品牌专员岗位，9.10投递，9.15完成海笔，9.20完成人才特质测评，10.18发面试，10.20初面，10.27通知二面，11.1二面，11.3oc整体来说面试流程非常丝滑。个人感觉在人才特质环节会比较倾向于敢于开拓和创新的特质。一面直接就是业务面（总监面）,这也是安克让我觉得非常尊重候选者的一点-面试流程简短，不整群面，直接高层来面。一面聊的很愉快，重点在于一个产品上市的case和为什么想加入公司。在我反问环节，面试官非常详细地和我分享了他的心得（十几分钟），让我感觉很受尊重。最后我们甚至还开起了玩笑。二面是hr面。这一面主要是深挖过往经历，并且会追问。需要候选者对自己的经历有很深的理解。虽然安克的秋招已经结束了，但是明年春招应该还会开放。欢迎大家投递安克创新！#晒一晒我的offer##安克创新#