内容：数字IC设计、FPGA、数字IC验证，芯片类笔试题，做完这些要理解总结，笔试应对没啥问题 欢迎和FPGA探索者聊一聊：扣扣群：917389555 数字IC设计 【收藏！】FPGA数字IC求职必备知识点目录——持续更新 https://www.nowcoder.com/discuss/959891 兆易创新数字ic笔试题 做题：https://www.nowcoder.com/discuss/500023?type=pos...

offer？OC？OD？HRBP？SP？SSP？Base是哪？招聘有哪些专属英文和缩写，一起来瞧一瞧 作者：【FPGA探索者】 1. offer /开奖 作动词v.提供(东西或机会)，自愿给予；作名词n.报价，出价 引申为：工作机会，录用意向，录用通知（Job Offer）。 发offer：发录用意向； 有offer了：拿到录用意向了，拿到工作机会了； 有时候发offer也被称为：开奖了！ 2. OC Offer Call：发offer之前的电话通知、电话约谈； xx同学我们准备给你xx钱，你觉得怎么样？如果答应了一般...

来两个助力帖！助力秋招和提前批，offer许愿楼+简历制作+面试技巧汇总！https://www.nowcoder.com/discuss/1002809华为、大疆等大厂性格测试【关键词+打分法】，避免前后矛盾https://www.nowcoder.com/discuss/1001211

评论区许愿offer，offer+1，有关于求职的问题可以评论区咨询 ~ 岗位通用：简历制作 + 面试技巧 + 智斗HR + 往届信息参考 硬件岗位：FPGA芯片类面经 + 笔试。            兄弟姐妹们，评论 + 收藏 + 关注！收藏关注不迷路，评论区答疑！ 【性格测试相关】 ❀ 提前批、秋招的性格测试通关秘籍，不再担心性格测试被挂了 https://www.nowcoder.com/discuss/977293 ❀ 华为、大疆等大...

性格测试挂了可惜，多数情况下挂的原因可能是前后矛盾，但是题目数量太多了，单纯靠大脑记忆很难保证前后不矛盾，给大家分享一下我的关键词+打分法标记。 作者：FPGA探索者 1. 性格测试会有哪些关键词 （1）充满信心面对挑战； （2）善于处理不确定的事情； （3）善于改进事情； （4）善于谈判； （5）充满干劲； （6）喜欢成为焦点； （7）倾向于实践； （8）好奇心强烈； （9）喜欢给出意见； （10）喜欢提前规划； （11）喜欢团队； （12）按时完成任务； （13）喜欢让别人听我的； （...

祝贺下列幸运小伙伴，翻牌礼【大厂offer站电子车票】献上， 祝大家秋招顺利呀@Freshero@用户抉择@Kotlin#0139@小肥罗@攸宁biu@deepbreath373@小葱卷花卷@23333啊@无事小神仙- 欢迎继续关注牛客活动和硬件类知识博主@FPGA探索者

本文正在参与【[面霸养成记 ] 】 征文活动，一起来聊聊校招的那些事吧，牛客周边和百元京东卡等你来领~ 牛客正在办23届SP秋招专场，主打岗位承诺年薪30W起，不少硬件类企业放出了很有吸引力的职位，科大讯飞、小米、图森未来、美的等企业都有参与。23届的童鞋们可以去投个简历，就算先攒一波秋招经验也不亏，毕竟SP不影响后续的正式批嘛。 专场投递地址：https://www.nowcoder.com/jobs/jump/yqfMpg 硬件（芯片、数字IC设计、FPGA）秋招复盘，面经前面已经发过了，今天【FPGA探索者】主要想和大家分享下一些准备工作和笔试面试的...

大家好，我是FPGA探索者，硬件行业最近越来越火，好多友友私信问我该选哪家公司。这里，探索者给大家推荐10个我认为不错的公司。 1. 华为 华为的硬件实力毋庸置疑，其FPGA逻辑开发团队号称最先进最顶尖；除此之外，海思的芯片也是有很好的技术积累和实用表现。 推荐岗位：逻辑（FPGA），芯片（海思等多个部门下均有，选择自己感兴趣的业务方向），射频，天线，单板开发等。 对技术的积累和追求，个人认为华为No.1。 2. 联发科 通信行业老牌大厂，硬件中以芯片为主，有很好的技术储备，培养流程完善，工作强度不高，可以兼...

