#25届秋招公司红黑榜#西安碑林区某公司，进来之前好言好语。进来和，强制加班，工资=每天工资*工作天数*绩效，其中绩效小于等于1.

#晒晒我司的端午福利#一小盒粽子

#我的实习日记#可能我的实习和其他人的不太一样，我是研究生实习，专硕有半年的实践环节，我的实习是老板推荐的，有关gpu的，目前还在开始阶段。

#如何包装实习经历#首先，列出你的实习经历和主要职责，强调你在团队中的角色，以及你为项目做出的具体贡献。使用具体的例子来说明你解决问题的能力和创新思维。其次，强调你掌握技术技能和工具。列出你熟练使用的编程语言、框架和工具，以及你在实习期间学习的新技术。此外，展示你的个人项目和技术成就。如果你在实习期间参与了编程竞赛、技术论坛或开源项目，记得列出来。最后，突出你的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力。通过具体的例子，展示你如何与团队成员协作，如何解决团队面临的挑战，以及你在团队中的贡献。

#offer怎么选才不后悔#首先，了解自己的兴趣和强项是关键。如果你对数据结构和算法感兴趣，并喜欢解决复杂问题，算法岗可能是个好选择。如果你喜欢设计和优化系统架构，后端岗可能更合适。如果你对用户体验和前端交互设计感兴趣，前端岗是个不错的选择。其次，考虑公司的文化和环境。加入一个团队和文化匹配的公司，能帮你在职业生涯中更好地成长。了解公司的发展前景、产品、团队和领导风格也非常重要。再次，考虑薪资和福利。确保你得到的报酬是公平的，并符合你的期望和技能水平。了解公司的培训计划、晋升机会和工作稳定性。最后，考虑地理位置和工作生活平衡。选择一个适合自己生活和家庭需要的城市和工作环境。

IT行业的实习生想要成功转正，首先需要展现自己的技术能力。这意味着不仅要掌握所学的编程语言、软件工具和技术框架，还需要能够在实际项目中应用这些知识。此外，实习生应该主动学习新技术和方法，保持对行业的关注和热情。其次，实习生需要有良好的沟通和团队合作能力。在IT项目中，团队成员需要协同工作，共享信息和解决问题。实习生应该学会倾听，理解别人的观点，清晰表达自己的思想，和团队成员有效合作。此外，实习生应该展现出积极的工作态度和自我驱动能力。这意味着主动承担责任，对待任务认真负责，及时完成工作，乐于学习和提升自己。最后，实习生应该向导师和同事寻求反馈，了解自己的优点和需要改进的地方。这样，他们可以根据...

#实习生如何通过转正#IT行业的实习生想要成功转正，首先需要展现自己的技术能力。这意味着不仅要掌握所学的编程语言、软件工具和技术框架，还需要能够在实际项目中应用这些知识。此外，实习生应该主动学习新技术和方法，保持对行业的关注和热情。其次，实习生需要有良好的沟通和团队合作能力。在IT项目中，团队成员需要协同工作，共享信息和解决问题。实习生应该学会倾听，理解别人的观点，清晰表达自己的思想，和团队成员有效合作。此外，实习生应该展现出积极的工作态度和自我驱动能力。这意味着主动承担责任，对待任务认真负责，及时完成工作，乐于学习和提升自己。最后，实习生应该向导师和同事寻求反馈，了解自己的优点和需要改进的地方。这样，他们可以根据反馈进行调整，不断提升自己的技能和表现。总之，IT行业的实习生想要成功转正，需要展现出技术能力、沟通和团队合作能力、积极的工作态度和自我驱动能力，以及不断学习和改进的意愿。

