一面群面群面结束后紧接着分时段进行个人单面，两位面试官分别为HR和业务经理总结一些重点的几个问题1.一些个人基本问题（毕业时间/所在地/家庭基本情况）2.刚刚群面，你觉得自己表现怎么样？有什么可以改进的？给自己评分3.能接受来北京吗？北漂怎么看？4.前三年的工作如果有些枯燥，是否可以接受？5.看到我打篮球，问我平常解压的方式有哪些？二面终面（hr+总监）需要提前准备一个ppt进行阐述，主题跟三星中国市场发展有关，展示结束之后也问了一些业务问题1、中国市场，三星怎么重新吸引年轻人？有哪些途径2、有去过三星的实体店吗？对三星手机的看法，优缺点是什么？3、应聘岗位的个人优势？4、反问

按照本人的经历，分享给大家~ 本人211本，进面几率还是蛮大的，主要是死在面试中呜呜框架：1、教育经历：学校专业、GPA、相关课程2、实习经历：2-3段 3、项目/校内经历：科研项目、社团4、荣誉/技能及其他：荣誉奖励、证书、技能、爱好 Tips： 一页、加粗、结果量化修改语句参考：提高XX满意度→提升XX创作体验全流程跟踪项目进度→全流程把控项目节点 有较好的数据分析能力→通过数据推动业务发展

10.30被捞起来面试了，估计是前面的大佬都拒了offer吧，业务方向是京东物流，面到第二轮被挂了。。我觉得业务问题回答的挺不错的，但是可能是因为第二面给面试官的感觉是我不太稳定？？对岗位的稳定or兴趣没那么高。1、自我介绍2、简历深挖（kpi、困难的点、为什么做、有没有更好办法等等）3、为什么选择用户运营？怎么理解用户运营4、职业规划是什么5、情景题（跨部门沟通出现问题怎么处理）6、为什么不考研直接就业?7、反问问了比较久，可能是交流过程中面试官感觉我的定位不是很清晰？？然后挂了？？他解释的时候也还问了我“那你对我刚刚说的哪个内容感兴趣？”反问问题：“岗位的长期短期目标”“这个岗位对接的上下...

#非技术岗秋招经验分享#

三轮面试到oc，流程蛮快的，10.18-11.10！！base广东省内，有uu交流一下吗？印象比较深的一些面试问题：1、对多多买菜的认识？了解吗?2、为什么选拼多多？3、喜欢哪个方向？为什么？服从调剂吗？怎么理解你喜欢的那个方向？4、家庭情况5、学校社团活动情况6、概括一下自己优缺点7、11116能接受吗8、反问

📍如何申请重考：第一次笔试邀请的邮箱下面有申请的邮箱，按照需求填写发送即可，我是三天之后收到了申请的链接（仅限于八月之前投递的同学）📍TIME： 0813 16.00-17.00📍题型：逻辑推理（甲乙丙丁，真假）+言语理解（四字词语，语病）+数字运算（年龄，人数之类）+资料分析（阅读理解5+数字计算5）📍难度：相比上次，这次真的简单好多！！特别是数字运算那块，好像简单了不少！！另外资料分析也换成5道阅读理解（类似于语文高考阅读题）和5道数字计算（比重、产量、增速）美团二刷是我对它最大的尊重了，太耗脑细胞了，笔试是我秋招做过的最难的互联网笔试题。更新：秋招已经结束了，美团一次都没捞我也没...

面试官很温柔！！不算很标准的业务面，复盘项目，对自己的评价，面试官有夸我心态好，但是可能有时候回答的太泛了，有一个问题面试官让我用简洁逻辑的话术重新回答一遍，呜呜呜，但是无论如何，这次面试聊得很开心~ 这个岗位偏向中台角色，我自己之前也有过类似的实习，所以业务问题回答的还算可以，中规中矩吧。面试问题：自我介绍网易的实习，你的成绩是什么，kpi提升多少抖音的体验和改善跨部门沟通的情况困难的事情是什么理想工作氛围是什么？职业规划？对中台的理解反问复盘：1.太在意这个岗位了，导致紧张过头2.回答的比较发散，面试官体验不太好3.面试官问我的lpi，我直接说了没有kpi，等于说我没有产出，体现不出我的价...

#运营人求职交流聚集地#1. 自我介绍2. 参加了两场比赛，比赛能拿到奖的核心是什么？3. 作为队长参与和作为队员参与有什么差别，你觉得你作为队长和你学长作为队长有什么差别，有什么可以总结的吗？4. 为什么跨专业做用户运营？5. 为什么没有实习呢？6. 你在易班的学生经历是做什么的？核心是什么？是单纯的回复消息还是把用户反馈收集起来做处理呢？7. 在青年志愿者协会做负责人，策划了什么活动？这些活动的核心是什么？8. 比赛时你在团队中主要负责什么？你觉得你们能拿奖的核心是什么？是包装还是现场发挥？9. 你觉得你有什么优势用在用户运营上呢？10. 反问。

面试结束不到4h就有通知了，效率真的很高！！在线表白hr和面试官们，你们辛苦啦！[皱眉R][皱眉R]ps.有一说一，除去时间成本，我真的好喜欢线下面试，体验感满满

#运营人求职交流聚集地#趁着公司午休时间，摸排了之前的所有面试，给所有查不到进度的公司发了短信or微信，问了面试结果，结果真的舔来了两个面试（快手永辉超市）粗糙的话术放在图li啦，大家快冲！！

#运营人求职交流聚集地#秋招的第一场群面，准备得很不充分，这是一篇凉经❌📍时间线：7.25投，7.30测评，8.4群面📍人员：2个面试官，友善，流程正式；队友人均985海硕，就我一个本科，没错，最拉的那个（说实话，这个搞到心态了，毕竟是第一场群面）📍题目：微博上面策划某主题的活动（包括slogan、含义、具体方案等）📍反思：很多问题..总之就是多练习多准备吧！秋招开始之初，狠狠给了我一个教训😶

#运营人求职交流聚集地#趁着公司午休时间，摸排了之前的所有面试，给所有查不到进度的公司发了短信or微信，问了面试结果，结果真的舔来了两个面试（快手和永辉超市[扯脸H]）粗糙的话术放在图三图四啦，大家快冲！！#2023届秋招 #秋招 #23届秋招 #面试----分界线秋招最爱的app：牛客刷题：看完粉笔系统课之后在牛客刷的题面经：看各种面经保命，比较全👍

面试官很和蔼，面试过程也很正规，估计周六面了十多个人（面试预约制），总时长35mins。📍问答1、自我介绍2、是明年毕业直接就业吗？3、期望工作地方？老家在哪4、怎么理解策略运营5、更喜欢策略运营还是用户运营？5、怎么评价自己？6、举个例子，体现差异化解决困难事情经历7、举个例子，体现团队协作为自己争取有利资源8、举个例子，如何协调冲突9、现在的实习没有提供转正机会吗？10、解决问题，偏向逻辑推理还是情感感性？11、举个例子，体现数据数据能力12、职业规划？13、多个offer，如何选择？14、聊下你的目前秋招情况？15、反问对候选人看重供应链背景吗？看重哪几个品质？#秋招 #2023届秋招  #猿辅导面试 #秋招面试 #23届秋招