真的不是所有华为OD的HR都是混子或者说都是为了拿大家刷kpi真的是想着说能给咱自己的人选安排到一个合适的岗位，能拿到高一点的工资，人选开心咱也开心而且咱的kpi也不是这么好刷的，所以说请不要对所有华为OD的HR都有刻板印象大家想了解OD的任何事情都可以随时私信我，就算目前不是我锁定跟进你，我也会尽量有问必答的！#od求捞##华为od##找工作时遇到的神仙HR#

这两天也有在努力捞人！确实也有遇到大家有很多的问题，所以写篇Q&A统一回答一下Q：我走的是校招流程，你可以帮我查一下进度吗？可不可以帮我捞一下吗？A：不行的！这边是主要负责OD招聘，属于社招这块的，校招和社招系统不一样，所以没办法查询或捞捞。大家只能找相应的部门HR帮忙看。但是说实话校招的竞争压力真的很大，校招社招两者互不冲突，真心建议大家两边一起准备！Q：你好，我od技术二面挂了，可以捞一捞吗？A：面试流程分为HR面、技术一面、技术二面、主管面。技术面只能面一次，通过了的定级有半年有效期，如果技术面通过了但是定级不满意只能等半年...

今天带大家一起从HR的角度来看简历 简历应该怎么写写什么一、简历设计小某书上有很多视频或者攻略要说简历排版要怎么怎么好看，不然就pass。实际上公司缺人了，除非你简历做的非常抽象，否则更看重内容。所以，你只要一些简洁干净的简历模板就行了；二、基本信息首先要知道《正经公司不会说有泄密风险》 名字、出生年月日（生日比年龄好）电话、邮箱、民族、学校（一定要写入学时间和毕业时间，要把具体月份写上，HR才能更好分辨），有什么职级证书，什么奖三、工作经历没有工作经历的应届生，一般会写很长一段校园学生会之类的，但是实际一般不怎么看的，最好写参赛获奖，比如蓝桥杯之类的，大家认可的奖项，实在没得写再把社...

最近接触了很多刚毕业一两年的 又或者是考研觉得没考好的问了解过华为od没 都说了解过但是不考虑“为啥离职”“上份工作工资少加班多又没年终”“为啥不考虑华为od”“加班太多了” ？我请问呢....   到底哪个公司活少工资多的 现在还有哪个公司没有产出还可以不用加班的那其实很多人都是片面了解过华为的企业文化 觉得华为的文化不就是加班卷到死拜托 到底是在哪里听说的加班很严重啊真的是每个部门的情况都不一样 我们作为hr 肯定是也会想着帮人选争取高薪资安排最合适的部门岗位

不是不是不是有好多好多求捞的帖子 但是为什么评论和私信了都没人回复啊 这怎么捞啊！上海东莞杭州多了新的部门HC，深圳的HC反而因为招满了明年会变得比较少，但不是没有！所以大家有考虑华为OD的尽快！而且25年之后真的就更难做了，最起码都要双一流以上统招本科，所以咱争取年前通过机考，年后进去面试！有佬想了解华为OD的随时联系Jack，咱是铁铁的良民啊~！#华为##华为OD#

一、个人背景：2021届，齐齐哈尔大学，投递深圳地域，面试质量与流程IT-HIS部门，Java开发岗位，已收到Offer，12.19入职~二、时间线：2024.12.12 收到Offer2024.12.05 16:00-16:30   主管面2024.12.03 19:00-20:00  技术2面2024.12.03 14:00-15:00  技术1面2024.11.29 16:00-16:20  HR资面2024.11.20 17:00-17:30  综测2024.11.19 20:30-23:00  机考机考+性格测试简单：不等式是否满足约束并输出最大差简单：找数字找等值元...

上一篇Java转测试的面经其实就能回答很大一部分人选的问题：我是学院欸，真的能进华为OD吗？真的真的可以的！上一篇面经的主人公：一年Java开发经验的公办学院本科 最后虽然是拿到的安全测试岗位的OFFER 但是入职之后真的就只能做安全测试吗 当然不是 表现够好和主管申请去开发岗位也是完全没问题的而且华为这个平台对经验不多、学历背景又不是很好的人选来说就是一个很好的选择 你要是考虑其他大厂 你也要考虑到时候真的会有HR一对一的给你辅导面试吗 通过率会很高吗 其他大厂难道不卡院校背景吗？所以如果真的考虑找一个稳定平台长期发展的话 华为OD真的是一个很好的选择 有兴趣了解华为OD的佬也可以随时私信J...

