这几个月的求职之路真是艰辛，每天都在投简历、面试，却总是没有回音。终于好不容易进了一家中等规模的上市公司，虽然不算太好，但至少有了着落。接下来要准备入职体检、找房子等一系列事情。对于我这种刚毕业、学校一般、经验不足的人来说，有公司愿意要我已经很幸运了，先积累经验吧，希望未来一切顺利。

接上一篇，本篇分享电话面和ac面。电话面依然是英文，是人事跟你聊，问你的个人情况和为何选GSK、对GSK的理解ac面是所有面试中难度较大的，可以不用英文回答；针对GSK的文化问了十来个问题接着会给你两个案例，根据案例来问答（大概2-3个问题）最后是群面，无领导的那种，半个小时左右的群组讨论和五分钟的演讲，接着面试官会对每个发言人进行提问。电话面和ac面间隔将近了1个月，不如前面的笔试效率。总的来说，GSK的flp确实都是围绕领袖的一些特质来出题的，有兴趣的朋友可以试试。

面试过GSK的flp，感觉还不错，虽然后面没有成功拿下。anyway，算是给自己积累了面试经验，希望也能给大家一点帮助。首先是笔试有两轮（the World of GSK 和GSK Life online job simulation）：前者是全英文的模拟工作场景测评，有不到30个题，主要考察诚信、合作能力、学习能力等；后者也是全英的测评，根据一个场景来进行排序、回复邮件等。还有口语问答，是跟岗位相关问题。两轮笔试都在一周内进行的，效率还是比较快的，下一篇分享电话和ac面。