因为有成都的所有投了一下约9.29上午10.45一面，从10.30等到11.30面试官也没来，邮件也没留HR联系方式，最逆天的一集，下午还给我发面试评价，给我整乐了。#机械制造笔面经#

笔试+一面后感谢信，材料专业去碰瓷了下结构设计，面试官感觉没啥兴趣，然后两天后发感谢信了

差速器设计面了一面，被狠狠拷打，然后挂工艺岗直接感谢

割草机我的割草机 没有面直接挂，线下嫖了个质量nice的衬衫 #你都收到了哪些公司的感谢信？#

线下投递简历，线下一面加线上二面，29日发offer，12日沟通薪资，不符合预期已拒#机械制造笔面经##晒一晒我的offer#

其实我报的是结构设计，但是给我整错了，线下打车跑过去面了十分钟发现我报的结构，难绷。后续说会帮我调整一下线下投递简历，12日公司线下一面。想留武汉看着薪资爆料还不错，就想试一试。面试：面试官比较严肃，先自我介绍项目介绍问拿了几个offer，这里好像有点踩雷，我说拿了几个深圳安徽的，他说要评估下我留武汉的稳定性项目难点 怎么解决竞赛介绍对工艺工程师的理解，说完发现我报的结构，后续说会协调一下

介绍说分到做机场车站闸机那边面试先自我介绍，随后问项目，从项目发散到机械原理机械设计相关知识，传动方式啥的，竞赛怎么分工，具体承担了哪些内容。课题来源，能否落地。疲劳仿真的具体实现方式等等反问：团队规模＋分工合作情况， 培养方式29日线上面试 12号收到通过 约线下素质面，听说海康加班加裁员情况，准备拒面了#机械制造笔面经#

本来决定长鑫加等华子的，三环开了个很难拒绝的价格#晒一晒我的offer#

#晒一晒我的offer# 歌尔寄了的同一周长鑫泡出来了，爽了薪资补贴什么都很爽，薪资根据学校给的

#机械制造笔面经# 8月下旬参加了歌尔精英计划的openday，是夏令营➕一个线下终面。9月后接到联系的HR说很遗憾没能通过，前前后后进行了三轮线上面➕一个线下面，面试过程自我感觉没啥问题，问了下淘汰原因他也含含糊糊说要求沟通能力，比较迷惑。openday整体安排比较好，玩的挺开心，不过有些地方比较难评，一是精英晚宴，酒桌文化严重，整桌面试的最少喝了半斤白的，只有我说的过敏没喝，感觉是淘汰原因之一？还有似乎比较在意家是不是北方的。部门方面面的模具部门，感觉技术含量低，应该属于工艺岗，面试也没问专业问题

#机械制造投递记录# 记录一下目前有反馈的公司1.长鑫7.4投递 工艺整合研发一直初筛，7.19变成了初试，还没安排面试2.小米6.28投递 结构研发笔试完就没后续了3.追觅 6.29投递 测评4.tplink联洲人才库5.tcl技术研发类提前批 已发offer 太低了准备拒7.1投递 7.3笔试 7.9面试 7.18offer 6.歌尔精英计划 流程很快 7.6投递 一面技术➕英语 二面主管 然后测评 后续说八月中旬会通知参加openday 还有面试。顺利的话就冲歌尔了 7.韶音 二面挂 跳过了我的一志愿 面的工艺岗8.三环 二面后无消息