#通信硬件薪资爆料#可能大家都觉得要涨薪就得跳槽，但我现在发现刚工作的时候，貌似是这样的，但当工作时间久了，就会发现市场不是这么简单的，有些岗位就不会花大价钱招人的，这个一定要明白，要想高工资，就得下功夫，并且碰运气了

#通信硬件薪资爆料#我不是应届生了，但和一些应届生私下聊，这个在西安现在应届生差不多都是每月10k起的吧，或者有些稍微抠门的公司也得9k了吧

#通信硬件薪资爆料#给大家分享下我之前谈薪的经历，之前和一家上市的做通信模块的公司聊过，我面试的时候就感觉，他们是在扩展业务，因为面试问的问题一般，就类似与那种刚成立的，然后就差不多需要多个领域的，只要有一个点能符合他们要求，那上岸的问题就不大了，而且这种谈薪，我当时也很顺利，要的比我当时其他家报的都高，而且人事也么怎么压价的，整体来说还是比较顺利的

#通信硬件薪资爆料#我其实年后想着换工作，顺便给涨点薪，虽然市场部乐观，但我还是分析了市场的情况，发现工资有两个特点1.根据工作内容，有些工作内容，撑死最高就那个价，不管你哪个学校毕业，工作多少年，这也算是用人单位对岗位的定位吧2.虽然是做技术，但当你不断学校，提升了自身能力，特别是那种深入理解，同时是需要多年工作经验积累的岗位，价格才能上去，有些真是特别高的所以我就想着根据这种待遇特别高的，做一个学习突破计划，争取早日高薪

#通信硬件薪资爆料#刚开始我以为过完年，市场能好点，但我想都了，我的室友从去年么工作后，一直到现在还在家里闲着，人家说现在行情很不好，找不下，所以我也就试着找了，确实是，明显感觉今年的机会依然少，联系我的公司要比21年少很多，偶尔有个，工资也算是撑死20k,根本给不出价，这年头，还是在现在的单位继续待着吧

#通信硬件薪资爆料#前段时间有看，上一年度第四季度的全国平均工资，10558元，说是还增长了4.4%，就有点感叹，还是做技术的好，工资要远高于这个平均工资

#通信硬件薪资爆料#昨天有个公司联系我了，说我是他们的目标人物，反正给我说面试啥的这些都好说，工资会在我现在的基本上提个5%-10%，说实话，这年头，还有下家，还有工作，也算是幸运的了啊

#通信硬件薪资爆料#昨天和一个西安的朋友一起吃饭了，他来我这边出差了，聊着聊着就聊今年的市场了，他给我说25K在西安是个门槛，要想跨过这个门槛不是很容易的，哎，希望大家都能跨过这个门槛

#通信硬件薪资爆料#年前以为年后的形势能好点，还打算换加公司试试，看能不能涨点工资，反正我现在的单位工作还几年了，一直没涨过工资，可是发现形势依然不好，所以今年大家要是找工作，薪资不建议要的太高了，不然怕不好找啊

#通信硬件薪资爆料#不知道今年的应届生能拿多少，我这种有工作经验的，反正身边的人大部分是20-30之间，工作这么多年，我要是还低于20，我就觉得我自己白混了

#通信硬件薪资爆料#大家可能听说过，要想涨薪就要跳槽，但还有个问题要考虑，就是不能跳的太频繁了，太频繁了，不管事人事，还是觉得用人单位都会担忧你是不是在他们这边也待不长久的，有些大厂，特别是这两年，招人开始有要求近几年的跳槽次数了

#通信硬件薪资爆料#要想高薪，我给大家说一个办法，把一些公司的高薪岗位的JD拿来分析下，就挑选自己想去的行业的领头公司相应的岗位，看看人家需要啥，然后好好学习准备，当准备的差不多了，就可以试着去面试了，这种我觉得大概率能拿下高薪的offer

#通信硬件薪资爆料#薪资这个事情，其实也是与职业规划有关的，有些岗位的职责就是很容易被替代的，想想每一年出来那么多应届生一般都是从简单的工作做起的，所以要想工资高，就要慢慢做职业规划，转到技能要求高的，不容易被替代的职能上，这样薪资也会跟着上来的

#通信硬件薪资爆料#以前有个这行的学弟，给我说了她的经历，他在和hr谈薪的时候，因为觉得自己能力一般，就不敢要价，要的很低，应该是低的让hr觉得奇怪了吧，hr反而在他要的基础上给加了一千，所以我觉得大家能到hr谈薪的环节，说明能能力是得到用人部门的认可的，不要因为这样的心理负担而不敢报价，毕竟我这个学弟遇到的这类hr应该很少吧，要的太低了吃亏的还是自己