我的秋招好像进入了某种循环：面试没断过，offer没见过，面试 -> 挂了 -> 捞了 -> 面试 ......#秋招##面试##心态崩了#

很难绷，加了面试官微信一直在跟进度，以为稳稳当当的，没想到临时告知砍了很多hc，这下又成备胎了，签其他保底了，秋招就这样了吧。。。。截止目前秋招因为排序挂了三家了（志杰、团子、狗东）#京东求职进展汇总##牛客创作赏金赛##排序挂#

#京东开奖# 想看看有没有同是双非的同学收到京东的意向或者开奖的？找内部朋友问已经排期谈薪了，但并未收到意向，发邮件问也说直接等offer，怀疑是被当备胎了。。。 #京东求职进展汇总#  #京东#  #双非有机会进大厂吗#

#京东开奖# 部门：京东CCO信息安全部直接被面试官捞的，没有第一轮hr面，10.29一面，10.30二面，11.1线下面，说是一周内出结果，趁着周末许个愿，听说今年涨薪，想和东哥做兄弟欢迎交流，知无不言～#京东求职进展汇总##秋招OC许愿##秋招时间表#

第一批意向的开奖（9月底的，现在才发），后端开发，base北京，薪资很有诚意，参考os上往年ssp的情况，有很高的签字费，但要分三年发就很抽象大概8月底申请的领跑计划，但因为我人在北京，说没有面试站点，结果顺延到9月中旬的普通秋招了bg双非本，java选手，看到之前有大量曝光被深信服卡学历和技术栈以及不尊重候选人的情况，但其实我经历了2+1轮的技术面，面试体验很好，难度简单，面试官很热情，没有类似大家吐槽的经历（并非洗白，就事论事）一开始只是想练练手而已，没想到这么有诚意#深信服求职进展汇总##薪资爆料#

想知道大家都是什么进度，感觉这部门池子有点深呀

秋招岗-时长 1h很久没写面筋了，实习和秋招的压力太大了～一、实习项目主要拷打对业务的理解和技术方案的思考：业务架构为什么用xxx设计模式、为什么用xxx中间件、xxx设计有什么好处系统稳定性指标有哪些出现xxx问题怎么办等等这块儿问了很多，占了一大半时间，我就是个做dirtywork的实习生，别这样～二、八股文怎么理解接口和抽象类的redis分布式锁怎么实现、redis命令？mysql隔离性、分别用什么方式解决了什么问题？知道哪些设计模式？说说单例模式、责任链模式、装饰器模式装饰器模式和适配器模式有什么区别三、🍣实现线程安全的单例模式（问了几个关键点）实习项目有点扛不住挖，希望能过吧#字节##面试##提前批#

#牛客帮帮团来啦！有问必答#这都什么时代了，党课还必须线下上，还非得周三上，转正都要玩脱了，这么形式主义的吗兄弟们咋波咋办呀更新：申请远程实习了，滚回去上党课了 #暑期实习#  #学校不让实习#  #求助帖#

官网投递 Java后端实习（风控引擎）日常实习（有转正）3.17 一面3.18 二面两轮面试官都很友好，难度一般，实习项目答得烂。时长：1h自我介绍项目介绍问学生干部性质和定位（技术组织）问实习项目（规则引擎、反爬、风控）数据库选型依据？设计方式？为什么xxx部分不做成异步的？为什么用xxx？qps？jvm内存结构，哪些是线程独占的？java泛型原理string a = "abc" ，"abc"在哪？string b =  new string("abc")，"abc"在哪？a和b相等（==）吗？volatile底层原理？线程安全吗？为什么？和synchronized的区别？synchronized原理innodb的索引结构b+树的非叶子节点存的是什么？一共多大？能存多少个string？索引查询底层原理，从磁盘到操作系统到innodb串起来讲docker用在什么场景平时怎么部署redis的？redis集群怎么部署？手撕：lc236. 二叉树的最近公共祖先反问略-------------------------------------11.3更新（9月中旬已离职）总结一下，在xhs实习确实能学到很多东西，整体技术实力较强（都是别的大厂挖来的），实习生不加班。但这仅限于想来xhs实习的同学，千万别抱着转正的想法来！！！不要相信xhs的转正！！！不是没有，只是代价太大。我在小红书的6个月里，组织架构发生两次大变动，最终结果是ld降一线，mt活水转岗，hc盘点迟迟下不来，+2空降的啥都不知道，不如秋招来的轻松。#小红书##实习##面试##总结和分享##劝退#