牛客秋招正式批专场正在进行中！硬件行业名企英特尔、禾赛科技、旷视、吉利控股都在专场中，23届想做硬件工程师方向的牛友们可以去看看！ 点击去投递>> 前段时间到处在热议互联网裁员（毕业）风波，相比“35岁”、“青春饭”、“裁员”等标签的互联网，硬件行业往往被打上“越老越吃香”的标签。最近3年，不少学生开始将求职目标由软件转向硬件，尤其是在国家大力发展芯片的背景之下，很多学生准备投身芯片行业。 1. 硬件发展前景 过去二十年是互联网行业、软件行业的急速发展时期，可能很多同学没有关注到硬件，但是近几年受到一些外部影响，大家逐...

本文正在参与【面霸养成记 】 征文活动，一起来聊聊校招的那些事吧，牛客周边和百元京东卡等你来领~ HR面要准备点啥？这是不少同学求职的疑问点，特别是技术面已经通过或有信心通过的时候，HR面反而显得比较灵活多变难以准备。今天，【FPGA探索者】和大家聊一聊HR面的注意要点，做到百战百胜。 1. HR想考察什么？ 大家都知道技术面就是考察技术，一方面去把自己做的项目搞清楚，一方面背一些基础知识点，所以准备起来会有一些固定的流程，俗称“八股”。 那想一想，HR面是想考察哪些东西呢？ （1）校园经历中体现的学习能力等素质（学校、学习成绩、获奖...

今年硬件行业招聘热火朝天，看到很多硬件大厂和明星企业都在高薪招人，牛油们可以多多关注呀。学微电子、集成电路、通信工程这些专业的同学们，提前批简历赶紧投起来，高薪机会错过后悔： https://www.nowcoder.com/jobs/jump/Hxkxoc

很多同学投了不少简历没什么反应，最近也有不少同学发简历给我帮忙修改，其实不少同学有不错的过往履历，但是没有充分的写出来让别人知道。今天，【FPGA探索者】和大家聊一聊制作简历时的一些小注意点。 1. 基础信息 不管你用什么简历模板，还是说用word、visio等工具做的简历，都会分成几个模块，首先就是基本信息 必备：姓名，电话，邮箱，一定核对清楚电话和邮箱，并且使用常用的邮箱，有时候要注意查看下自己的垃圾邮件，有可能部分公司的笔试邮件会被误送入垃圾箱； 照片：一般是要放的，标准证件照，不建议放生活照、侧身的证件照等； 籍贯：如果籍贯对投的工作地有用，比如江苏...

性格测试是大家在求职过程中必须经历的一个流程，不少同学还没有经历面试就遗憾收场，真的是非常的可惜。今天【FPGA探索者】给大家分享一下性格测试的通关秘籍，不再担心性格测试和综合测评类的题目问题，软件、硬件通用哦~ 23届的FPGA、芯片、通信、射频、嵌入式的朋友，欢迎和FPGA探索者聊一聊：扣扣群：917389555 1. 性格测试考察内容——基础性格 性格测试，顾名思义就是通一些题目（选择题/判断题）来大致分析出你是一个什么性格的人，适不适合加入到公司工作。这个适不适合呢应该说是和不同公司的设定有关，不同公司也会对不同性格有选择的倾向，但是基础的内容其实一致，大...

据可靠消息，联发科会在6月30号进行第一批笔试，比以往要提前了半个月左右。今天【FPGA探索者】给大家分享一下联发科的数字IC相关岗位笔试相关流程及注意点，帮助大家做个心理准备。 1. 笔试整体流程 时间安排：19:00开始，20:30结束，一个半小时做题时间，全程有摄像头监控，手机扫码监控（可用于上传做题的图片）； 数字IC类的笔试一般全部是简答题，前面大概是9个必做题，后面复合题里一般是3个题选2个做，做题可以用草稿纸，然后用手机拍照上传。 建议提前15分钟先登进去等着，如果进不去赶紧联系邮件里的人员帮忙解决； 做题过程中不要做让人容易引起误会的事情，...