水平。【远算团队简介】—整体学历高：远算员工硕士以上比例接近60%，海外留学归国比例20%，技术人员占人员总数比例70%。博士8人，院士工作站1个—背景多元化：有来自国外Facebook、微软等硅谷一线的世界顶尖计算机人才，有来自于世界级工业竞争力的大型欧洲工业企业的技术团队，有来自智能制造及工业软件的精英人才，还有来自如华为、腾讯、阿里、百度、网易等国内领先大厂的优秀同事，以及来自核电设备所、各省各地水利水电勘测设计院等国央企得优秀人才【人才观】1、 人才是资本，不是耗材。我们是人力资本驱动的经得起商业验证的极致科技创新公司。2、不选“各方面都可以”的“五好青年”，欢迎“才华横溢的怪胎”。3、 敏感敏捷，开放包容。4、 “把手弄脏”：工程师文化，成年人组织。5、 认识你自己，展示你自己，实现你自己。--我们是一群根本乐观，相信奇迹，创造奇迹的人，在中国工业数字化改革的进程中，我们一起热爱、投入、探索