#参加过提前批的机械人，你们还参加秋招么#

#23届的你们都有入职培训吗#

#提前批的机械人，你们都有面试了吗#

一、什么是牛客智囊团？牛客智囊团是牛客的 “民间组织” ，由@河老师主事，由广大牛友组成，致力于为牛客网的牛友们答疑解惑。二、智囊团成员的使命和录用标准成员使命：以自身经验切身帮助有疑问的牛友分析问题，答疑解惑。其他要求：对所在行业和岗位比较了解职场经验、求职经验丰富，有帮助牛友答疑解惑的能力热爱回复，愿意帮助他人分析解决问题近期在牛客持续活跃三、怎么能加入牛客智囊团？1、报名时间：2月20日起（招满即止！）2、答疑第一期：报名审核通过 - 2023年02月28日24点3、如何报名：在评论区下回复 【报名】 后，审核通过后@周周~私信通知你四、答疑规则&奖励1、牛客运营每日在#牛油提问...

<<<<牛客智囊团12月有问必答活动回顾感谢大家参与牛客智囊团有问必答活动，热心为牛客网的牛友们答疑解惑！活动期间热心答疑帮助他人，但未获得京东卡奖励的同学，我们也会额外奖励一张芒果TV会员月卡哟~温馨提示：京东卡、芒果TV会员月卡均为电子卡，管理员将在23年1月11日24点前通过私信卡密的形式发放~答疑审核结果见：牛客智囊团12月答疑记录表如对颁奖结果有异议，请在24小时内私信@牛客创作小助手或@周周~进行申诉。答疑方向牛客昵称优质答疑合格答疑行业老司机奖评论区懂王奖总计#运营/市场/管培生百问百答#@阿基米德errrr2027100元京东卡50元京东卡150...

一、什么是牛客智囊团？牛客智囊团是由隶属于@应届生保护协会 下的 “组织” ，由@河老师 主事，由广大牛友组成，致力于为牛客网的牛友们答疑解惑。二、智囊团成员的使命和录用标准1、成员使命：以自身经验切身帮助有疑问的牛友分析问题，答疑解惑。2、岗位要求：技术硬件运营/市场/管培产品设计生物制药机械2-4人2-4人2-4人1人1人1人2-4人3、其他要求：对所在行业和岗位比较了解有职场经验、校招上岸经验，有帮助牛友答疑解惑的能力热爱回复，愿意帮助他人分析解决问题三、怎么能加入牛客智囊团？1、报名时间：12月8日-12月11日（招满即止！）2、答疑时间：报名审核通过 - 2022...

点击上方图片，进入详情页pick你有灵感的问题吧~（每周都有抽奖，不限参与次数） 校招为什么重要 @兜兜有糖我不吃 真相了！ 生活环材还是天坑吗 @饿了就要吃饭呀 只自己想走的路，不会后悔 为什么国企只招应届生 @如常r 为了以后跑路，我必须大大的收藏！ 如何KTV领导 @我只吃了一碗粉 这是KTV吗？不，这是赤果果的威胁 同事是个抢功怪怎么办 @编程文青李狗蛋 不愧是你啊，李狗蛋 #现在还是0offe...

活动介绍      活动时间：2022.11.08-2022.12.31      参与方式           点击下表话题跳转终端页发表你的看法，或在讨论帖/动态发布时带以下任一话题，正文字数超过10个字，即视为成功参与                  ...

年年秋招年年过！ 虽说每年都是最难秋招季，可今年的秋招这寒气似乎传递的越来越快。不少牛油们也非常的焦虑。 为了帮助大家顺利度过秋招或者对过往秋招也做一个总结！牛客一年两度（春秋两度）笔面经征集活动开赛啦！！参与方式非常简单！！添加文末小助手，即发即有奖！！ 一、活动详情 ⏰活动时间：2022年11月4日- 2022年11月18日 🎁活动奖励：100元京东卡（不限）、最新款牛客周边（不限） 🎈面向对象：牛客以下岗位的所有用户！（包括秋招、社招、实习等，只要你面试了就可以来发文章赢奖励！） 💻本篇征集岗位：运营类、市场营销类 二、参与方式 ...

#市场营销是怎么面试的#

#关于我是如何上了运营这条船的#

一周精选职场牛友的常见问题，减少愿意帮助牛友答疑解惑的前辈们寻找问题的时间~ 期待各位牛油们的交流和讨论！ （回答完可以@河老师 哦，对于不少于30字的优质回答，将给予66牛币进行奖励~） 本问题推荐分【校招求经验版】及【职场交流版】 【校招求经验版】请点击>>>点这儿 1. 毕业进了公司目前大量裁人怎么办？ 被离职觉得马上到我了  公司一系列恶心的措施在逼离职怎么办 （22应届生走了一大半）   现在项目经验不够  面对今年的就业形势肯定没办法跳槽   求指点 ...

上期问答 @菜得让人流泪  关于两份offer的选择问题，我觉得你在问题中的偏向性已经很明显了，关键词：互联网，中厂，非核心业务，薪资高。简而言之，就是风险大，收益大；而另一个500强快消管培，就是相对而言的“风险小，收益小”。做决策肯定要做好最坏的打算，所以问题在于你对风险的承受能力怎样。总结：两个选择的风险和收益成正比，怎么选择取决于你自己的抗风险能力（指家境，心理承受能力等）。 @开车的阿Q  选择管培的offer，500强企业的管培都是精挑细选的人才和培养流程，在其中你可以学到一家大企业的运作模式，是职业发展中一个较高的起步，之后跳出来再去...