牛客官方@你,你有一个问题待查收

活动介绍     

活动时间:2022.11.08-2022.12.31     

参与方式     

    
  • 点击下表话题跳转终端页发表你的看法,或在讨论帖/动态发布时带以下任一话题,正文字数超过10个字,即视为成功参与                 
  • 话题不限次数,活动期间内可以在任意话题下发布任意数量你的看法                 
  • 每周随机抽选3份欧气回答获得牛客随机周边一份             
  • 每周选择1份优质回答获得50元京东卡一张            
  • 活动期间,如果回答上热榜,可凭借热榜通知截图私信周周兑换牛客库存官方周边任意一件              
        PS:如果你有有趣的话题也可以私信@周周~ 报名,被采纳也将获得周边一份     
                                                                                                                                                                                                                                                                     
                        话题名称                                              内容简介                     
 校招为什么重要 校招好卷啊啊啊,想问问大家校招的意义是什么,感觉自己整个人都emo了……                     
生化环材还是天坑吗                      还没成功转码,互联网就大厂裁员、毁约不断,那未来生化环材会有机会变好吗?                     
为什么国企只招应届生                      22届被裁,不想在互联网卷了,想去国企躺平却发现好多都只要应届生……就差一年我就不香了吗?                     
如何KTV领导                      组里高绩效,晋升,涨薪都没我的份,一整个苦力大怨种,都说向上管理,向上管理,可我该怎么KTV领导呢?                     
同事是个抢功怪怎么办                      无语死了,新来个同事,天天不干活就知道指手画脚的,结果每周周会上,说的天花乱坠的……                     
现在还是0offer,延毕还是备考?                      XDM,小弟我某不知名机械双非硕士到现在0offer,身边有同学延毕准备冲击来年校招,但是家里人劝我毕业待业在家备考公务员,我该怎么办呢,求大佬给出个主意                     
双非上岸C9,也会被歧视吗?                      头悬梁锥刺股,好不容易考研上岸了一所不错的985,结果HR面的时候被嫌弃本科学历……                     
异地恋该为对方跳槽吗       和对象谈了4年,因为工作异地一年半,最近见了家长,他希望我跳槽到深圳和他一起,但是我现在在北京的工作还不错,我该放弃吗        
互联网寒冬下,机械的春天是不是来了
24届小渣渣瑟瑟发抖,以前总听说学长们机械转码拿高薪,现在互联网寒冬,那机械前景怎么样呢,求前辈指导                     
被领导批评学生思维太重怎么办                      呜呜呜,刚入职不到半年,最近老是被领导说学生思维太重,过不了试用期怎么办                     
刚入职的新人,怎么和老员工搞好关系 从上一家公司被裁员空窗了2个月进入新公司,感觉好不适应啊,不知道该怎么和之前的老员工沟通,一起吃饭的时候经常融不进去他们的话题                     
降薪去梦中情厂值得吗                      offer决赛圈,梦中情厂的白菜价还是其他厂的SSP(同行业、同岗位),纠结ing,求大佬指导                     
如何看待2023届秋招                      没啥,就大家一起来聊聊吧……                     
如果可以选,你最想去哪家公司                  人啊,总要有点梦想的                     
如果可以选,你最想从事什么工作 躺还是卷,这是一个问题                     
跳槽时有那些注意事项?                      是的,我准备跳槽了,就不麻烦公司裁我了……                     
应届生初入职场,求建议                      虽说还有一段时间,但本社恐是个社恐啊,尤其还是准备去国企,大概率会做一辈子的同事,求经验分享                     
机械专业只有考研才有出路吗               如题,本人秋招很不顺利,备战考研还是准备春招,这是一个问题                     
女生做医疗销售有前景吗                      收到了一个医疗公司的销售offer,在犹豫该不该接……                     
怎么防止在试用期被辞退                       22届,虽然校招的时候没有被毁约,但是入职后做的事情都是打杂的,担心自己过不了试用期,有没有牛友给支几招                     
为什么那么多公司毁约                      为什么为什么为什么为什么为什么……                     
入职一年被校招生倒挂,怎么办         我知道我会被倒挂,但是这也来的太快了吧                     
0offer选手怎么准备来年春招              兄弟姐妹们,人要向前看啊,所以春招有没有什么好公司,这段时间该怎么准备呢                     
办公室恋情是职场大忌吗 这个世界就是这么小,高中同学居然跳槽到自己的公司了,而且前两天和我表白了(虽然我之前就很喜欢他),但是新时代独立女生还是想问这会影响我的钱包吗                     