#最后再改一次简历#在编写IT行业的简历时，有几个关键点需要注意。首先，简历应该清晰简洁，突出个人的技能和经验。在个人信息部分，包括姓名、联系方式和个人简介，简洁明了地描述自己的专业背景和职业目标。在教育经历中，列出自己的学历和所学专业，注明毕业院校和时间。重点突出与IT行业相关的课程和项目经验，以及获得的任何荣誉或奖项。在技能部分，列出自己掌握的编程语言、开发工具和技术。对于每个技能，描述自己的熟练程度和相关经验，例如参与的项目或实践经验。在工作经验中，详细描述过去的工作职责和成就。突出自己在项目开发、系统维护和故障排查等方面的经验。同时，强调自己在团队合作和问题解决方面的能力。此外，可以在简历中加入实习经历、志愿者经历或开源项目的参与经历，展示自己的实践能力和对技术的热情。最后，附上个人项目或作品的链接，以便招聘者更好地了解自己的能力和潜力。总体而言，IT行业的简历应该突出个人的技术能力和经验，重点强调与目标职位相关的技能和项目经验。同时，简历应该整体简洁明了，注意排版和格式的规范，使招聘者能够快速了解自己的能力和背景。

#职业发展规划如何回答#在IT行业的职业规划中，我计划在未来3年内专注于技术的学习和提升。我将深入学习各种编程语言和开发工具，不断提升自己的编程能力和解决问题的能力。同时，我也会积极参与各种项目，争取更多的实践机会，提高自己的项目管理和团队协作能力。希望能在3年内成为一名资深的软件开发工程师，并负责一些关键项目的开发工作。在5年内，我希望能够担任技术团队的领导职位，负责团队的日常管理和项目的整体规划。我将通过培训和学习，提升自己的领导和沟通能力，能够更好地与团队成员合作，推动项目的进展和团队的发展。同时，我也会持续关注行业的发展动态，引领团队采用新的技术和方法，提升产品的竞争力。到了10年后，我希望能够成为一名技术专家，担任高级技术顾问或架构师等职位。我会继续深耕自己的技术领域，不断追求技术的突破和创新。同时，我也会积极参与行业的交流和分享，通过演讲、写作等方式，将自己的经验和知识传递给更多的人。我希望能够成为行业的领军人物，对整个行业的发展有所贡献。总而言之，我将以持续学习和技术提升为基础，不断挑战自己，追求职业的成长和进步。在IT行业中，我希望能够不断提升自己的技术能力，担任更高级别的职位，同时也希望能够为行业的发展做出自己的贡献。

#反问环节如何提问#反向拿捏面试官是一种有策略的方法，旨在不仅仅回答问题，还能够主动参与面试，展现自己的价值，同时对公司和岗位进行考察。这不仅能让面试官对你印象深刻，还有助于你更好地了解公司文化和职位细节。首先，积极参与面试是关键。除了回答问题，主动提供有关自己的附加信息，强调你的技能、经验和潜力。展示你的自信和热情，表明你对该职位的浓厚兴趣。其次，询问有针对性的问题。不要只是问一些基本的问题，而是提出深入的问题，例如：“可以分享一下该职位的日常工作内容吗？”或者“公司的未来发展方向是什么？”这些问题不仅表明你对职位和公司的关注，还让你有机会更深入地了解岗位。此外，展示你的独特性格和技能。不仅仅是回答问题，还要展现你的团队合作能力、领导力、问题解决能力等。举例说明你如何在以往的工作中应对挑战，以及如何为公司带来价值。最后，对公司文化进行考察。询问有关公司价值观、团队文化和工作环境的问题。这不仅让你了解是否与公司文化契合，还展示你对公司的真实兴趣。总之，反向拿捏面试官不仅仅是一种策略，更是一个机会，可以展示自己的价值，了解公司和职位的细节，并为面试过程增添深度。通过积极参与、提问有针对性的问题、展示独特性格和技能以及对公司文化进行考察，你可以在面试中脱颖而出，为自己争取更好的机会。

#如何拒绝/反向PUA#目前状况，暂无遇到，单身依旧。对于本人而言，比较特立独行吧（不是），也可能是和大伙的关系不是特别的熟悉，以后可能会遇到这些问题，目前暂时没有。

#五一调休情绪发泄处#上班就上班吧，国家安排领导安排能不听吗？

#要钱还是要期权#有一说一，要期权显然会更好，如果他真的要给的话。一般来说，要钱只能得到短期的好处，想要细水长流，还得是要权，把自己和股份绑在一起会有更多好处。就长久而言，期权更好。

石油公司，辞职要一个月，薪水是在太低，就辞职了