自我介绍你做过的最具成就感的事情是什么？你采取过哪些措施来增强团队的凝聚力？反问

工作内容嘛，基本上是一些行政活，比如打印、盖章、邮寄，偶尔会接触到诉讼材料，但实质性的文书写作几乎没碰到。那段时间我还得核对很多侵权链接，判断主播是否侵犯了音乐版权，虽然学到的专业知识不多，但也算是有点收获。团队氛围不错，同事们都很友好，年轻人居多，工作压力不大，大家都很轻松。补贴方面，实习生的工资不算高，我每个月到手也就2000多，交通和三餐得自己解决。不过，节日福利还挺丰富的，像妇女节的毛毯、读书日的书、小书包、端午礼盒等等。公司的活动也很有趣，基本每个节日都会组织小活动，玩游戏、赢奖品，气氛很好。还有，穿衣自由，法务部也没有什么限制，我每天都可以穿得很随意。饭堂的饭菜一般般，但服务态度不...

我在境外科考部门，虽然我们部门不大，但老师们个个都是高手。他们要么在出差，要么在准备出差，很忙。我的日常工作其实挺简单的，主要就是出合同、编辑和审校公众号，还有辅助对外沟通，都是一些基础的活儿。不过，办公室的老师们特别关心我，时不时会带点好吃的、小礼物，还有文创产品。而且最重要的是，这里没有加班，真的让我爽到了。

跟着别人分享的投递记录框框投，每天光是填网申简历就花了很多时间，结果除了海测一个面试也没有你们都有面试吗？

我们是独立院校，听说这边没有招聘会，想参加得去本部。可是，本部的招聘会时间没人通知，还是其他校区的同学告诉我们的。真是让人心急，在软件上投简历时，我也不知道该选择什么样的公司，真不知道该怎么办。

也太抽象了吧，这个问题问的，难道真的会有人写消极的人生看法？出这种问题到底是想问啥啊，，，感觉真是没问可问了。。。

看简历看多了一些经验之谈：匹配关键词，作为hr对业务了解的不是很深透，因此会根据业务给的人才关键词，一般也就是根据JD去mapping人才，所以大家千万不要一份简历投很多岗！还有就是关于身高体重这种个人信息，咱就是说其实也没有必要写上去，除了一些看外貌的工作，一般打工是不太需要这些信息的

老板：花最少的钱找一个十全十美的，技能满点的打工人候选人：你们就这点钱，也配和我聊？打发乞丐呢我：......................

现在在做招聘实习，有的时候跟候选人沟通，发现真的沟通会有gap，我说岗位要求，他说东南西北，虽然很多人都在说hr不好，但是有的候选人也真的会令人生气，大家都是打工的，互相尊重好吧

感觉同组的另一个实习生遇到领导都会主动打招呼，我只会在那里尬笑，都不习惯主动打招呼，每天到点拎包就走，招呼是不打的，一天不会超过三句话，我都不知道另一个实习生怎么和他们能聊那么多，而我是问一句答一句没了。。。