一、个人背景：2023届公办学院，仲恺农业工程学院，投递深圳地域，面试质量与流程IT部门，安全测试岗位，已收到Offer入职~二、时间线：2024.9.21 19:00-21:30机考通过 187.53分2024.10.22 10:00-10:30性格测试通过2024.10.30 10:00-10:30Hr资面通过2024.11.11 19:00-20:00技术一面2024.11.12 19:00-20:00技术二面2024.11.20 19:00-20:00技术加面2024.11.25 9:30-10:00主管面2024.11.26OFFER审批2024.11.27审批通过，收到...

一、个人背景：2023届，北京科技大学，投递北京地域，面试ICT部门，C++开发岗位，已收到Offer入职二、时间线：2024.10.31 Offer2024.10.28 16:00-16:30   主管面2024.10.26 9:30-10:30  技术2面2024.10.25 16:00-17:00  技术1面2024.10.21 19:30-20:00  HR资面2024.10.16 17:00-17:30  综测2024.7.19 16:30-19:00  机考机考+性格测试简单：合并两个有序链表简单：二叉树的最大深度中等：模拟目录管理功能（用例通过率：85%、100%、80% ...

人选情况：技术栈C++、20届滑铁卢大学本科毕业、计算机专业；24年2月因身体原因离职；面试情况：背调已完成，身体情况已稳定不会复发，可以提供最新体检报告。ICT已经面完流程了，有定级和薪资方案，但是一层审批没过，所以ICT的二三层部门如果可以处理的话，可以帮忙看看。其他城市的部门也可以看看能不能安排，人选全国都可以接受。各部门的佬们来帮忙捞捞~

一、个人背景 2023届，华中师范大学硕士（211），面试武汉-HIS部门，JAVA开发岗位，已收到OFFER~二、时间线时间线环节8月1日投递简历8月22日参加机考（准备了一星期，主要是刷Timo提供的一些例题+练习牛客网常见的输入输出/有发专门的链接）8月26日性格测试（主要选择积极乐观的答案，一定要让跟踪的HR好好辅导）8月27日提供资面材料（四证一薪+学历认证）9月4日技术一/二面（上午一轮、下午一轮）9月6日主管面9月8日定薪&审批9月10日OFFER三、面试详情机考环节机考攻略：刷题+提前适应常见的输入&输出，让跟踪你的HR发链接提前去做一下综测环节100题...

一、个人背景20届， 湖南科技大学本科毕业、信息安全专业（普通一本大学），面试深圳-财经质量部门，Java开发岗位，已收到OFFER。二、时间线时间线环节8月13日投递简历，准备机考9月24日参加机考（主要是刷Jack提供的一些例题和力扣上的题目）9月26日性格测试（主要选择积极乐观的答案，Jack辅导了10分钟左右，同时也了解一些基本情况去推荐合适的部门）9月27日提供资面材料（四证一薪+学历认证）10月10日 Hr资面10月14日技术一、二面（前期就是看了Jack分享的一些面经，以及准备了一下八股文的回答）10月17日技术加面10月24日定薪&审批三、面试详情机考环节机考攻略...

背景  ：一本大学 +2年java开发经验 由于现在所在公司主业务轻技术，想找一份能够深耕技术领域的工作，遂萌生了换工作的想法。过程： 8.11日通过牛客找到Jack投递简历，并开始按照她给的刷题注意事项和攻略自己在力扣和牛客上刷题，主刷力扣的top100，牛客中等题也刷一刷，主要是为了熟悉考试时的编译环境。 8.23日 机考 总分300刷了小半个月题就联系Jack申请机考了，他超级负责，考前还给我一对一讲了很多考试时候的小细节和注意事项*·转盘寿司* 给一个 最小平均数，一个数组。要求子数组的和的小于等于给定的平均数乘以最新平均数，输出符合条件的子数组* 计算最长子串的长度，要求子...

#华为od技术面#八股问答：map接口的实现类及区别数据库隔离级别线程池主要参数手撕：#华为#是数组合并区间