注意事项                       

  • 内容发布时间需要在2022年11月07日0点-2022年12月31日24点之间才可以参与活动评奖;                                  
  • 不得有抄袭/洗稿等行为,拒绝杜撰、抹黑他人及公司;                                 
  • 严禁在正文、评论中发布任何引流、营销、广告形式的内容;                                  
  • 同一id用户的可以多次参与活动;                                      
  • 严禁任何刷赞、刷评等行为,一经发现此类行为,取消所有获奖资格,并予以禁言乃至封号的严重社区处罚;                                           
  • 所有奖励最晚将在活动整体结束后两个工作周内,管理员通过私信的形式发放;如遇疫情,另行通知时间;                        
  • 对活动的异议请在活动时间内发出,活动结束后不接受任何申诉。

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@周周~ 宣传一下 本次活动持续到今年年底哦~
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发布于 2022-11-10 18:08 北京
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发布于 2022-11-10 18:45 广东

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      所有想要了解数字政通的同学们,在我这里你可以一应俱全的了解到关于数字政通的点点滴滴。如果你是在观望这个公司,或者想要加入该公司的,不放在我这里驻足看一下,了解一下。      先介绍一下本人的经历。本人24届校招入职的,在试用期转正的前一天被自愿辞退。在这三个月的egova的工作,在武汉总部和项目地出差都待过,让我见识到这个公司真真正正的黑暗之处。     首先来讲讲研发部门。领导要求研发进去就是996,你早走就会记名通报你,说好的双休根本不存在,只有周六你可以下午六点下班,是不是很人性了☺️☺️。而且领导不定期地下达封闭令,以公司进入危急存亡时刻为理由,要求所有部门“大干”二十天,属于是“封闭式研发”的提出者😂😂研发的压力非常大,你每个完成的任务都是有积分要求的,一个任务六个积分或者八个积分,每周要干满40个积分,重点是:每个任务算多少积分完全是你的上级决定的,可能某个任务,领导认为非常的简单,只给你算四个积分,但是实际上你要花两天时间去完成,剩下的几天你就要加紧去凑剩下的积分😁😁😁。每周积分排名靠后的员工要被全部门通报,通报次数多了就被t了😂😂😂有时候你的领导会把别人代码里的bug丢给你解决,如果你不去积极解决,领导会专门拉个会议在里面批斗你;有同事受不了了直接跟领导硬刚,领导把他t出会议然后商量怎么把他“干掉”😅😅很招笑。   其次聊聊工程的同事。项目上招进来的实施和售前同学是非常多的,售前同学还都是研究生学历😘😘他们被裁的也是最多的,有的大区一个不留全部t掉。对于数字政通来讲卡他们的试用转正非常简单,工程同事们试用期要通过各种公司的考试,但是考试最后你得多少分并不取决于你会不会做,而且有领导在后面操作:如果领导想让你通过,对他来说就是一句话的事;如领导不想让你通过,即使你做的再好,最后你的分数也是会被卡在及格线之下。而且在完成这些考试之后,转正前还要制作ppt参加转正答辩,就和学校里的毕业答辩一样😄😄在答辩的时候领导故意刁难你,最后不让你通过,你照样过不了😓😓所以你能否通过试用期完完全全是领导决定的,和你毛关系都没有😁😁每个大区都有裁员名额,应届生招进来就是为了后续裁掉以满足领导裁员目标的,同时还能嫖一下你的应届生补贴,何乐而不为呢😳😳😳领导都很聪明,裁的人太多了之后直接把校招群禁言了,防止有人在里面闹事。后续有图。  再来说一说工作待遇和氛围。996是必须的,领导的话是圣旨。中秋节一个月饼都没有发,为了防止你中秋假期有别的安排,发了一堆任务案卷 截止日期就是中秋假期的结束日期,十分贴心😉😉有一批来到公司实习的石河子大学的大学生,被公司叫到武汉总部,参与所谓的“培训”,其实就是把一些研发不愿意做的低代码配置工作交给这批憨憨大学生来做,因为大学生便宜又好用,而且这个工作不需要什么研发能力,纯正的体力劳动的工作,住在猪圈一样的公司宿舍,空调也不给开。最离谱的是,刚开始他们的实习薪资是一天150块钱,但是后面他们收到公司的实习补充协议,把工资改到了80一天,完完全全的逆天操作🤥🤥   在裁员盛行的状态下,同事们人人自危,有些人会组个小团体背后蛐蛐你,通过捏造一些莫须有的话,最后传到领导耳朵里,领导就会找你问话,这时候裁员的指标就落到你身上了😂😂而且对于领导来说,他是不愿意看到你和别的同事关系太好的,所以领导也会离间挑拨你和同事的关系,非常离谱的公司管理层😊😊   这就是我对数字政通的全部理解。如果有别的东西欢迎补充。 #数字政通# #当你面对裁员会如何?#
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