过年机考不打烊~

下周就要开始过年放假啦 但是还是可以帮大家推荐到机考环节进行机考哦~

而且在复工前机考完 复工后可以尽快安排面试 这样也是一定程度上节省了时间呢

下面也给大家写一些被问到比较多的问题供大家参考解惑~

Q:佬,机考到底是什么呀?

A:机考其实就是在牛客网进行的线上算法笔试。机考=3题满分400分=100+100+200。机考是否通过决定了是否可以进入面试。

Q:佬,我是双非一本,机考到底要怎么准备啊?

A:力扣HOT100的简单和中等题,有精力和能力就把困难题也拿下。大家没有方向的话可以直接去刷力扣。

Q:佬,机考有分数要求吗?我要考多少分才能面试啊?

A:实话实说,好一点的bg就200+,差一点的bg就300~350+。

Q:佬,机考的流程是怎么样的?有人让我给他提供身份信息,这是正常的吗?

A:因为机考为了避免作弊代考,是需要提供身份信息录入系统实名制参与的。录入信息后30天内需要参与机考,没有参与的话会自动掉线。收到机考链接后7天内链接有效。觉得30天内有把握机考再把信息给HR,不然双方都是白忙活。

Q:佬,机考分数怎么看啊?机考通过之后多久才能面试?

A:机考分数是看每道题的用例通过率的,如果通过了80%就能拿到相应的分数。机考完成后系统需要时间完成作弊检测,要等到第二天。机考通过后会有性格测试和材料审核环节。性格测试不通过就要等18个月冷却,需要在HR的辅导后再完成,避免白用工。其次,材料给部门审核没问题之后才能开始面试,同时会开始推荐部门和岗位。

Q:机考后需要提供什么材料?

A:每个部门的都不一样,给大家列一下通用的。

个人简历、身份证正反面、英语四六级证书、毕业证学位证照片、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、中国高等教育学籍在线验证报告、近12个月个税录屏、薪酬流水12个月、隐私协议签署...

上述材料缺一不可,有的佬没有找到毕业证和学位证原件,可以先安排面试,但是面试通过之后也需要补充,不然没办法下offer,所以一定要确保材料齐全。其他的材料根据HR提供的材料LIST收集提供即可。

以上是上周被问到比较多的问题,年底了确实没啥人找工作投递简历了,所以现在来找我帮你安排流程,年后做第一个面试通过并入职的~!

如果还有其他问题的话欢迎私信恒均~#华为OD##华为面经##od求捞#

全部评论

相关推荐

投递链接: https://anker-in.jobs.feishu.cn/s/iSA8v9d2校招春招已经全面开始,各类岗位HC充足!欢迎点击链接去看岗位。最快半个月即可发放offer!最近安克发布了员工年薪情况,2024年有494人年薪达百万,经营结果分享奖金超过8亿,欢迎大家投递,毕业三五年后年薪百万不是梦!一、笔试和面试测评:要靠拢公司价值观,可以关注安克微信公众号看看价值观历史文章,也可以去知乎搜搜华为的性格测评怎么作答,都有相似之处。行测题可以多刷一刷,整体不难。测评过不了一票否决,一定要重视并提前准备。性格测评可以参考https://www.nowcoder.com/discuss/353158733318529024,题目形式是把三个陈述按照符合程度排序,注意会有重复或接近的题目,不要前后矛盾。安克的价值观是“第一性,求极致,共成长”,第一性就是关注底层原理。cata测评言语理解、资料分析、图形推理各10道题,共30道,每道题作答时间60~90秒。难度中等,正常行测难度。笔试:容易到中等难度,多多刷题提前准备即可。面试:一定会问简历上的内容,特别是项目,另外会问重点的专业知识,还会问一些常规的问题,比如遇到困难是怎么解决的,这种都可以提前准备好,例子要具体详细有专业性。二、入职后去年校招集体培训三周,内容丰富,公司花了大力气在校招生上。研发类岗位有不少大厂来的大佬带,研发流程也在日渐规范化。平心而论,研发都不轻松的,毕竟薪酬还是到位的。安克的商业类岗位挺吃香的,海外业务做得风生水起。公司内氛围比较自由,大家都互喊英文名,发色服饰纹身自由。公司有电影、羽毛球、篮球、健身、游泳等活动,参加各种小活动可以领充电宝、耳机等礼品,另外每年发两次tws耳机、音箱等产品。除了五险一金还有商业保险、加班打车等福利。另外,公司有猫可以撸!三、内推链接欢迎大家去看看岗位啊,内推简历会优先筛选的,也可以私信我跟踪进度。投递链接: https://anker-in.jobs.feishu.cn/s/iSA8v9d2
安克创新 Anker
|
校招
|
超多精选岗位
点赞 评论 收藏
分享
评论
3
5
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务