数字广东助理产品运营

业务一面-hr面-业务二面，等结果ing

前面两面都是比较基础的业务问题和行为问题。

业务一面进行了简历的深挖，比如在工作里面的产出、最难忘的一些工作内容等等。

HR面主要是考虑未来工作的稳定性，问了对数字广东的了解，为什么来这个公司、怎么理解运营岗位？

比较有意思的是在总监面的时候。总截面要求的是自我介绍十分钟，然后他说的原因就是自我介绍的环节是面试里面最重要的，能不能给面试官展现你自己的最重要环节，所以让我介绍了十分钟，但是我好像就介绍了五六分钟就结束了（真的努力了！！）

然后他只问了我一个问题，然后就结束了。这个问题就是“如果领导给你交代一个任务，比如提高转化率，你认为哪一个环节是最重要的？”

我回答完之后，他就跟我说，我是今天下午以来面试，回答得最到点上面的，还以为我们的实习都是假实习？？我真是当场震惊？？有趣哈哈哈，然后他看了一下我是哪里人，就说今天的面试就结束了。

so有小伙伴交流一下这个问题吗？（可以评论！！）这个问题并没有很难吧哈哈哈哈，实习过的应该都有比较深的感悟。过几天把我的回答写在评论区！