我感觉这正更是心态和价值观的考验。很多应届生因为各种原因，常常迷失方向，最终翻车。越是接近自己能力上限的岗位，越要重视每一个细节，毕竟竞争对手可能在各方面都不逊色于我。

经历了那么多HR面试，却只有两个意向，心里难免有些失落。感觉各个部门的反馈也都慢得令人着急。比如，联想的二面后至今没收到感谢信，我还在心存幻想地等待。快手的录用评估也拖了一个月，听说是主站部门。拼多多的HR面试后也得等到11月才能出结果。虽然贝壳已经有了意向，但我还是希望能有更多的好消息。

在国庆前，我签了三方协议，结果国庆后接到一个男leader的电话，竟然说我不符合公司的硬性指标，要我签解约函，还承诺支付违约金。这个技术岗我本来很满意，期待和内推我的姐姐们一起工作，没想到会被如此强硬地解约。企业掌握着决定权，根本没有什么双向选择可言。

业务面：蔚来数据挖掘面经单个面试官，面试时长20min，主要通过简历展开，通过项目来考察对模型的掌握程度。面试官很和善，但是看起来比较憔悴🥹有点担心实际工作强度。简历部分问得很细，不仅需要对简历中的项目熟悉，还需要了解项目的底层逻辑和模型原理，即为什么要这么做，为什么要选择这个模型，考察面试者对于项目自己的思考。这次业务面并没有考察SQL和Python，但是这个岗位是需要掌握的。大环境不易，希望大家都能找到满意的实习和工作。

终于迎来了上班后的第一个周末（上班后才知道拥有个人时间有多幸福）今天就来聊聊我在网易实习的第一周，从迷茫到逐渐清晰的那些瞬间吧。周一，我踏进了这个传说中的“互联网大厂”——网易的大门，内心既期待又忐忑。面对陌生的环境和未知的挑战，真的有点迷茫。实习生活并不是一帆风顺的。刚开始，我对项目的要求和流程有点吃力，甚至怀疑自己能不能胜任这份工作。但幸运的是，我遇到的mentor和部门同事都特别耐心地解答我的疑惑（有时候我真的像个十万个为什么）。回顾这一周，我感觉自己成长了不少——从最初的迷茫到现在的逐渐清晰，我意识到实习不仅是学习和提升的过程，更是锻炼自我、认识自我的机会。每一次的进步都让我更自信，也...