#暑期实习# 投得早有什么优势吗 引流：美团、快手、字节、阿里、腾讯、滴滴、京东、百度

时长：55min部门：安全实验室（实习）1. 项目用到了哪些设计模式2. aop原理3. java哪些类使用了单例模式4. 说说对进程线程协程的理解5. 进程通信6. hashmap和concurrenthashmap7. hashmap的默认初始容量和扩容阈值8. 介绍数据库四种隔离性的特点9. 慢sql治理思路10. 在哪些地方用过消息队列11. 介绍cookie、session、token12. 介绍mybatis的两级缓存及特点13. 什么情况有sql注入风险14. 了解反序列化漏洞吗15. 了解本地缓存中间件吗16. 了解哪些非结构化数据看17. 在实习时接触过哪些数据库18. 进一步了解了校园经历和竞赛经历19. 问了出勤和实习时间现场口头通过了已入职

时长：35min部门：本地生活（实习）1. HashMap jdk1.7/8有什么区别？元素数量下降长会变回链表吗？2. HashMap在多线程场景下使用，jdk7/8有都什么问题？问题有什么区别？3. ConcurrentHashMap怎么保证线程安全的？1.7的分段锁怎么实现的？4. Java语言的泛型是怎么实现的？为了解决什么问题而出现的？泛型的效率一定很低吗？5. Spring的循环依赖是怎么解决的？6. 动态代理分为两种，各自是怎么实现的？7. AOP的动态代理底层怎么实现的？为什么一个注解就能实现了？如果有父类或者上层接口那么具体在哪？8. Mysql的事务隔离级别？Mysql默认的是什么级别？会出现幻读问题吗？怎么解决幻读的？9. undolog，redolog，binlog？都是在什么时候被记录？手撕算法：718. 最长重复子数组 暴力AC了，要求使用动态规划（裂开）已挂

时长：110min部门：抖音搜索（实习）1. 自我介绍2. 项目介绍3. 乐观锁和悲观锁及使用场景4. 自旋锁是什么？解决的问题是什么？适合什么场景？5. 日常有用到了什么设计模式？6. 算法题：一个日志文件记录了多条包含用户ID和登录登出的时间三个字段的记录，计算在线人数峰值和持续时间，峰值可能有多个，要求返回峰值及对应起止时间。（字节内部题）7. 慢SQL治理思路及方法8. 怎么得到慢SQL的记录9. 怎么理解数据库事务隔离性及实现10. 分布式系统中的一致性算法11. 介绍一下Java的垃圾回收机制12. 反问环节总结：面试官人很好而且很博学，在思维和学习方向都有引导。手撕题参考力扣中等难度，用了滑动窗口但是差一点儿，面完2小时发感谢信（不刷算法，活该被挂）！

时长：65min（实习）这次面试十分抽象，我抽象记录一下XD首先还是和部门语言不通，我主Java辅Go，部门主C++和Go，可能因为这一点，面试官一直问有关理解和思考方面的问题，其实感觉中间件的问题可以随便问的。一开始先闲聊：1. 你是怎么学习一门语言的2. 你做一个项目会从哪些角度去优化3. 现在公司实习的业务，为什么想离开（省略了）然后是抽象的提问：1. 我看你又会Java也会Go，那么在开发一个项目前，语言选型方面你是怎么决定的？2. 说说Java和Go的区别？3. 我看你说到Go的协程，说说为什么你觉得协程就比线程更好？4. 说说Java的=和Go的=有什么区别，比如一个对象赋值给另一个？5. 说说Java为什么比Go性能更差？然后跟我讲他们部门主C++也用Go，讲了一些业务，问了意愿之类的问题最后出了一个算法题，但是很抽象：1. 写一个最近最久未使用缓存淘汰算法写完后说他希望通过计数去淘汰最久未使用的帧。。。看了说没啥问题，让我分析前后有什么优化。。。之后给了我一些人生建议（感觉像是要挂了在给我找点收获）反问了几个问题，答得都听耐心，看不出态度总结，滴滴一二面的面试官人都非常好，至少很包容，没有说因为语言不通就直接否定，我个人还是觉得语言只是工具而已，后端重要的是思想，在此许愿一个OC，要是没有就明年再来 >_<已挂