分享安克面试体验及时间线

品牌专员岗位,9.10投递,9.15完成海笔,9.20完成人才特质测评,10.18发面试,10.20初面,10.27通知二面,11.1二面,11.3oc

整体来说面试流程非常丝滑。个人感觉在人才特质环节会比较倾向于敢于开拓和创新的特质。
一面直接就是业务面(总监面),这也是安克让我觉得非常尊重候选者的一点-面试流程简短,不整群面,直接高层来面。一面聊的很愉快,重点在于一个产品上市的case和为什么想加入公司。在我反问环节,面试官非常详细地和我分享了他的心得(十几分钟),让我感觉很受尊重。最后我们甚至还开起了玩笑。
二面是hr面。这一面主要是深挖过往经历,并且会追问。需要候选者对自己的经历有很深的理解。

虽然安克的秋招已经结束了,但是明年春招应该还会开放。欢迎大家投递安克创新!
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-12 17:06
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🎤 面经:1. 自我介绍2. 为什么从运营转产品?3. 你认为优秀的产品经理一般会具有哪些特质?4. 你觉得C端和产品和B端产品有什么差异?5. 你觉得在产品的工作这个岗位上,你个人的优劣势分别是什么?6. 讲一个你在实习过程中比较能体现你个人能力的一个项目。7. 在这个项目里面当时是怎么去设定目标?8. 这个项目过程中有没有存在一些困难和挑战?然后是怎么应对的?9. 如果说你这个项目再做一次的话,你觉得哪些地方可以你认为可以做得更好?10. 在项目推进过程中,研发总会有各种各样的一些挑战,包括有资源的瓶颈等等,你一般是怎么去解决的呢?11. 我们在同一个时间段内可能会收集到来自于不同业务方很多的一些待介入的需求,这样的话你与会怎么去给这些需求去制定优先级呢?12. 你在项目的过程中可能也会遇到很多的一些突发的事件,比如说项目老是一直延期,当面临这样的问题的时候,怎么去降低就是延期的一些风险?或者真的要面临延期以后,一般是怎么去解决这个问题的?13. 你个人就是在产品的职业规划上,在未来的几年大概是怎么一个规划的?14. 为什么想要做xx赛道的产品?15. 你觉得货架电商和直播电商它的一些区别是什么?以及就是他们各自优劣势是什么?可以简单聊聊你的理解。16. 反问⏰ Timeline:8.8投递 - 8.16一面 - 9.2二面 - 挂✏️体验:一面面试官考察综合能力更多,实习项目挖掘经历比较少。大多是考察一些产品日常能力点,基本可以准备得到。二面面试官考察开放式题目更多,重点考察了很多电商APP之间的不同点和相同点,有点压力面的意思,个人感觉二面面试官语气很冲,不是很尊重候选人,聊的不是特别愉快,所以最后挂了也算解脱了。#非技术面试记录##非技术求职现状##快手##25届秋招##秋招#
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