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火炉中学
2025
前端工程师
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这家公司我一共面了四轮,加起来聊了有四个小时左右,hr面就有1.5h,刚开始的技术面是后端组长来面的(问的是前端问题),不知道为啥他不是前端(未来可能带我的人),然后两技术面通过了(二面时那个面试官还说不强制提前实习,问我想毕业到岗还是提前入职,实习期是可以抵试用期共三个月),接着就是一轮很长的hr面,也过了之后,hr给我发意向,问我能不能接受,电话沟通了一下,我提出了一些关于公司的问题,她在微信给我发了消息P2,我没有当场答应,给了一个周末的时间去考虑。周一的时候我跟她说可以接受,我以为这样就可以了。结果hr强制让我线下到他们那家公司去看看环境,跟这个前端导师沟通一下,说啥消除顾虑,以便正式发邮件offer。然后我花了一整天时间专门高铁跑去它那家公司看,跟mt、ld沟通了一个小时。其中我问到了组内的业务,用什么技术,有多少个前端,未来的安排,人员流动,没有饭堂怎么解决,发mac还是win等这类问题。后面又跟hr在会议室聊了一下,得知那个组刚有个几年经验的人离职了,我问她会不会有hc变动的情况,她说没有。然后hr问我什么时候可以到岗,然后她再发邮件正式offer,我说我要回去等一下别的公司流程,两个工作日的时间给答复。后面4.1的时候,我就跟hr说“我这边需要先处理学校规定任务,租房,入职前资料准备等各方面事情,来保证未来更好的工作状态,计划4月29日正式入职,如果公司特别急的话我也可以先远程支持熟悉文档哈~想问问这样可以吗”。就有了P1的答复,她要跟内部确认。然后就是过了一大半天打了个电话,说内部不能接受这个入职时间(??当时技术官明明就没有催我提前入职,他当时是一个非常开明的态度,而且这不是校招offer吗,这么急?),然后就说不再继续推进了,然后又补充了一点说觉得我各方面都很好,目前也只有我走到了审批流程,但因为现在内部计划有变(不知道是不是跟那个正职离职有关),说想要招5年10年经验的前端,就不打算招校招生了。然后offer就这样水灵灵地没了。互相浪费时间。搞不懂了。补充一下这家是深圳的一个小公司,开发据说有一百多人,比我实习过的公司规模小点,开的价格还能接受,业务组是SaaS的ai生图相关,看着比较有前景。反正也不算特别好,随缘了,不过拿来当保底也不行吗#牛客创作赏金赛##offer#
小火柴燃烧吧:不去正好,这种情况你就是后面进去了,也会因为缺人干活,把活都压你身上,搞不好还会因为你经验少满足不了开发需求直接劝退,因祸得福把
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04-12 20:01
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火炉中学 前端工程师
我前端已经实习了一年多了,对口互联网公司。整个互联网好像人均大厂似的,(大厂实习还可以,hc多),但是人均大厂正式工offer吗?一群人跟风校招,结果怎样应该也清楚了吧,像我这种就是普通人的真实状态。我也尽力去在实习做很多产出了,需求平均每周两个,接触过二十多个项目,有低代码开发,插件,官网,后台,中台,商家端,electronic客户端,服务端渲染,原生,saas,npm包工具埋点等。从业务做到构建,性能优化,工程化。做过react居多,next.js,也做过vue,react native,tailwindcss,h5,自学过uniapp虽然没做过小程序,水过一点开源,看的源码不多。在这一年左右的时间里,我白天实习,晚上找工作投简历,春节期间减少出去玩爆肝毕设和论文,现在基本完成了。日常八股,面经,手撕,力扣做。虽然有些实习的活是打杂,改bug之类,很多是功能优化,新增功能,(尽量包装吧orz)校招也有投,该内推的内推,笔试做了好多好多,全ac也进面不了'但是都有啥用,已经找小公司了,好多简历挂,我也没什么要求,前端5k我也去干算了。累了,经常做着最近做着做着需求就在公司哭,这里也没有转正hc。我也不敢all in校招。本来就很少面试。兜兜转转又回到原点?按照这个趋势,未来估计也是人均大厂实习,不一定找得到正式工作,hc太少了。有的人学历特别厉害,校招很容易拿下,应该体会不到这种痛苦吧。前端岗位已经越来越少了,未来的小登,要是像我这样,估计实习都找不到,共勉 #一句话证明你在找工作#  #前端#   #如果实习可以转正,你会不会放弃秋招#  #春招你拿到offer了吗#  #计算机#  #找工作,你会甘心进小厂还是猛冲大厂#  #找工作中的意难平#  #放弃大厂#  #女性求职#  #计算机找工作#  #实习工作,你找得还顺利吗?#  #应届生应该先就业还是先择业#  #现在前端的就业环境真的很差吗#  #现在还是0offer,延毕还是备考#  #0offer是寒冬太冷还是我太菜#  #小厂也是厂,三千我也干#  #转行#
小浪_Coding:内卷是常态, 学计算机的同学不会少, 大学普遍扩招,计算机这种热门行业永远是有人学的, 难顶
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