坦荡的奶酪在吵架 level
北京算能科技有限公司_HRBP identity
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厦门大学
2023
HRBP
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目前【算能】还是在秋招收简历阶段,后续的招聘流程大致如下:【招聘流程】网申→在线笔试(博士免笔试)→测评→面试→OFFER所以仅是被HR收集简历了的同学先不用着急,笔试时间还没有确定,到时候我们会统一发放邮件和短信通知。接下来的几天我会把招聘岗位的介绍都放上来,觉得符合的可以内推投递简历哈。内推链接:bitmain.zhiye.com推荐码:IZBR02内推二维码在图1 【逻辑设计与验证工程师】学历要求:硕士、博士岗位职责:1.负责通用处理器、Deep learning加速处理器的设计研发; 2.编写各种设计文档和标准化资料,执行公司的开发流程、规范和制度; 3.工作任务包括但不限于:处理器前端设计、实现、功能验证、FPGA/Emulator开发与验证等。岗位要求:1.专业包含但不限于数学类/物理学类/电子科学与技术类/微电子类/信息与通信工程类/计算机科学与技术类/材料科学与工程类应届毕业生或毕业一年内海外留学者,硕士及以上学历; 2.学习成绩优秀,对新生事物及专业相关领域知识具有极强的好奇心、学习能力和知识迁移能力; 3.具备一定的数字电路理论基础和动手能力以及创新能力。工作地点:北京、上海、武汉、青岛、厦门、深圳、成都【物理设计工程师】学历要求:硕士、博士岗位职责:1.负责通用处理器、Deep learning处理器的物理设计、模拟/数字处理器版图设计,PPAC优化、全定制设计、先进封装等新技术探索工作; 2.编写各种设计文档和标准化资料,执行公司的开发流程、规范和制度; 3.工作任务包括但不限于: a)处理器中端设计 DFT、STA、处理器测试及量产等;b)从门级网表到 GDSII 的后端物理实现、数字/模拟处理器版图设计,包括PR、PV、IR Signoff,PPAC优化、Sta/Spice Signoff等; c)处理器设计流程开发、In-House EDA工具开发、处理器良率跟踪与优化。岗位要求:1.专业包含但不限于数学类/物理学类/电子科学与技术类/微电子类/信息与通信工程类/计算机科学与技术类/材料科学与工程类应届毕业生或毕业一年内海外留学者,硕士及以上学历; 2.学习成绩优秀,对新生事物及专业相关领域知识具有极强的好奇心、学习能力和知识迁移能力; 3.具备一定的数字电路理论基础和动手能力以及创新能力。工作地点:北京、上海、武汉【算法工程师】学历要求:硕士、博士岗位职责:1.负责公司产品相关的算法研发工作,包括但不限于:工具链开发,数学建模、架构建模,ISP算法开发(传统+深度学习),专用硬件加速单元算法设计等;2.参与算法开发过程中的流程化建设,撰写、执行、完善流程文档; 3.工作任务包括但不限于:算法调研、算法实现、算法部署及配合RTL实现等。岗位要求:1.专业包含但不限于数学类/物理学类/电子科学与技术类/微电子类/信息与通信工程类/计算机科学与技术类/材料科学与工程类应届毕业生或毕业一年内海外留学者,硕士及以上学历; 2.学习成绩优秀,对新生事物及专业相关领域知识具有极强的好奇心、学习能力和知识迁移能力;3.具备一定的数字电路理论基础和动手能力以及创新能力。加分项:1.有深度学习相关算法研究或开发经验,对算法研发工作有浓厚的兴趣;2.熟练掌握C/C++、Python编程技能,有扎实的编程基础、良好的编程风格。 工作地点:北京、上海、深圳、厦门、武汉、成都、青岛
投递比特大陆等公司10个岗位
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【通过内推链接投递或附上内推码 流程快人一步】内推链接:bitmain.zhiye.com内推码:IZBR02【岗位列表】1.物理设计与版图工程师 2.逻辑设计与验证工程师3.嵌入式工程师4.硬件工程师5.算法工程师6.管培生-市场商务方向(销售)7.管培生-职能管理方向(财务、法务)【公司介绍】算能专注于RISC-V、TPU处理器等算力产品的研发和推广应用。公司秉持全面开源开放的生态理念,引领智算技术创新,打造覆盖“云、边、端”全场景产品矩阵,在城市运营、智能制造、大模型应用、智能终端等多元场景得到了广泛应用和用户认可。自2016年以来,旗下品牌算丰SOPHON系列产品已完成多次迭代,每代产品相较于前代产品均实现了能耗比倍数级提升。在RISC-V领域,算能备受关注,稳居行业领先地位。【团队优势】算能拥有一支学历背景、从业经验背景都非常优秀的精英团队,研发人员占比超70%,硕博占比近75%,985&211及海外名校占比近80%。公司多个技术领域的带头人,都毕业于国内外顶级高校,有行业头部企业10年以上的工作经验。我们有信心让理工科专业的优秀毕业生六个月掌握IC设计的基本技能。【薪酬福利】算能采用市场领先型薪酬策略,为员工提供全方位,有温度的福利保障计划。1、薪资:市场领先型的薪酬待遇,2025年应届生薪酬高于行业市场平均水平;2、福利:意外险,配偶子女补充商业保险,员工个人全方位医疗、意外、重疾、基金类保障;3、住房:公司为员工提供租房优惠政策、自如为算能定制“优享安居计划”,并为应届生在青岛、深圳、北京亦庄提供1~3年免费宿舍;4、差旅:市内外出差可享受便捷的企业用车服务,公司专用差旅平台机酒预订,方便快捷无需垫付;5、免费健身房:广阔的室内健身房+专业的健身器材+志同道合的小伙伴;6、暖心的节假日、生日礼物:每个节日里都能收到公司定制的祝福礼物或购物卡。
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